Mozgáskorlátozottakat támogat a Generali
A Generali-Providencia Biztosító Zrt. a társadalmi szerepvállalás jegyében támogatja a Somogy megyében a mozgáskorlátozottak számára kiírt "Kerekes - szabadság?!" irodalmi pályázatot - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A pályamunkák közül az első helyezettnek járó díjat dr. Hegedűs Lajos MEOSZ elnöktől "Naplótöredékek" című pályamunkájáért Kátai Virág vette át. A második helyezett Koncz Balázs lett, számára az elismerést Gelencsér Attila, a Somogy Megyei Közgyűlés elnöke adta át, míg Roszner Róbert harmadik helyezettet "Csúcsközelben" pályamunkájáért a kaposvári Esélyek Háza díjazta. Az Empátia különdíjat Takács Aladár hivatásos írónak Sarkadi Dániel, a Generali-Providencia Biztosító Zrt. alkusz és dealer kapcsolatokért felelős értékesítési igazgatója nyújtotta át.
"Az üzleti életben sikeres vállalkozások fokozottan felelősek azért, hogy a társadalom minden tagja egyenlő esélyeket kaphasson a hétköznapi életben. Megtisztelő számomra, hogy a Generali támogatásával átadhatom ezt a különdíjat egy olyan pályázónak, aki megérti és átérzi az emberek egymás iránti felelősségét. Hiszek abban, hogy az alkotás összeköt, közelebb hoz mindannyiunkat és segít megnyílnunk egymás előtt is" - nyilatkozta a szakember a díjátadás kapcsán.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Sok vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá 4 hónapja
- Íme a CSR Hungary Díj 2023-as díjazottjai 5 hónapja
- Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül 7 hónapja
- Újra a Generali Csoport CEO-ja a biztosítási szektor legjobb vállalatvezetője 7 hónapja
- Hogyan alakítja át a gamification a CSR-t és növeli a globális tudatosságot? 8 hónapja
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 10 hónapja
- Központban a munkavállalói jólét: Április végéig jelentkezhetnek a kkv-k a Generali pályázatára 12 hónapja
- Mindenki a saját kiégéséért felelős 1 éve
- Egyre fontosabb a CSR, mégis keveset költenek rá a magyar vállalatok 1 éve
- A magán egészségbiztosítás előnyei: miért érdemes ezt választani? 1 éve
- A pozitív társadalmi szerepvállalás legalább olyan fontos, mint a profit 2 éve