kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Bérharcot hirdetett a Magyar Orvosi Kamara

Bérharcot hirdetett a Magyar Orvosi Kamara (MOK). A testület elnöksége e héten dönt arról, milyen eszközöket vessen be a kormánynál, hogy az orvosi bérek 2013-ig elérjék az uniós jövedelmek 70 százalékát - írja a Népszabadság.

images

Törvényben rögzített garanciát kér a MOK a kormánytól arra, hogy teljesül az a két évvel ezelőtti ígéret, amely szerint az orvosok átlagjövedelme 2013-ra eléri az uniós bérek 70 százalékát - mondta Éger István, a szervezet elnöke a Népszabadságnak. Székely Tamás egészségügyi miniszter ígéretét ugyanis, amelyben tisztességes béremeléssel kecsegtették az ágazatot, Éger István tiszteletre méltó gesztusnak tartja, de úgy véli, a jelenlegi helyzetben ez már tűzoltásra is kevés. Elmondása szerint az orvosok évek óta tűrik, hogy alacsony összegű ügyeleti és túlmunkadíjakkal foglalkoztatják őket, arról nem is beszélve, hogy az évekre visszamenőleges több tízmilliárdos ügyeleti adósságot is csupán azoknak adták meg, akik perre mentek jogos fizetésükért. E lehetetlen helyzet mielőbbi felszámolása érdekében a kamara bérharcot hirdet, hogy egyáltalán orvos maradjon a szakrendelőkben, a kórházakban.

Az, hogy a kamara mit ért a "harc" alatt, még nem tisztázott, az elnökség is csak e héten dönt majd róla. Éger István hozzátette: közel egy évtizede létezik az az életpályamodell, amely kellő pontossággal rögzíti, milyen bérarányoknak kellene társulniuk az egyes életszakaszokhoz annak érdekében, hogy az orvosok a pályán maradjanak, illetve megtarthassák egzisztenciájukat. A kamara ezt az adatsort fogja aktualizálni, hogy ehhez mérten alakíthassák ki követelésüket. A tárca egyelőre nem kommentálta az orvosi kamara elnökének bejelentését.


Arányaiban nem keresnek rosszul az orvosok



A magyar orvosok bevételei egyébként arányaiban nem különböznek a többi uniós tagország hasonló adataitól, ahol szintén az átlagkeresethez viszonyítják őket: Csehországban például a vállalkozó háziorvos az átlagjövedelem több mint kétszeresét keresi, Magyarországon pedig a 2,6 szorosát. (A hazai átlag nettó 170 ezer forint.) Az alkalmazott szakorvosok ennél jelentősen többet, az átlagos jövedelem négyszeresét keresik az Egyesült Királyságban és az ötszörösét Írországban. Magyarországon és a többi uniós országban viszont ennél "kicsit" kevesebbet, az átlagjövedelem kettő-háromszorosát viszik haza.

Kökény Mihály, a parlamenti szakbizottság elnöke szerint az egészségügyi bérek rendezéséhez hosszú távú, pártok közötti egyezség szükségeltetik. Márpedig ez nem egyszerű, tekintve, hogy a gazdaság versenyképessége érdekében a kormánynak adót kell csökkentenie, méghozzá úgy, hogy közben a közfeladatok, köztük az egészségügy működtetését nem veszélyeztethetik. Ráadásul éppen a mai közalkalmazotti bértábla akadályozza a legjobban a teljesítmény- és tudásarányos jövedelemrendszer bevezetését, amitől az orvosok rettenetesen ódzkodnak (lásd például az egri kórházat, ahol a végsőkig ragaszkodnak a közalkalmazotti státuszhoz).

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk