Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Ötmilliárdos uniós támogatást fordíthatunk távmunkára

A távmunka népszerűsítésére európai uniós támogatással 5,5 milliárd forint fordítható a következő hat évben, ebből a program első részében az idén és jövőre 2,3 milliárd forint használható fel - tájékoztatta Lőrincz Leó, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főosztályvezetője az MTI-t.

A tervek szerint elsőként egy irodát alakítanak ki a hivatalnál, ahol körülbelül hat dolgozó foglalkozik majd a távmunka országos népszerűsítését szolgáló programok szervezésével. Ennek során közbeszerzési eljárás keretében cégeket bíznak meg tájékoztató kampányokkal, a multinacionális, nagy-, közepes és kisvállalatokkal történő kapcsolatépítéssel, kapcsolattartással. Az akciók célja, hogy meggyőzzék a vállalkozásokat egyes munkakörök távmunkába szervezésének gazdasági előnyeiről, bemutassák a külföldön sikerrel alkalmazott módszereket.

Abban, hogy nagyobb legyen Magyarországon a távmunkában foglalkoztatott dolgozók aránya, alapvető a munkáltatók hozzáállása. Akkor létesítenek majd több távmunkahelyet, ha ez gazdaságilag is kifizetődő lesz számukra. Ugyanakkor az is fontos, hogy rendelkezésre álljanak ehhez a munkaerő-kereslethez a távmunkára felkészült, képzett munkavállalók. Az iroda feladata lesz olyan akciók indítása is, amelyek a munkavállalókat ösztönzik a számítástechnikai és más, a távmunkában hasznosítható ismeretek elsajátítására.

Jelenleg főként adatrögzítést, adatfeldolgozást, telefonos ügyfélszolgálatot, telefonos értékesítést, adatfelvételt, rendszerfelügyeletet helyeznek ki a vállalatok távmunkába, de ebben a formában lehetne végezni még sok más tevékenységet is. Így például különféle ügyviteli, pénzügyi, számviteli, könyvelési, tervezési, számítógépes programfejlesztési munkákat. A távmunka végezhető otthon, távmunka központokból vagy mobil módon is.

A távmunkavégzés keretében több hátrányos helyzetű álláskeresőnek adódna majd lehetősége a munkavégzésre. Így például a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak, vagy a gyes, gyed közben munkát vállaló nőknek. A távmunkavégzést az egész országban szeretnék elterjeszteni, még a hátrányos munkaerő-piaci helyzetű kistérségekben is, ahol rendkívül kevés a munkalehetőség. Ezeken a területeken általában nincs más munkahely, az infrastruktúra hiányában beruházókra sem lehet számítani. A távmunkahelyhez viszont elegendő a jóval olcsóbban kiépíthető internetes kapcsolat is.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni

Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három... Teljes cikk

Home office: működik a hibrid munkavégzés?

Magyarországon az atipikus munkavégzés aránya mindig is alacsony volt, alacsony arányszámok jellemezték a távmunkát és a home office-t. Aztán jött... Teljes cikk

Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege

Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy az emberek egészségesebben étkezzenek, kevésbé érezzék magukat stresszesnek és alacsonyabb legyen a... Teljes cikk