kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

A szociális gazdaság támogatása növelheti a foglalkoztatást

A szociális gazdaság mint foglalkoztatási tényező - ez a központi témája annak a háromnapos osztrák-magyar munkaügyi konferenciának, amely szerdán kezdődött Ausztriában Lockenhausban (Léka) és csütörtökön folytatódik Szombathelyen.

- Ausztria és Magyarország jószomszédi viszonyát és egymás iránti érdeklődését fejezi ki, hogy immár tizenöt éve rendezik meg a határ menti térségben a magyar és osztrák munkaügyi szervezetek ezt a konferenciát - hangoztatta köszöntőjében Rudolf Hundstorfer, osztrák szövetségi munkaügyi, szociális és fogyasztóvédelmi miniszter.

Hangsúlyozta: már csak 21 hónap van hátra, és megszűnnek a két ország közötti szabad munkaerő-áramlást korlátozó átmeneti intézkedések, és valóban közös munkapiaci és gazdasági övezet alakul majd ki a határ menti régióban. Ahhoz azonban, hogy ennek mindkét részről elsősorban az előnyeit élvezzék majd, közös erővel kell leküzdeni a gazdasági válságot - vélte.

Ennek egyik eszköze szavai szerint Ausztriában és Magyarországon is az úgynevezett szociális gazdaság támogatása lehet, amely elősegítheti, hogy minél többen tudjanak bekapcsolódni az értéktermelő munkába, és akiknek képzettségben, nyelvtudásban lemaradásaik vannak, mielőbb pótolhassák a hiányosságokat.

Rudolf Hundstorfer elmondta: Ausztriában korábban jelentősen emelkedett, de az utóbbi hónapokban már csökkenésnek indult - 7,4 százalékról 7,1 százalékra - a munkanélküliek száma. A gazdasági válság munkapiaci hatásainak kezelésére számos osztrák vállalatnál átmenetileg csökkentették a munkaidőt, ez 60 ezer embert érint.

Az osztrák munkaügyi minisztérium a válság miatt 1 milliárd eurós többletforrást kapott a szövetségi kormánytól a munkapiaci intézkedések végrehajtására. A szakminiszter szerint kiemelten kell foglalkozni a fiatalok, a 15-24 év közöttiek szakképzésével, angol nyelvi felzárkóztatásával, amelyre különösen szükség van a jelenlegi osztrák munkapiacon. Erre a következő időszakban 500 millió eurót fordítanak, mondta.

Kovárik Erzsébet, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára a megnyitón arról szólt, hogy Magyarországon a foglalkoztatásban is jelentős különbségek vannak egyes régiók, kistérségek között, vannak helyek ahol a problémák halmozottan jelentkeznek. - Magyarországon a gyerekek 15 százaléka olyan családban nő fel, ahol egyik szülőnek sincs munkahelye - jegyezte meg. Szavai szerint a magyar kormány prioritásként kezeli a munkahelyek megőrzését és a munkahelyteremtés támogatását.

Kísérleti modellként mutatta be a munkaügyi kormányzat által preferált, úgynevezett szociális szövetkezetek létrehozását. Eddig 38 ilyen szövetkezet alakult meg, és terveik szerint 2011-ig legalább 50 önfenntartó szociális szövetkezetnek kell majd működnie. Erre a programra 3,2 milliárd euró forrás áll rendelkezésre. A szociális szövetkezetek létrehozása elsősorban azokban az elmaradott régiókban és kistérségekben indokolt, ahol a gazdaság egyébként nem, vagy csak korlátozottan képes munkahelyeket teremteni.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk