Új vezér a Sole-Mizo élén
Vezetőváltással kezdődött az év a Sole-Mizo Zrt.-nél. A Csányi Sándor érdekeltségébe tartozó tejipari cégtől ugyanis távozott Gerard Lenihan vezérigazgató, olvasható a Népszabadságban.
A Sole-Mizo Rt. most nincs könnyű helyzetben, szorongatják a tejük árát folyamatosan keveslő termelők éppúgy, mint a termékeiért egyre alacsonyabb átvételi árat ajánló kiskereskedelmi láncok. Magyarország legnagyobb tejipari vállalkozásának ezentúl fel kell vennie a versenyt az unióból érkező olcsó tejipari termékekkel, valamint a többi multinacionális céggel, a Danone-nal és a Frieslanddal.
A megbízást egyelőre április végéig teljesítő új vezérigazgatónak más teendői mellett kell kormányoznia a Sole-Mizót. Baumstark ugyanis a tejcégen túl Csányi Sándor más érdekeltségeinél is vezető posztot tölt be. Ő a villányi borászati cég, a Csányi Pincészet Rt. elnök-vezérigazgatója. Emellett ott ül az agrártermeléssel foglalkozó egykori állami gazdaság, a Dalmand Rt. igazgatóságában is, valamint igazgatósági tagja az OTP Banknak is, írja a Népszabadság.
Kapcsolódó anyagok:
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk