Megjelent: 18 éve

Vezetőcserék a tejiparban

A tejipari termelőket és a feldolgozókat a növekvő import aggasztja leginkább, amit a nagyobb feldolgozók tulajdonosai a költségek további csökkentésével és a vezetők cseréjével kívánnak megoldani – írja a Népszabadság.

A statisztikák szerint a tej felvásárlási ára az uniós csatlakozás idejére drasztikusan visszaesett. Ezért sok, főleg kevés tehenet tartó gazda felhagyott a tejtermeléssel. De tavaly már a nagyobbakat is érintő jövedelemvesztés miatt több istállót bezártak. A Tej Terméktanács információi szerint a hazai alapanyagból előállított tej és tejtermék belpiaci értékesítése tavaly hat százalékkal csökkent. Az utóbbi másfél évben a hazai cégek sűrített-tej-eladása negyedére, a tejporé pedig 40 százalékára esett vissza. A fogyasztói tej, sajt, túró, vaj és vajkészítmények forgalmából a korábbi mennyiség 84 százalékára zsugorodott a magyar feldolgozóipar részesedése.

A hazai tejipar átalakulása üzembezárásokban és tulajdonosváltásokban is tetten érhető, s az elmúlt napokban jelentős személyi változások is történtek a nagy cégek élén.
A Friesland Hungária Rt. is átvizsgálta magyarországi tevékenységét, s az elmúlt két évben ennek következtében került sor a gyulai tejporgyár bezárására és a hajdúböszörményi sajtgyár eladására. Emellett változtattak a menedzsmentben is, a holland tejóriásnál június elsejétől a vietnami cégtől érkezett Jack Castelein vezeti a magyar társaságot.

Vezetőváltás volt a szegedi székhelyű Sole-MiZónál is. Néhány napja Tímár Imre, a Veszprémtej Rt. korábbi vezérigazgatója vezeti a Csányi-birodalomhoz tartozó feldolgozót. A francia Bongrain-csoport tulajdonában lévő veszprémi gyár élére pedig Claude Augeint nevezték ki.

A felszámolt és termelői kézbe került Parmalat-leánycégnél viszonylag magas veszteséggel kezdték 2006-ot, és már megtárgyalták a most kinevezett Gerald Lenihan ír vezérigazgató üzleti tervét. A cég néhány év alatt szeretné visszaszerezni a felszámolás előtti, mintegy 15 százalékos piaci pozícióját, amelynek felét vesztették el.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek