Újabb 7 millió forint a mérnökképzésért
A Műszaki Egyetem tíz egkiválóbb hallgatója nemzetközileg elismert professzoroktól és vezető német vállalatok fejlesztőmérnökeitől tanulhat a németországi Karlsruhe egyetemén.
A diákokat tanulmányi eredményük, szakmai rátermettségük, valamint gyakorlati orientáltságuk alapján Alma Materük jelölte a programra. Az ösztöndíj egy szemeszterre szól, melynek keretében a hallgatók Németország "Elit Egyeteme" címet elnyert felsőoktatási intézményében tanulhatnak a legkiválóbb tanároktól és szakemberektől.
"Mint köztudott, a magyarországi Bosch csoport évek óta kiemelten támogatja a magyarországi felsőoktatást és mérnökképzést. Fontosnak tartjuk a felsőoktatásban való jelenlét folyamatos fenntartását, és a szoros együttműködést hazai egyetemekkel" - üdvözölte a közös felelősségvállalást Thomas J. Schönenberg, a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. gazdasági ügyvezető igazgatója.
"A program végeztével is tartani kívánjuk a kapcsolatot a diákokkal, szeretnénk számukra gyakorlati és tapasztalatszerzési lehetőséget biztosítani; szakembereink segítségével támogatni őket diplomájuk megírásában, konzultációs lehetőséget biztosítani a TDK és a PhD dolgozat elkészítéséhez" - tette hozzá Dr. Sven Ost, a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. műszaki ügyvezető igazgatója.
A két fél között 2007-ben megkötött Együttműködési Szerződés alapján a Bosch csoport támogatja a BME német nyelvű képzését, melynek keretében hozzájárul az informatika és elektronika szakirányon tanuló hallgatók Karlsruhei Egyetemen történő ösztöndíjának biztosításához is. A hallgatók fejenként 700 000 ezer forintnak megfelelő összeget kapnak, mely fedezi az októbertől kezdődő szemeszter teljes költségét, a kollégiumi ellátást, tankönyveket és a napi megélhetést is.
"A felsőoktatási trendek folyamatosan változnak, divatszakmák jönnek-mennek. A Bosch csoport évek óta kiemelt feladatának tekinti az új mérnökgeneráció tagjainak felkarolását és motiválását. A hosszú távú stratégia beért, hiszen a magas színvonalon szakképzett, több nyelvet beszélő mérnökök szerepe a válság közepette felértékelődni látszik" - hangsúlyozta Dr. Jan-Peter Stadler, a Bosch Budapesti Fejlesztési Központ vezetője.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 2 hónapja
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 2 hónapja
- "Nem nőknek való ez a szakma, ez a férfiak világa" 2 hónapja
- Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével 2 hónapja
- Ennyit kereshetnek a magyar IT-sok külföldön 3 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 3 hónapja
- Ennyit keresnek az informatikusok Magyarországon és a régióban 4 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: automatizálási mérnök 4 hónapja
- Infláció kezelése és közösségépítés: ilyen volt 2023 a Bosch HR osztályán 4 hónapja