kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

A változások kezelésére tanít a drámatréning

A gazdasági válság napi drámáit éppen drámával lehet hatékonyan megelőzni - állítja a Drámatréning Qt Kft. A cég eddig száz tréningen csaknem kétezer résztvevőt készített fel arra, hogy könnyebben tudja kezelni a változási folyamatokat. A társadalmi vállalkozás pénzügyi eredményét olyan programokra fordítja, amelyek által hátrányos helyzetű gyerekek és fiatalok jutnak színházi nevelési és drámapedagógiai foglalkozásokhoz.

A Káva Kulturális Műhely nonprofit szervezet, Budapest első, és Magyarország legnagyobb színházi nevelési társulata 2006-ban határozta el, hogy drámatréning tevékenységét önálló társadalmi vállalkozásba szervezi. A Káva "leány" Drámatréning Qt Kft. azóta koncentrál az egyedülálló módszerrel történő felnőttképzésre.

"A drámatréning lényege a közös, fiktív történetépítés, amely minden esetben a résztvevő közösség központi problémáját járja körül. A tréning a csoport stabil együttműködését szolgálja, a változások hatékonyabb kezelésére tanít" - emelte ki Mikó Krisztina, kommunikációs vezető. "Ilyen értelemben a dráma drámával kezelhető a válságtól terhelt hétköznapokban" - tette hozzá. A drámatréninghez nem kell színházi tudás és nem a színjátszásra épül. A történetet a résztvevők profi trénerek segítségével aktívan alakítják, és különböző szerepeket próbálnak ki.

Vannak olyan tréningek is, amelyek inkább a dramatikus eszközök használatával történő közösség építésre koncentrálnak. Ilyenek például a kommunikációs, csapatépítő, időgazdálkodás és konfliktus menedzsment tréningek. "A drámatrénerek által tartott csapatépítő tréning sikerességét két tényező garantálta: a játék, mint módszer profi alkalmazása, valamint a magas fokú empatikus készség" - mondta Glausius László, a Richter Gedeon Nyrt. csoportvezetője.

A megrendelők elsősorban vállalati szektorból kerülnek ki. Egyre többen ismerik fel azonban a módszer hatékonyságát az állam és közigazgatási, valamint a non-profit ágazatokból is. Trénelték már a megyeszékhelyek Közigazgatási Hivatalainak, a Magyar Közigazgatási Intézetnek, a Tempus Közalapítványnak és a Soros Alapítványnak a munkatársait is. "Társaságunk életében először fordult elő, hogy egy szakmai vezetői szemináriumon programelemként az alaptevékenységünktől messze álló drámatréninget választottuk. A célunk az volt, hogy szórakoztatva-oktatva mutassunk tükröt önmagunknak úgy, hogy az hasznos információkat hordozzon munkatársaink számára a mindennapi ügyfélkapcsolati és tárgyalási helyzetek során. A Drámatréning Qt. Kft-vel egy korábbi rendezvény hozott össze minket, amikor is vendégként és szereplőként váltunk részeseivé az ötletes és újszerű tréning módszernek. A szemináriumra való közös felkészülés során egy új módszert, a "provokációs játékot" is alkalmaztuk, mely során kisebb "álinzultus-sorozat" érte a kollégáinkat. Nagy derültséget okozott, amikor az addig érthetetlenek tűnő események okára fény derült és a trénerek ismertették a tréning további részleteit" - foglalta össze a tréning tapasztalatait Asztalos Andrea, a Dalkia Energia Zrt kommunikációs igazgatója.
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben

Az HR és az üzleti gondolkodás összekapcsolása kiemelkedő fontosságú a vállalatok sikere szempontjából. A humán erőforrás szakembernek ugyanakkor... Teljes cikk

Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH

Új felnőttképzési program indul tavasztól a váci Apor Vilmos Katolikus Főiskola és a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) együttműködésében. Teljes cikk

Több mint 50 ezer "akkumulátor szakembert" képeztek ki

Több mint 50.000 munkavállaló számára fejeződött be az a szakképzés, amelyen a résztvevők a gyorsan fejlődő akkumulátoripari értékláncban... Teljes cikk