kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Nyílt nap az angliai munkáról - akiket várnak

Szívja a keleti munkaerőt az egészségügy, a vendéglátás. Kereset, munkaidő, megélhetés. Minden, amit hallottunk

A legégetőbb munkaerőhiány az angol egészségügyet sújtja. Ennek megfelelően kelendőek a régióban a fogorvosok és a kezelőorvosok. A nővéri és ápolói állások piaca szintén nyitott az Unió keleti régiójából érkezők számára. Az egészségügy területén a legnagyobb a kereslet jelenleg az idősek otthonában dolgozó segédápolókra, idősgondozókra.

A vendéglátóipar is várja a külföldi munkavállalókat

Bár kisebb arányban, de tanárokra, az IT bizonyos területein dolgozókra és a speciális szakterületekre - például műanyagiparhoz kapcsolódó területekre szakosodott mérnökökre is van igény Angliában. A vendéglátóipar összes területére várják a Magyarországról érkezőket: keresettek a szakácsok, a felszolgálók, a konyhai és szállodai személyzet. Sok a betöltetlen álláshely a vendéglátóipar szinte minden csatolt területén: keresnek recepciósokat, pincéreket és pénztárosokat. Szerelőkre is nagy igény van: többnyire vízvezeték, autó-és nehézgépjármű szerelőket keresnek. A szolgáltató szektorban a call-center munkatársai, bolti eladók kelendőek még.

Pénzügyi, gazdasági diplomával nem rózsásak a kilátások

Ezzel szemben a pénzügyi, gazdasági, jogi diplomával rendelkezők nem sok jóra számíthatnak: egyre több a brit végzős vagy nemrégiben diplomázott szakember, akik egyértelmű előnyt élveznek e területeken. Angliában a legnehezebb -ha nem lehetetlen feladat- egyébként a médiában állást találni, jegyezte meg Tonia Sutton.

Évi 28 ezer font a férfiak, 20 ezer font a nők átlagkeresete

A 18-21 év közötti munka vállalók minimál órabére jelenleg 4,2 font, 22 éves kor felett 5,05 font. A brit kormány hétfőn jelentette be, ősztől emeli a minimális órabéreket. 22 éves kortól például 5,35 fontra (mintegy kétezer forintra). A férfiak évente átlagosan 28 ezer fontot (10,3 millió forint), míg a nők 20 ezer fontot (7,5 millió forintot) keresnek. Londonban ennél jóval magasabb éves fizetések is előfordulhatnak. Nem véletlenül: Anglia-szerte itt a legdrágább az élet. Az Angliában dolgozók egyébként évi négy hét fizetett szabadságot kapnak, átlagos heti munkaidjük 37-40 óra.

A közlekedés és a szállás nem olcsó

Angliában egy hónapra 420-430 font (155 ezer forint) körüli áron bérelhetők egyágyas apartmanok. A kétágyasakért 600, míg a háromágyasokért 800 fontot is kérhetnek. A kiemelten drága területeken, így például London környékén -az összeg elérheti ennek a kétszeresét is. Amit a kinti lakhatási lehetőségeket kereső közül kevesen tudnak: a lakás, szoba kiadója egy-kéthavi kauciót is kér előre. A közlekedés a hazai áraknak többszöröse, az étkezés ezzel szemben heti 25-30 fontból (10 ezer forint) már megoldható.
Az orvosi ellátás elvben ingyenes, de a receptre felírt gyógyszerek díjkötelesek, 6,4 fontba kerülnek tételenként. A fogászati kezelésekért és a szemvizsgálatokért szintén fizetni kell. Az egyéb hivatalokban udvarias az ügyintézés: időnként előfordul, hogy üdítővel és süteménnyel kínálják a várakozó ügyfeleket.

Egymillió forintos megtakarítás egy negyedév alatt

Meszes János, fiatal szakácsként 3,5 hónapot dolgozott Gatwick-ben, London közelében. A külföldi munkája során nem csak az önismerete, hanem a bankszámlája is nőtt. János az alig több, mint negyedéves külföldi munkavállalásból közel 1 millió forintos megtakarítással a zsebében tért haza.
Az angliai munkakultúra sok területen okozott számára meglepetést. János úgy látja: az angolok bizonyos területeken megrögzöttek és makacsul ragaszkodnak a már bevált munkakörülményekhez. "Az étteremben például egy széket sem lehet odébb tenni. Még akkor sem, ha célszerű lenne. Ha egyszer ott volt, ott is kell maradnia. Az újításokat nem nagyon szeretik."

Bízik az angol főnök az új munkaerőben

János úgy látta, az angliai munkáltatók nagy bizalmat szavaznak a munkavállalóknak. Sokukban fel sem merül, hogy a jelentkező valótlant állítana. János arról is beszámolt: külföldi főnöke a bizalom jegyében lényegében olvasatlanul tette zsebre előző főnökeitől kapott referencialeveleit. A szakács az angol gasztronómiával nincs kibékülve."Rengeteg halat, főleg lazacot esznek, de elvétve előfordul a bárány-és a sertéshús is. A fűszerezés nincs divatban, ezeket csak mutatóban találni az angol konyhán. Ettől lesznek a kinti ételek íztelenek. Az édességek terén sem túl nagy a választék: jóformán csak a marcipántortát és a pudingot ismerik. Meszes János az angliai munkavállalás nagy előnyének tartja: ebben a helyzetben jobban megismeri magát az ember. Tervei szerint nemsokára újra nekivág a külföldi kalandnak.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok

Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek