kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

A Debreceni Hús Rt. csoport működteti tovább a Ringa kapuvári gyárát

A Ringa Húsipari Rt. igazgatósága 2003. szeptember 3-án döntést hozott és előszerződést kötött a társaság kapuvári telephelyének, vágó-daraboló üzemének, valamint az ehhez tartozó eszközpark és kiszolgáló létesítmények bérbe adásáról - tájékoztatta a cég lapunkat.

A Debreceni Hús Rt. csoport működteti tovább a Ringa kapuvári gyárát 2003. szeptember 4. FigyelőNet A Ringa Húsipari Rt. igazgatósága 2003. szeptember 3-án döntést hozott és előszerződést kötött a társaság kapuvári telephelyének, vágó-daraboló üzemének, valamint az ehhez tartozó eszközpark és kiszolgáló létesítmények bérbe adásáról - tájékoztatta a cég lapunkat. A bérbe vevő a gyárat Kapuvári Hús Húsipari Rt. néven kívánja tovább működtetni, és erre mintegy 200 millió forintos alaptőkével zártkörű részvénytársaságot alapít. A bérbevétellel egy időben a bérlő elővásárlási jogot szerez a Kapuvári telephely megvásárlására. A döntés meghozatalát elősegítette, hogy a bérbe vevő a vállalat közel 400 munkavállalóját jogutódlással tovább kívánja foglalkoztatni, átveszi és megújítja a Ringa Rt. által megkötött beszállítói szerződéseket, valamint saját forrásból biztosítja a vállalat közel 800 millió forintot kitevő forgóeszköz finanszírozását. A döntés során a Ringa Rt. menedzsmentje azt a kiemelt célt tartotta szem előtt, hogy a veszteségek felszámolása érdekében meghirdetett jelentős átszervezési folyamat minden érintett számára a legelfogadhatóbb megoldással, a lehető leghamarabb lezáruljon, minél több dolgozó munkahelye megmaradjon és a termelői és beszállítói érdekek ne sérüljenek. A jelenleg bejegyzés alatt álló Kapuvári Hús Rt. fő tevékenységeként sertésvágással, –darabolással, a későbbiekben pedig húskészítmény előállítással kíván foglalkozni. Az új részvénytársaságot a tavaly több mint 22 milliárd forint nettó árbevételt elérő Debreceni Hús Rt. csoport hozza létre, amely a Debreceni Hús Rt.-t, a békéscsabai Csabahús Kft-t, a nyíregyházi Nyíri-Hús Kft.-t és a szolnoki Szole Meat Kft.-t foglalja magában. A csoport az elmúlt két évben négy gyárában átfogó, többmilliárd forintos fejlesztést indított, amelynek eredményeként Debrecenben új vágóvonal, daraboló- és csomagolókapacitás épül, a másik három gyárban pedig a húskészítménygyártó kapacitás korszerűsítése folyik. A Debreceni Hús Rt. csoport a hazai húspiac egyik meghatározó szereplőjeként a friss hús előállítás 17 százalékát, míg a készítménypiac 16 százalékát mondhatja magáénak. Az összesen 1100 főt foglalkoztató cégcsoport növekedésénél mindig is meghatározó szempont volt az óvatosság, a kockázatok lehetőség szerinti minimalizálása. A Debreceni Hús Rt. csoport ez idáig a belföldi értékesítésben szerzett meghatározó piaci pozíciót, de Magyarország EU-csatlakozása után az unió piacain is komoly lehetőséget lát és a nyugat-magyarországi piaci részesedését is tovább kívánja növelni. A kapuvári gyáregység bérbe vételével és sikeres működtetésével a csoport egy olyan vágó, daraboló üzemmel erősödik tovább, ami hosszú távon hozzájárulhat a vállalat stratégiai céljainak eléréséhez.  
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek