A kommunikáció mentheti meg az elbocsátott pedagógusokat
Bár tanári diplomával meglehetősen kevés munkahelyet kínál a piac, az elbocsátott dolgozóknak nem kell feltétlenül keseregniük, hiszen a kommunikációval kapcsolatos tevékenységek között bátran keresgélhetnek - írja a Népszabadság.
Az oktatási tárca adatai szerint a 2006/2007-es tanév végén összesen 8821 tanárt menesztettek különböző jogcímeken: 2915 embert nyugdíjaztak vagy nem hosszabbították meg határozott idejű szerződését, illetve részmunkaidőben foglalkoztatták tovább a prémiumévek-program keretében. A minisztérium statisztikái alapján tehát az utóbbi hónapokban 5906 pedagógus jelenhetett meg aktívan a munkaerőpiacon. Valószínűleg harmaduk valamely rokon szakmában - szociális ellátás, kulturális tevékenység, gyermekvédelem - azért még visszakerül a közszférába.
Munkaerő-piaci szakemberek szerint kevés esélyük van a pedagógusoknak állást találni, mivel a cégek ma már elvárják, hogy munkatársaik reggeltől késő estig dolgozzanak, s ezt el sem tudják képzelni a más időbeosztáshoz szokott pedagógusokról - meséli Hegymegi Orsolya, a Grafton Recruitment vezető tanácsadója. A szakember úgy véli, sokan biztosítási és befektetési üzletkötőként, kényszervállalkozóként próbálkoznak, de van, aki nyelvet tanul és folyamatosan tanfolyamokra jár.
Kommunikációs cégekre hajtsanak a tanárok
Az állásukat vesztett pedagógusoknak a szolgáltató ágazatban, különböző támogató funkciókban érdemes keresgélniük. A multi-level marketinggel foglalkozó és a közvélemény-kutató cégek, call centerek, ügyfélszolgálatok keresik is őket rendületlenül - állítja Juhos Andrea karrier-tanácsadó, a DBM Magyarország ügyvezető partnere. Leginkább az angol és német nyelvtanároknak áll a zászló a munkaerőpiacon, de kis szerencsével a különböző vezetői, kommunikációs tréningekre szakosodott társaságok vagy - rosszabb esetben - mikro- és kisvállalkozások irodái is felfoghatják a közszférából kihullottakat.
Bátran lehet vállalkozni
Az állás után vágyakozóknak el kell gondolkodniuk azon, hogy tudnának-e a tanításon kívül szívvel-lélekkel olyasmit csinálni, amire vállalkozás építhető. Sok ötlet ugyanis egészen kis befektetéssel is megvalósítható. Ráadásul számos támogatás nyerhető rájuk, az Egyesült Államok nagykövetsége például folyamatosan keresi a tengerentúli franchise cégek számára azokat, akik átvett licenc alapján kiépítenének egy magyarországi hálózatot, például óvodáskorúak iskolaérettséget elősegítő programjának bevezetéséhez - teszi hozzá a tanácsadó. Véleménye szerinte meg lehetne lovagolni azt a már itthon is kialakult igényt, hogy egyes rétegek készek - és képesek - mindent megadni gyerekeiknek - írja a Népszabadság.
Sok elbocsátott pedagógus a családi vállalkozásokba menekül, vagy ismerősei útján próbál munkalehetőséget találni. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetétől az utóbbi fél évben háromszor annyian - bár még mindig csak alig félszázan - tudakolták, hogy segítenének-e állást találni. "Nyilvántartjuk azokat, akik megkeresnek bennünket, de a kínálat nagyon kicsi" - nyilatkozta a Népszabadságnak Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke.
Pályamódosítás támogatással
Budapesten és a megyeszékhelyeken 2006 nyarától működnek olyan szolgáltató centrumok, amelyek kiemelten foglalkoznak az elbocsátott köztisztviselőkkel, közalkalmazottakkal. A szolgáltató centrumokban tavaly több mint 6300-an érdeklődtek: a munka-, pálya- és álláskeresési tanácsadást közel 1800-an vették igénybe. Néhány esetben rehabilitációs, illetve pszichológiai tanácsadást nyújtottak, valamint kompetenciavizsgálatokat is végeztek a szakemberek. A kedvezményes pályamódosító hitel igénybevételének lehetőségéről 1374 esetben adtak tájékoztatást - mondta Lőrincz Leó, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főosztályvezetője. A tízéves futamidejű, kedvezményes kamatozású, legfeljebb hárommillió forintos hitel gazdasági társaság alapításához, illetve egyéni vállalkozás indításhoz szükséges beruházáshoz használható fel. Az igényléseket 2009. december 31-ig lehet benyújtani. A főosztályvezető tudomása szerint eddig 70-80 kérelem érkezett, a támogatott hitelt 28-an kapták meg, összesen 76 millió forintot.
A 2009 szeptemberéig tartó Új pálya program a közszférán kívüli elhelyezkedésre kívánja felkészíteni tenni az - elsősorban az oktatásból és az egészségügyből - kiesetteket. A rendelkezésre álló csaknem kétmilliárd forint 5500 ember képzéséről gondoskodik. A programban bárki részt vehet, akinek a munkaviszonya 2006. július 1-jét követően létszámleépítés miatt szűnt meg, vagy részmunkaidős foglalkoztatássá alakult, esetleg a közeljövőben szűnik meg a közszférában, s erről munkáltatója már tájékoztatta.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 7 napja
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 2 hete
- Megütötte és fellökte a 12 éves diákot a budapesti tanár 2 hete
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 3 hete
- Női oktató kapta idén a Gács-András díjat 3 hete
- Újabb szintre lép az azonnali fizetés 3 hete
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 3 hete
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 1 hónapja
- A pedagógusok száma Magyarországon (1990-2023) 2 hónapja