Szigetváron teremt munkahelyeket a Magyar Posta
A Magyar Posta 100 új munkahelyet teremt Szigetváron, ahol 120 millió forintos beruházással hamarosan megnyitja országos logisztikai központjának új egységét - közölte a társaság sajtóreferense egy szerdai sajtótájékoztatón.
Az informatikai technika fejlettsége és a korszerű adatátviteli rendszer lehetővé teszi, hogy az ország távolabbi vidékén alakítsák ki az új egységet. Több helyszín közül a hátrányos helyzetben lévő, magas munkanélküliséggel küzdő Szigetvárra esett a választás, ahol folyik a júliusi nyitás előkészítése, a leendő munkatársak betanítása - tette hozzá.
A budaörsi központban 1384-en dolgoznak, tavaly 864 millió levél és 8 millió csomag elosztását, továbbítását végezték az automata gépek közreműködésével. Az elsőbbségi levelek 93 százaléka ér el egy napon belül a címzetthez, ami nemzetközi összehasonlításban jónak mondható. Csakhogy például az osztrák postánál 95-96 százalék ez az arány és mivel 2013-tól életbe lép a postai liberalizáció, az éleződő verseny megköveteli a fejlesztéseket - utalt rá a szóvivő.
A továbbítandó levelek 20 százaléka a feladó kézírásának hibái - magyarán az ákombákom betűk - miatt fennakad az automata szortírozón, további értelmezést igényel. E feladatot látja majd el a szigetvári központba telepített videokodolós berendezés, amely monitor és a dolgozó besegítésével a felismerést elvégzi. Ezáltal tovább növekedhet a szolgáltatás színvonala - hívta fel rá a figyelmet Tomecskó Tamás.
Paizs József, Szigetvár polgármestere arról tájékoztatta az MTI-t, hogy a térségben kevés a munkaalkalom, a környező településeken átlagban 30 százalékos a munkanélküliek aránya. A 12 ezres lélekszámú Szigetváron az itt élők 19 százalékának nincs biztos megélhetése, ezért is jött kapóra a posta ide települése. Az új központot a meglévő postaépület átalakításával rendezik be, ahol lehetőség van a további bővítésre és így újabb 40-50 munkahely teremtésére.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 2 napja
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 2 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 hete
- Mit tud Debrecen? 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 3 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 3 hete
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 3 hete