kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Charta az értelmi fogyatékosok esélyegyenlőségéért

Az értelmi fogyatékos emberek esélyegyenlőségének megteremtését, társadalmi befogadásuk erősítését szorgalmazza az Esélyegyenlőség Charta 2008, amelyet az Önérvényesítés Együtt - Közösen című hároméves uniós foglalkoztatási program zárókonferenciáján hoztak nyilvánosságra a minap Budapesten.

Az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége (ÉFOÉSZ) által kezdeményezett charta támogatására és aláírására felkérik a magyar közélet közismert személyiségeit, a magyar állampolgárokat. Az első aláíró Schubert Éva színművész volt, aki március eleje óta az értelmi fogyatékossággal élők jószolgálati nagykövete.

A dokumentum deklarálja, hogy a csatlakozók hisznek az értelmi fogyatékossággal élő embertársaink jogainak egyenlőségében, amely megilleti őket az élet minden területén, támogatja őket az önálló életvezetéshez, munkához és jövedelemhez való jogukban. A nyilatkozat felhívja a magyar törvényalkotókat és törvényalkalmazókat, a munkaadókat, valamennyi társadalmi és gazdasági szervezetet, a médiát, hogy segítsenek megteremteni az értelmi fogyatékosok számára az őket megillető jogokat, azok érvényesítését.

Az Önérvényesítés Együtt - Közösen programot három éve indították a magyar kormány és az Európai Szociális Alap támogatásával, azzal a céllal, hogy értelmi fogyatékosok számára megkönnyítsék a munka világába való bekapcsolódást.

A társadalom úgy tekint az értelmi fogyatékosokra, hogy ők mindenképpen mások gondoskodására szorulnak, esetleg monoton, fizikai munka elvégzésére képesek. A három év során azonban bebizonyosodott, hogy megfelelő képzéssel az értelmi fogyatékosok irodai munkák végzésére alkalmasak, ami felkeltette több munkaadó érdeklődését is, jelezték, hogy szívesen alkalmaznák őket.

A program során szerzett tapasztalatokat, kidolgozott módszereket több kiadványban, tankönyvekben, DVD-n hozzáférhetővé teszik minden érdeklődő számára, hogy az alkalmazott módszereket mások is tudják alkalmazni, azok minél szélesebb körben terjedjenek.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk