2010. szeptember 03., Hilda       Cikkek száma: 32152      
 
Okosnak és bölcsnek lenni két különböző dolog. - Victor Hugo
A zsenialitás alig több, mint képesség arra, hogy ne a megszokott módon nézzünk a dolgokra. - William James



Arts and Business - új szakirányú továbbképzés

2007.11.30
A Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola (BKF) egyedülálló szakirányú továbbképzést indít 2008 februárjától Arts and Business néven. A három féléves képzés célja, hogy olyan szakemberek hagyják el a főiskola padjait, akik megtalálják a kapcsolatot a forprofit és a nonprofit vállalatok között és támogatni képesek a kultúrát - fejtette ki Kiss Pál István, a BKF vezérigazgatója a képzésről.

A BKF szerint a képzés aktualitását jól mutatja, hogy egyre jelentősebb érdeklődés mutatkozik a vállalati szféra részéről a kulturális programok támogatása iránt.

"A nagyvállalatoknak szükségük van olyan szakemberekre, akik megtalálják azokat a támogatási lehetőségeket, amelyek illenek a vállalat profiljához, küldetéséhez. A kulturális intézmények menedzsmentje számára pedig biztosítjuk, hogy találkozzon a vállalati szemlélettel, gondolkodással" - mondta el Kiss Pál István.
A képzés a kulturális területtel foglalkozó menedzsment jelenlegi legfontosabb feladatának, a nonprofit és a forprofit szektor kapcsolatának kiépítését, a kulturális programok hatékony finanszírozását állítja a középpontba. A főiskola olyan modern gyakorlati jellegű képzést alakít ki, amelyben a szakemberek megismerkednek a menedzselés szabályaival, és képesek lesznek a művészettel foglalkozó intézmények, vállalkozások kultúra-finanszírozását összehangolni.

A képzés szombatonként gyakorlati helyszíneken, gyakorlati szemléletű oktatókkal, többnyire gyakorlati óra keretében folyik majd. A szakirányú továbbképzésre a jelentkezési határidő: 2008. január 31.

Bővebb információ: www.bkf.hu.

edupress.hu

A BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék, együtt a "Közösen a jövő munkahelyeiért" Alapítvánnyal kutatást indított a magyar szervezetekben folyó projektmunkák jellegzetességeinek feltárására, összehasonlítva azt a funkcionális munkakörök jellemzőivel. Teljes cikk
 
A rovat cikkei 
A hálapénzzel figyelem és kedvesség jár
32 milliárd forint lehet az évenkénti hálapénzek összege. Teljes cikk
Az orvosoknak vezetőkké kell válniuk.
Az egészségügyi ellátás megérett a radikális átalakításra. Az orvosoknak vezetőkké kell válniuk. Teljes cikk
Nem becsülik meg az egészségügyi dolgozót
Nem kaptak nagyobb jogi védelmet a bántalmazásokkal szemben az egészségügy dolgozói. Teljes cikk
Száznapos a kormány: hogyan spórolnak?
Idén összesen 120 milliárd forintot spórol meg a kormány az első száz nap alatt született döntésekkel. Teljes cikk
Kapitánycserék és kedvezőtlen nyugdíjreform
Sajtóértesülések szerint negyven rendőri vezetőt váltanak le októberben és januártól a rendőrök nyugdíjkorhatárát is jelentősen megemelnék. Teljes cikk


Új munkahelyek 2009-2010 


Részletek


 

Rovatunkban HR vezetők kérdezhetnek egymástól. Ezúttal Muczán Krisztina, a Pioneer Hi-Bred HR igazgatója kérdez.



Ajánlatok 


Szavazás 

Egyet ért-e azzal, hogy a szociális juttatásokkal visszaélők névsorát nyilvánosságra hozzák?

Igen, a visszaélőket ki kell szorítani a szociális rendszerből.
Nem, mert jogszerűtlen.
Igen, mivel visszatartó ereje van, a törvényes eszközökkel sokszor nem lehet eredményt elérni.
A listázás pótcselekvés, nem szolgálja a visszaélések megakadályozását.