kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

A jövő a hibrid munkavállalóké

Az IBM prognózisa szerint világszerte egyre több olyan pozícióba keresnek majd munkaerőt, amelyben egy ember egészen különböző, mégis egymással kapcsolatban lévő területekért felel. Néhány tipp a keresett állásokhoz: forgalomelemző statisztikus-szociológus, információelemző bölcsész-mérnök, mérnök antropológus, orvos-informatikus.

images

images

A társadalomban, technológiában és az üzleti életben bekövetkező gyors változások új típusú feladatokat teremtenek, amelyek a korábbiaktól eltérő megoldásokat követelnek. Azok a diákok, akik interdiszciplináris tanulmányokat folytatnak, már néhány éven belül óriási előnnyel lépnek a munkaerőpiacra. Bár az informatikai és természettudományos végzettségűekre - szoftverfejlesztők, adatbázis adminisztrátorok, rendszerbiztonsági szakemberek, villamosmérnökök - továbbra is nagy a kereslet, már rövid távon sem biztos, hogy elegendőnek számít az egyetlen területet lefedő tudás. A legbiztosabb - és nem mellékesen jól fizető - állások a széleskörű ismeretekkel rendelkező, több tudományágban jártas szakembereket várják.


Néhány állás, amelyre jelentős kereslet várható:



Információelemző

Óriási mennyiségű információval kell megbirkóznunk nap mint nap, és ez a mennyiség exponenciálisan növekszik. A bölcsész-mérnök jól beszél nyelveket, jártas az informatikai rendszertervezésben és a humán tudományokban. Hatékony segítséget nyújt cégének a bejövő információtömeg rendezésében, tárolásában, szűrésében, s szükséges - és csak a szükséges - tartalom előhívásában.

Forgalomelemző

A forgalmi dugók csökkentése többé nem oldható meg még több út építésével. A szociológiához, urbanizációhoz, statisztikához és informatikához értő forgalomelemző képes olyan high-tech megoldások kidolgozására, amelyek a forgalmat szabályozzák, s a forgalomban részt vevők viselkedését modellező programokat ír a várostervezők számára.

Mérnök-antropológus

A mérnök-antropológus a globalizáció miatt gyökeresen megváltozó világ által támasztott kihívásokra segít válaszolni olyan megoldásokkal, amelyek nemcsak a technológia élvonalát képviselik, de az emberi természet igényeit is maximálisan figyelembe veszik.

Meteorológus-informatikus

Az éghajlatváltozás, a felmelegedés következményei és a pontos katasztrófaveszély-előrejelzések iránti növekvő igényre válaszolva mind több intézmény foglalkoztatna az időjárási folyamatokat és hatásaikat modellező szakértőket a hatékony védekezés céljából. Az IBM nemrégiben meghirdetett egy állást: modell alapú időjárás- előrejelzésben jártas munkaerőt keresett meteorológusi és informatikai végzettséggel - fél éven át nem találtak ilyen szakembert.

Orvos-informatikus, gyógyszerész-informatikus

Az orvos-informatikus többek között szofisztikált adatbányászati módszereket dolgoz ki, ezzel rengeteg eset elemzése alapján segít a kór és a gyógyítási módszer meghatározásában. Ezen túl eredményesen tevékenykedhet a kórokozók és gyógyszerek kölcsönhatásának számítógépes modellezésben, amellyel kiváltja a hagyományos kísérletezést, s nagyságrendekkel felgyorsítja új gyógyszerek kifejlesztését.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk