kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

A kkv-któl 30 ezer új munkahelyet remélnek

A kormány szerint a munkanélküliek alkalmazása kapcsán járó teljes járulékmentesség megmozgatja a kis- és középvállalkozókat. A kedvezmény a garantált minimálbér 130 százalékáig jár, amely 330 ezer forintnyi megtakarítást jelent - írja a Napi Gazdaság.

A törvényjavaslat szerint a legfeljebb 250 alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások január 1-jétől mentesülnek a tételes egészségügyi hozzájárulás, a társadalombiztosítási járulék, valamint a munkaadói járulék megfizetése alól, amennyiben három hónapnál régebben regisztrált munkanélkülit vesznek fel.

A kedvezmény maximum egy évig jár, cserébe legalább két évig kell foglalkoztatni a felvett munkanélkülit, minimum napi négy órában. Egy uniós rendelet miatt a szénbányászati, hajóépítési és szállítási ágazatokban működő vállalatok nem jogosultak a kedvezmény igénybevételére. A kedvezmény a garantált minimálbér 130 százalékáig jár, így a kormányzat jövő évi minimálbér-ajánlásával - 61 700 forinttal - számolva egy évben több mint 330 ezer forintot spórolhat meg a munkáltató egy dolgozó után.

Az eddigi 50 százalékos járulékkedvezmény fogadtatásánál jóval nagyobb sikerre számít a kabinet a múlt héten bejelentett munkaügyi lépés, a regisztrált munkanélküliek esetében igényelhető teljes járulékmentességgel kapcsolatban.

Veres János pénzügyminiszter szerint a teljes járulékmentesség még akkor is megmozgatja a kis- és középvállalkozókat, ellentétben a munkaadói szervezetek előzetes vélekedésével, ha az 50 százalékos kedvezményre nem is reagáltak pozitívan. Emellett a pályakezdők foglalkoztatásakor igényelhető, a START-kártyához kapcsolódó kedvezmények is minőségileg más helyzetet teremtenek. A kabinet legalább 30 ezer új munkavállalót szeretne regisztrálni az intézkedés kapcsán - írja a Napi Gazdaság.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek