Megjelent: 16 éve

Oscar-díj a Magyar Postának

"Biztonság" kategóriában a Magyar Posta kapta meg az idei World Mail Awards díjat. A postai Oscar-nak is nevezett elismerésre a társaságot a "társadalmi felelősségvállalás" kategóriában is az első három közé jelölték, 2006-ban pedig a "humánerőforrás-gazdálkodás" kategóriában hirdették már nyertesként.

Miami, Párizs London után Budapest! A postavezetők világtalálkozójának 2008 májusában először adott otthont egy kelet-közép-európai ország. Ez már önmagában is megtiszteltetés a Magyar Postának. Azt jelenti, hogy a hazai nemzeti társaság bekerült a világ postai vérkeringésébe. A Magyar Posta ugyanis élen járt a postai liberalizáció dátumának módosításában, és élen jár az ehhez szükséges modernizációs program megvalósításában is.

Évente rendezik meg a World Mail and Express konferenciát - immár tíz éve. A tanácskozás jól példázza, hogy a postások nemzetközi világa mennyire egyedülállóan szervezett, egységes. Nemcsak a munkavállalók és a munkáltatók folytatnak állandó párbeszédet, hanem az egyes posták is összetartanak annak ellenére, hogy egymásnak versenytársai. Le tudnak ülni egy asztalhoz, hogy együtt keressék a továbblépés lehetőségét. Az egész postai szektor ugyanis keresi új helyét a világ gazdasági rengetegében. A szolgáltatási ágazat résztvevői tudják: nem csak az a fontos, hogy melyik társaság mekkora szeletet vág ki abból a bizonyos tortából. Az is fontos, hogy mekkora az a torta!

Az internet, az SMS világában élni kell az új piaci helyzet adta lehetőségekkel. A szakemberek úgy fogalmaztak, hogy a postai szektornak "el kell magát adnia" az embereknek, a gazdasági élet szereplőinek, lépést kell tartania a körülöttünk zajló, az emberiség történelmében soha nem látott változásokkal, különben életbe lép az úgynevezett gázlámpaeffektus. Annak idején a gázszektor szereplői annyit vitatkoztak a fejlődés lehetőségéről, hogy mire dűlőre jutottak, gyakorlatilag megszűnt az ágazat az elektromos áram gyors terjedése miatt.

A budapesti konferencián is többen elmondták, hogy az ágazatnak most értéket kell generálnia. Példaként hozták fel a rohamléptekkel terjedő direkt marketinget, ami óriási lehetőség a postai ágazat szereplőinek. A katalógusvásárlókat és -gyártókat ugyanis éppen a már meglévő postai hálózat tudja a leghatékonyabban összekötni, kiszolgálni. Egy másik példaként hozták fel a résztvevők az úgynevezett migrációs pénzforgalmat. Egyes felmérések szerint több tízmilliárd dollárra becsülhető az a pénzmennyiség, ami ennek okán vándorol a világ egyik feléből a másikba. A célországban pedig mindenütt ott a posta! Az új utak tehát körvonalazódnak a postai szektorban.

Az ágazat minden résztvevőjének az a célja, hogy minél gyorsabban, pontosabban, sértetlenül juttassa el a küldeményeket a címzetthez. Nem véletlen, hogy számos újítás éppen a postákhoz kapcsolódik. Ennek elismerése a konferencia előestéjén rendezett gálavacsorán kiosztott postai Oscar. Nevét onnan kapta, hogy a filmes procedúrához hasonlóan csak az utolsó pillanatban derül ki, melyik társaság nevét rejti az aranyboríték. Tizenkét kategóriában hirdetnek győztest, ebből kettőben idén a világ három legjobbja között volt a Magyar Posta Zrt. A jelöltség itt is olyan szintű szakmai elismertséget jelent, mint a filmes világban. A "biztonság" kategóriában a magyar kézbesítővédelmi program nyerte el az első díjat a Jersey Post pénzmosás elleni projektje és az US Post hamisítást szűrő fejlesztése előtt. A "társadalmi felelősségvállalás" kategóriában női egészségmegőrzési programjával indult a Magyar Posta. A díjat az angol társaság szén-dioxid-kibocsátás-csökkentési projektje nyerte a hazai és a német környezetvédelmi pályázattal szemben.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk