Szigorodik a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény
Még több munkaügyi jogsértést elkövető vállalkozás szorulhat ki a közbeszerzésből, illetve eshet el az állami forrásoktól, ugyanis négy erre vonatkozó törvény szigorodik hamarosan. A Világgazdaság úgy tudja szorul a hurok a feketefoglalkoztatókon kívül a munkaidőre és a munkabér védelmére vonatkozó jogszabályokat megsértők nyaka körül is.
A közbeszerzési törvény (Kbt.) 2005. augusztusi módosítása óta tavaly év végéig közel 21 ezer vállalkozásnak hívták fel a figyelmét, hogy nem lehet ajánlattevő renitens volta miatt. A Kbt. és az egyenlő bánásmódról, valamint a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény (Met.) alapján jelenleg öt évig "szerepel" az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) feketelistáján a "vétkező" cég, a módosítás után ez három évre változik. A feketelistán most egyébként közel 31 ezer munkaügyi szabálysértést elkövető vállalat adatai nyilvánosak.
A Met. bezár egy kiskaput is. Főleg az építőiparban volt jellemző, hogy a lezárt közbeszerzési eljárásban közreműködő alvállalkozót lecserélték egy olyanra, amely a munkaügyi szabálysértései miatt nem vehetett volna részt a közbeszerzésben. Mostantól a munkaügyi felügyelők az újonnan belépett alvállalkozókat is kontrollálhatják.
A munkaügyi tárca már előkészítette a módosításokat, az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteken tárgyalja azokat. A Világgazdaság úgy tudja, hogy a változó törvényeket tavasszal el is fogadhatja a parlament. A változások a kihirdetést követő hónap első napján lépnek életbe. Változik az államháztartásról, közbeszerzésről, a munkaügyi ellenőrzésekről, és az egyenlő bánásmódról, esélyegyenlőségről szóló törvény is.
Világgazdaság
A Met. bezár egy kiskaput is. Főleg az építőiparban volt jellemző, hogy a lezárt közbeszerzési eljárásban közreműködő alvállalkozót lecserélték egy olyanra, amely a munkaügyi szabálysértései miatt nem vehetett volna részt a közbeszerzésben. Mostantól a munkaügyi felügyelők az újonnan belépett alvállalkozókat is kontrollálhatják.
A munkaügyi tárca már előkészítette a módosításokat, az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteken tárgyalja azokat. A Világgazdaság úgy tudja, hogy a változó törvényeket tavasszal el is fogadhatja a parlament. A változások a kihirdetést követő hónap első napján lépnek életbe. Változik az államháztartásról, közbeszerzésről, a munkaügyi ellenőrzésekről, és az egyenlő bánásmódról, esélyegyenlőségről szóló törvény is.
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Itt ellenőrizhetjük a leggyorsabban, hogy szabályosan foglalkoztat-e munkaadónk 2 hete
- Mától tilos vendégmunkást alkalmazni az állami szektorban 2 hete
- Feketén dolgozó külföldi állampolgárokat utasítottak ki Magyarországról 2 hete
- Költségelemzést Támogató Munkaidő-Nyilvántartás 3 hete
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Itt az alkalmazottaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 2 hónapja
- Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center 2 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Ilyen szabályokkal hozhatóak be vendégmunkások 2 hónapja