Nyugdíjkalkulátor az interneten
Két hónappal ezelőtt jelentette be az Évgyűrűk, hogy átfogó, minden korábbinál kiterjedtebb tanulmány alapján modellt készít az egyes polgárok várható nyugdíjának - szociológiai és gazdasági, időben változó tényezőket is figyelembe vevő - meghatározására.
Az elvégzett munka eredményeként ma bárki meghatározhatja egy egyszerűen elvégezhető számítás segítségével, hogy mekkora nyugdíjra számíthat munkaerőpiaci visszavonulásakor. A számítási módszertan egyedisége elsősorban abban áll, hogy figyelembe veszi az egyes társadalmi csoportok eltérő jövedelempályáját és foglalkoztatási valószínűségét a nyugdíjig hátralévő időszakban. A korábban rendelkezésre álló becslések alapvetően csak a makrogazdasági szinten várható folyamatokból jeleztek előre kor, nem, iskolai végzettség, jelenlegi foglalkozás, és a tényleges foglalkoztatási/inaktivitási periódusok hatását nem számszerűsítve.
Az elmúlt két hónap során a matematikai modellezés kiegészült az Évgyűrűk tagságának körében elvégzett reprezentatív statisztikai felméréssel, mely az egyes társadalmi rétegek jövedelempályájának pontosabb meghatározására irányult.
"A nyugdíj-kalkulátor egyik legjelentősebb előnye mindenki számára, hogy a nemzetgazdasági átlag helyett a saját, szűkebb társadalmi csoportjából adódó jövedelempályájával számolhat, melynek eredményeként a nyugdíj előtt várható jövedelmi szint és a nyugdíjba vonulás után elérhető nyugdíjpénztártól származó járadékszint sokkal nagyobb valószínűség mellett jelezhető előre." - emelte ki Dr. Gál Róbert Iván, a TÁRKI programvezető kutatója. A megkérdezés tapasztalatai szerint mind a pályakezdők, mind a nem pályakezdők esetében valamivel több, mint egyharmad azok aránya, akiknek munkába állásuk óta volt inaktív, vagy munkanélküli periódusuk, mellyel már a modell is számol.
"Az Évgyűrűk kettős célt tartott szem előtt a kiterjedt kutatási alapokon létrehozott nyugdíj-kalkulátor megalkotásakor. Elsőként segíteni minden leendő nyugdíjast, pénztártagot abban, hogy saját jövőjét pénzügyi oldalon megbízható előrejelzések segítségével tudja kontrollálni, s így a nyugodt időskorhoz szükséges kiegészítő megtakarításokról egy teljesebb képre támaszkodva tudjon dönteni. A nyugdíjpénztárak által nyújtott - és a választható portfóliós rendszer jövő évi bevezetésével jelentősen bővülő - adóhatékony öngondoskodási lehetőségeket csupán a magánszemélyek töredéke használja ki. Másfelől fontos célunk volt a kutatással, hogy pénztárunk teljes tagságára elvégezzük a várható be és kifizetési becsléseket, és ezek összesítésével mi magunk is jól tervezhetően lássuk a pénztár optimális működtetéséhez szükséges tényezőket." - nyilatkozta Fórizs Sándor, az Évgyűrűk Magánnyugdíjpénztár igazgatóságának elnöke
Két konkrét példát kiemelve a magánpénztári és a TB nyugdíjjáradék összegét tekintve; egy 27 éves, ma 110 ezer forintos bruttó bérrel rendelkező kőműves szakmunkás először folyósított nyugdíja 237 ezer forint lesz (2007-es jelenértéken számolva) 2042-ben. Ezzel szemben egy azonos korú, pénzügyi szférában dolgozó, diplomás nő jelenlegi 220 ezer forintos bruttó bére alapján első folyósított nyugdíjként 624 ezer forintra számíthat (szintén mai értéken) 2042-ben.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Kiugró hozamot értek el a nyugdíjpénztárak tavaly 2 hete
- Mikor kérhető a nyugdíj újraszámítása? 3 hete
- Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak 4 hete
- Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed 1 hónapja
- Rövid idő alatt brutálisan emelkedett a nyugdíjasként foglalkoztatott pedagógusok száma 2 hónapja
- 71 éves korunkig kéne dolgoznunk, hogy ne omoljon össze a nyugdíjrendszer? 2 hónapja
- Elkezdték folyósítani a dupla nyugdíjat 2 hónapja
- A nyugállományba vonuló pedagógusok is kapnak fizetésemelést 2 hónapja
- Korábban kezdi kézbesíteni a Magyar Posta a februári dupla nyugdíjellátást 2 hónapja
- Már nyugdíj-előtakarékossági célból is vásárolható állampapír 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 2 hónapja