CSR: gyermekfalvakon segít a Mazda
A Mazda CSR programjának keretében partnerségre lépett az SOS Gyermekfalu európai szervezetével, és hat európai országban támogat aktuális projekteket. A kezdeményezésben a Mazda Motor Hungary Kft. is részt vesz, és felújítási munkákkal segít, hogy a gyermekfalukban ideálisabb körülmények között élhessenek a fiatalok.
Az autógyár társadalmilag elkötelezett gondolkodásmódja legutóbb október közepén nyilvánult meg, amikor hat európai ország Mazda importőre - Ausztria, Csehország, Horvátország, Belgium/Luxemburg, Németország és Magyarország - kötött együttműködési megállapodást az SOS Gyermekfalu nonprofit szervezettel.
Hasznosan a társadalomban
Az SOS Gyermekfalut 60 éve alapította az osztrák Hermann Gmeiner. Az intézmény célja, hogy azoknak a gyermekeknek és fiataloknak, akik számára nem adatott meg a saját családban cseperedés lehetősége, szerető és a családhoz nagyon hasonló környezetet teremtsen. A gyerekek saját kulturális közegükben, saját vallásukat gyakorolva nőhetnek fel, helyi iskolába, napközibe járnak, és testvéreikkel együtt lakhatnak új otthonaikban. A szervezet szakmát ad a fiatalok kezébe, és felkészíti őket az önálló életre is. Az SOS gyermekfaluk és ifjúsági otthonok világszerte 132 országban, több mint 72 500 gyereknek és kamasznak nyújtanak otthont.
- Az SOS Gyermekfalu nagyszerű szervezet, amely szó szerint több száz és ezer gyereknek és fiatalnak segített hosszú éveken keresztül - hangsúlyozza Jeff Guyton, a Mazda Motor Europe pénzügyi vezetője. - Együttműködni vele nemcsak megtisztelő, hanem felemelő érzés is. Jó tudni, hogy partnerségünk pozitívan hat az európai gyermekek és fiatalok életére, mégpedig pontosan azokéra, akik ezt a legjobban igénylik. Szerencsés helyzetben vagyunk, hogy segíthetjük a szervezet munkáját, reméljük, hogy mások is hasonlóan cselekednek majd.
Szebb környezetben jobb feltételekkel
A program kezdeti szakaszában részt vevő hat autóimportőr az adott régióban jelentkező legégetőbb problémák megoldásához nyújt segítséget. A Mazda ausztriai központja például egy új fizikoterápiás intézet létrejöttét támogatja Barbakusban, a belgium-luxemburgi leányvállalat egy hétüléses Mazda5-öt ajánlott fel a bande-i SOS Gyermekfalunak, és állják az autó összes költségét egy éven keresztül. A horvát Mazda-képviselet hét család rezsiköltségét fizeti egy éven keresztül, a csehországi Mazda bútorokat és felszereléseket vásárol az SOS-nek, és hozzájárul a gyermekek vakációjának finanszírozásához, míg a német Mazda-központ a nurembergi vezetéstechnikai központ felújítását vállalta.
A Mazda Motor Hungary Kft. a magyarországi SOS szervezeten keresztül a gyermekfaluk által igényelt legsürgősebb felújítási munkálatokat finanszírozza: Kőszegen régi nyílászárókat, Kecskeméten elhasználódott kádakat és korszerűtlen gázkonvektorokat cserélnek le, valamint három ház külső burkolatainak javítását végzik el. A közelgő ünnepeken játékokkal és kisebb ajándékokkal segíti a szervezet ünnepi eseményeit a Mazda Motor Hungary.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hete
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hete
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 3 hete
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 3 hete
- Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum 1 hónapja
- Kedvező változásokra számíthatnak a gazdálkodók 1 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 1 hónapja
- Elindult a vállalati e-autó támogatási program 2 hónapja
- A cégek ötöde szigorított a home office szabályokon 2 hónapja
- Idén is lehet pályázni a látássérültek munkavállalását segítő szolgáltatások biztosítására 2 hónapja
- 5,7 milliárd forint állami támogatást kapnak a startupokat segítő inkubátorok 2 hónapja