CSR: Karancslapujtőn segített a Generali
A Generali-Providencia Biztosító Zrt. és az Egészséges Településekért Alapítvány munkatársai április 30-án tereprendezéssel segítettek a Nógrád megyei Karancslapujtőn élők környezetének megszépítésében. Az alapítvány kuratóriumi elnöke, Dobrev Klára és a Generali vezérigazgatója, Dr. Pálvölgyi Mátyás is részt vállalt az önkéntes nap tevékenységeiből.
A 2005-ben alakult Egészséges Településekért Alapítvány fő célja, hogy erősítse az emberek egészségtudatosságát és támogassa olyan közösségek működését, amelyek segítenek tagjaiknak egészségesebben élni. A Salgótarján melletti, mindössze 2930 lakosú Karancslapujtő még 2008-ban jelentkezett az Egészséges Településekért Alapítvány által meghirdetett egészségterv-pályázatra. A Generalival együtt teljesített önkéntes munka célja elsősorban az volt, hogy a résztvevők aktív munkával járuljanak hozzá a helyi ötletek megvalósításához.
"Egy önkéntes nap közösségteremtő ereje semmi mással nem pótolható. Jó érzés egymással összefogva, fizikai munkával segíteni másokon. Míg a mindennapokban elsősorban szellemei tudásunkkal érvényesülünk, a mai önkéntes napon azt mutattuk meg, hogy milyen egyszerűen szolgálhatunk másokat két kezünk erejével is" - nyilatkozta a kezdeményezésről Dr. Pálvölgyi Mátyás, a Generali vezérigazgatója.
A karancslapujtői közös önkéntes napon a biztosító társaság 50 munkatársa és a civil szervezet a település lakosainak aktív részvételével, kerítésfestéssel és faültetéssel járult hozzá a község környezetének megszépítéséhez.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
- Sok vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá 5 hónapja
- Íme a CSR Hungary Díj 2023-as díjazottjai 6 hónapja
- Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül 8 hónapja
- Újra a Generali Csoport CEO-ja a biztosítási szektor legjobb vállalatvezetője 8 hónapja
- Hogyan alakítja át a gamification a CSR-t és növeli a globális tudatosságot? 9 hónapja
- Újabb megoldási javaslat érkezett az égető munkaerőhiányra 11 hónapja
- Központban a munkavállalói jólét: Április végéig jelentkezhetnek a kkv-k a Generali pályázatára 1 éve
- Mindenki a saját kiégéséért felelős 1 éve
- Egyre fontosabb a CSR, mégis keveset költenek rá a magyar vállalatok 1 éve
- A magán egészségbiztosítás előnyei: miért érdemes ezt választani? 2 éve
- A pozitív társadalmi szerepvállalás legalább olyan fontos, mint a profit 2 éve