Nagyban függ egy állásinterjú sorsa a bérigény megjelölésétől, így ha az álláskereső tanácstalanságából fakadóan irreálisan magas összegeket mond be, nagy az esélye, hogy búcsút mondhat az aktuális pozíciónak. Kínos percekhez vezethet továbbá, ha sötétben tapogatózva megbízható támpont nélkül alkudozik a jelentkező, főként, ha farkasszemet nézve várja mindkét fél, melyikük mondja ki elsőként az összeget.

Ennek áthidalásában segít a tavaly év végén elindult fizetesem.com portál, amely a felhasználók fizetését és a bérét befolyásoló tényezőket elemzi. A weboldal egy-egy szakmán vagy ágazaton belül, grafikonok és rövid szöveges értékelés segítségével elemzi a béreket. A felhasználó különböző szempontok szerint szűrheti az adatállományt. Kiderítheti, hogy fizetése hogyan aránylik a hasonló pozícióban dolgozók béréhez, utánajárhat, hasonló munkakörben mennyit keresne egy másik iparágban és megtudhatja, mennyit kérhet, ha a versenytárs cégéhez szegődik.

A fizetesem.com eloszlásgörbével és átlaggal jellemzi a béreket. A görbe minden egyes betöltött pozíció fizetési értékét is jelzi. A grafikonok húsz paramétert vizsgálnak, köztük a bruttó és nettó fizetést, az összes juttatást és az aktív munkaórák számát.
Teljesen ingyenes a weboldal anonim regisztrációja, amelyet jelenleg több mint tizenegyezer felhasználó tett meg. Az elemzésekhez felhasználók adatait használják fel, amely az egész világon újdonságnak számít.

A fizetesem.com adatai mindkét felet segítik a béralku megkötésében. Emellett álláskereső ki tudja szűrni, milyen jellegű cégeket érdemes célba vennie, valamint mennyit keresne egy másik városban vagy külföldön. A fizetesem.com-nak több mint 45 országból vannak regisztrált tagjai, de a rendelkezésre álló adatok 80 százaléka Magyarországról származik. A fizetesem.com a fizetések elemzése mellett interaktív álláshirdetéseknek is helyt ad, és munkajogi tanácsokkal is szolgál.

Népszabadság