Megjelent: 18 éve

Károsak lehetnek a túl magas vezetői fizetések

Romolhat a vállalatvezetők teljesítménye, ha a cégük túlságosan magas juttatásokat helyez kilátásba számukra - számol be a Világgazdaság. Két amerikai pszichológus kísérletekkel bizonyította, hogy a túl nagy jutalom inkább rontja, mintsem javítja a szellemi erőfeszítések hatékonyságát. hirdetés A tudósok több koncentrációs kísérletet is végeztek, s kiderült, hogy a komplex szellemi munkát igénylő feladatok esetében jobban teljesítenek azok, akiknek kisebb jutalmat ajánlanak fel, mert a túl vonzó összeg csábítása sokaknál elvonja a figyelmet a feladat elvégzéséről. A vállalati részvényeseknek tehát figyelniük kell arra, hogy ne fizessék túl a vezérigazgatókat, mert ezáltal ronthatják teljesítményüket - írja a Világgazdaság. Kapcsolódó anyagok: Megállapodtak a Viacom új vezérének fizetéséről Elmaradhatnak a fizetésemelések Peek&Cloppenburg: megnyitott a klasszikus áruházlánc Első üzletét nyitotta kedd délelőtt Budapesten a Peek&Cloppenburg. Ugyan a lánc olyan ismert márkákat is forgalmaz, mint az Eterna, a Barbour vagy a Pierre Cardin, a kizárólag férfiruhát árusító üzletben a kevésbé nagy márkák kaptak helyet. Mfor.hu háttér. . Vállalatvezetés A hitre hajtanak a marketingesek Marketingpraktikák sorozatunk nyolcadik részében a pozicionálás és az ár szerepéről lesz szó. Megvizsgáljuk azt is, hogy a különböző típusú akciók hogyan befolyásolják termékünk érzékelt értékét. Vállalatvezetés A megaüzletek éve volt hazánkban 2006 Megtriplázódott a felvásárlási piac a régióban: a legtöbb tranzakció Oroszországban volt – állapítja meg jelentésében a PricewaterhouseCoopers (PwC). A 11 vizsgált ország közül hazánk a negyedik. . Pályán az infláció, de nem csökkent a bizonytalanság Töltögetéssel kivédhető lesz az elvárt adó? Hidegen hagyja a magyart a munkahelyi zaklatás Regionális központot hoz létre Alsónémediben a GLS Részletre is utazhatunk az olimpiára Legalább ezer ember kerülhet utcára Szombathelyen A tanácsadóktól várják a megoldást a cégek a megszorításokra 44,6 milliárdért fejleszt a Dunaferr Olcsó szállodalánc jönne hazánkba Elkelt az összes szén-dioxid kvóta mfor.hu kereső Szubjektív A magyaroknak nem kell tangás szóvivő Veri bizi Az újracímkézett delfin ÜZLETI HÍREK 14:11 Szélerőmű vállalatot vett a portugál EDP 13:51 Elkezdődött a Jukosz-vagyon árverése 13:31 Peek&Cloppenburg: megnyitott a klasszikus áruházlánc 13:16 Az államfőtől kér vétót a LIGA a szabadságolás ügyében 13:11 Megszületett a világ legnagyobb alumíniumipari cége 12:51 Hatékonyan dolgozik a zöldkommandó 12:31 Ezermilliárdba kerülhet a klímavédelem Európában 12:15 A megaüzletek éve volt hazánkban 2006 hirdetés Mfor.hu TOP 10 hír A közszolgáknak mostantól szinte alanyi jogon jár a jutalom Szeptembertől már 500 ezer forintért is lehet kft.-nk Gyurcsányra haragszanak a németek és a románok Izgulhatnak a magyar főnökök a fizetésük miatt Ötmilliárd forintba került eddig a magyar Szilícium-völgy Méregerős lett a forint, de nem aktuális a sáveltörlés A rokkantak negyede valójában munkaképes Milliónyi fehérnemű Lesz-e itthon fapados mobilszolgáltatás? Jövő héttől futnak a Stadler-vonatok a MÁV-nál SZAVAZÁS Segítsen a kormánynak! Ön melyiket választaná? Az EU Nabucco-projektje Az adriai-tengeri LNG-gázterminál A Gazprom irányította Kék Áramlat Egyik sem, irány Makó! hirdetés

A tudósok több koncentrációs kísérletet is végeztek, s kiderült, hogy a komplex szellemi munkát igénylő feladatok esetében jobban teljesítenek azok, akiknek kisebb jutalmat ajánlanak fel, mert a túl vonzó összeg csábítása sokaknál elvonja a figyelmet a feladat elvégzéséről.

A vállalati részvényeseknek tehát figyelniük kell arra, hogy ne fizessék túl a vezérigazgatókat, mert ezáltal ronthatják teljesítményüket - írja a Világgazdaság.

Kapcsolódó anyagok:

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék

A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk

SZJA 2024

Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek