kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

A HR munka mérésének eszközei - a Sämling HR kontrolling képzése

HR kontrolling képzést tart a Sämling a HR-rel foglalkozó vezetőknek és (kulcs)munkatársaknak, hogy a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni tudják, illetőleg hogy ezt kellően begyakorolhassák.

Előadó
Ambrus Tibor c. docens, szakképzési és projektmenedzsment szakértő, REFA tanár

Helyszín
Lions Garden Hotel**** 1146 Budapest, Cházár András u. 4.
a Dózsa György út és a Thököly út kereszteződésének közelében
(Busz: 7,73, Cházár András u-i megálló, Villamos: 67-es Dózsa György úti megállótól a Thököly úton északi irányba
Parkolási lehetőség a környező utcákban néhány percre a képzés helyszínétől.)

Részvételi díj
110.000 Ft+áfa/fő, mely tartalmazza az oktatási segédletet, az ebédet, valamint a Sämling tanúsítványt.
A képzés teljes díja szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható!

Engedmény
2 fő jelentkezése esetén 12%;
3 fő jelentkezése esetén 15% kedvezmény!

Az eredmény
A HR munka modern személetének és a HR munka mérésének, számításának gyakorlati ismerete.

Akiknek ajánljuk
HR-el foglalkozó vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék.

Tematika

Vállalati stratégia és a HR

Humánstratégia
Humáncontrolling
Munkaerő értékének modern, vállalat-specifikus megközelítése

Munkaerő minőségi megfogalmazása

Kompetencia térkép
Teljesítményalapú mérési rendszerek
Mutatószámrendszerek, mutatószámok
Mutatószámrendszerekből adódó gap (rés) analízis kiszámítása
Gap ábra készítése

A képzésbe befektetett tőke hozamai és megtérülése

A képzés hozamainak számszerűsíthető formái
A képzés hozamainak nem számszerűsíthető, de mérhető formái
A képzés jelenértékének meghatározása
A képzés belső megtérülési rátájának meghatározás
A képzés megtérülési idejének meghatározása

A munkatársak értékelemzése

Értékelemzési cél megfogalmazása
A számszerűsíthető és a „szubjektív” mérési elemek egységes alkalmazása
Egyes értékek haszonértékének számítása
A teljes haszonérték kiszámítása
Összevetés, rangsorolás
Diagramban történő ábrázolás

Projektszemlélet a képzésben

Projektszemlélet és a HR tevékenység
Hálótervezés a HR munkában, hálóterv készítés
Gantt diagram a HR munkában, Gantt diagram készítése
Költség-réselemzés a HR munkában, költségelemzés készítése

Módszertan
A módszereket ppt prezentáción, számítási és esetpéldákon keresztül mutatjuk be, és elemezzük a résztvevők aktív közreműködésével, akik így képesek lesznek ezek alkalmazására saját vállalatuknál is.
A résztvevők igen rövid elméleti megközelítés után (előadói segítséggel) egyénileg és/vagy csoportosan kapcsolódó feladatokat oldanak meg, eredményeket elemzik és értékelik. (kalkulátor mindenkinek!)

On-line jelentkezés esetén 5 % árkedvezményt biztosítunk.
Regisztrált ügyfél jelentkezési kedvezménye 8%! Regisztráció itt.
A kedvezmények nem
vonhatóak össze, de minden esetben a lehetséges kedvezmények
közül a legkedvezőbbet biztosítjuk partnereinknek.

A helyszín és az időpontváltozás jogát fenntartjuk!
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tanár is munkavállaló!?

Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk

Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása?

A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk

Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?

Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk