kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Mire harapnak idén a munkaügyi felügyelők?
munkaidő  munkaügyi ellenőrzés  pihenőidő  munkaügyi felügyelő  bérminimum 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 16 éve

Mire harapnak idén a munkaügyi felügyelők?

A szociális és munkaügyi miniszter idén is kiadta a munkaügyi ellenőrzés irányelveit, melyek tudnak bőven meglepetést okozni a vállalkozók számára.

images

A főbb irányvonalak:

  • Mint minden évben, idén is növekedni fog a munkaügyi ellenőrzések száma, de főként az ezeket követő utóellenőrzéseké;
  • Bejelentés nélküli foglalkoztatottak feltárása;
  • A jogszabályi előírásoknak nem megfelelő munkaügyi dokumentumok, nyilvántartások felkutatása;
  • Munkaidő, pihenőidő és rendkívüli munkavégzés szabályainak "be nem tartása".

    Ahhoz, hogy a Munka Törvénykönyvében megtalálja, amit szeretne és ezt helyesen is alkalmazza, összefüggéseiben kell látnia az alábbi fejezeteket: munkaidő; pihenőidő; rendkívüli munkavégzés; munkaidő beosztás. Ellenkező esetben csak a puszta szerencsére hagyatkozhat, hogy beletrafál, mert a hibázás és ez által a bírság elkerülhetetlen lesz. Amire még buzgón odafigyelnek idén a felügyelők, azok az egyes ágazatokra kiterjesztett kollektív szerződésekben meghatározott eltérő rendelkezések. Különösen árgus szemekkel figyelik az Építőipari Ágazati Kollektív Szerződésben rögzített kötelező bérminimumokat, melyek 2008 április elsejétől emelkedtek. Ezen kívül még három kiterjesztett ágazati kollektív szerződés van érvényben: a sütőipari, a villamosenergia-ipari és a vendéglátói-pari.

    Amennyiben munkaügyi ellenőrzést kell lebonyolítania, hívja a munkaügyi ellenőrzési elsősegély-számot (+36 20 549 7383); időt, energiát és sok százezret takarít meg. A telefonos elsősegély, HR Portál olvasók részére ingyenes.

    Erzse Tibor, munkaügyi szaktanácsadó
    TopHr.hu

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

    Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

    Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

    A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk

    Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások

    Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Volt része onboarding folyamatban, amikor belépett egy új munkahelyre?

    Könyvajánló

    Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

    A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

     

    Kulturális ajánló

    Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

    Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2024
    Iratkozzon fel hírlevelünkre

    Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

    Kövessen Facebookon

    Már 30 ezren vagyunk.

    Követem >>