kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A VT-SOFT bemutatta új HR szoftverét

A VT-SOFT február 17-én konferenciát tartott, melynek célja kölcsönös szakmai eszmecsere és a vállalat új HRM szoftverének, a VT-Constellationnek a bemutatása volt. A látogatók egy olyan komoly tudásanyaggal gazdagabban távozhattak a nap végén, amelyet hatékonyan képesek használni napi munkájuk során.

Az előadások egészen az informatikai alapoktól az emberi vonatkozásokon át, a tapasztalatok megosztásáig, minden részterületet érintettek a humánügyviteli rendszerek témájában.

Az eseményt Juliusz Zukowski, a VT-SOFT ügyvezető igazgatójának nyitóbeszéde indította, majd Dr. Komor Levente, a Szent István Egyetem Társadalomtudományi Karának Igazgatójának előadása következett, melyből a látogatók megismerhették a HR szakma legújabb tendenciáit. Ezek után az Oracle - mely vállalat egyben a rendezvény szponzora is volt - mutatta be prezentációjában azt az adatbázis platformot, melyen a VT-SOFT új fejlesztése nyugszik.

A nap fénypontja a VT-Constellation bemutatkozása volt, melyet nagy érdeklődés övezett. A program ismertetését Sáfár Katalin, a VT-SOFT kereskedelmi igazgatójának prezentációja nyitotta, melyből a részvevők megismerhették a szoftver főbb tulajdonságait. Az előadásból a nézők többek között azt is megtudhatták, hogy a legmodernebb .NET technológiára épülő rendszer, egyszerűen használható, MS Windows jellegű felhasználói felülettel rendelkezik és teljesen személyre szabható. A VT-Constellation ráadásul tökéletesen illeszkedik az egyéb vállalatirányítási, pénzügyi, munkaidő-nyilvántartási és egyéb rendszerekhez is, tehát könnyen kapcsolható azokhoz.

A bemutató második felében Csepregi Ákos, a VT-SOFT HR-konzulense részletesen bemutatta a szoftver használatát és moduljait. A prezentációból kiderült, hogy a VT-Constellation egy hatékony döntéstámogató eszköz, mely képes egyedi listákat, grafikonokat illetve riportokat készíteni.

A szervező cég azt is taglalta, hogy szoftverében megtalálhatók a humán erőforrás gazdálkodáson túlmutató, magasabb szintű HR-tevékenységeket, mint például a toborzást, a képzést és a teljesítményértékelést támogató funkciók is. A program másik nagy előnye, hogy egyszerűen végezhetők vele csoportos műveletek, ami megkönnyíti többek között a bérszámfejtők munkáját is.

A VT-SOFT bemutatta a résztvevőknek azokat, az adatbevitelt és a programhasználatot segítő illetve gyorsító "beszédes" grafikákat és előre rögzített szótárakat valamint sablonokat is, amelyek minimálisra csökkentik a lehetséges adathibák számát a VT-Constellation használata során.

Ezt követően, Szabóné Krivácsi Henriett a Colling Szervező és Controller Kft. HR üzletág vezetője osztotta meg a VT-Constellation bevezetésével kapcsolatos tapasztalatait a közönséggel. A Colling Kft. 4 éve használja a VT-SOFT, Opus programját, és új fejlesztés megismerése után, a tavalyi év végén a VT-Constellation bevezetése mellett döntöttek. A Colling azért váltott az új szoftverre, mert ki akarták használni az integrált rendszerben rejlő előnyöket és a fejlesztés által kínált, újgenerációs megoldásokat.

A szakmai nap második felében a közönség aktív bevonása volt a cél. Itt többek között egy kerekasztal-beszélgetés is helyet kapott, ahol az előadó HR szakemberek cseréltek tapasztalatot a humánügyviteli rendszerekkel kapcsolatban illetve megosztották egymással, hogy milyen elvárásaik vannak a HRM szoftverekkel szemben.

A napot Galambos Ágnes a Krauthammer HR Tanácsadó cég ügyvezető igazgatójának prezentációja zárta, aki a humán erőforrás menedzserek egyik fontos napi kihívásáról, azaz a változási nehézségek leküzdéséről beszélt. Az előadó a közönség segítségével rávilágított, hogy milyen humán aspektusokra érdemes figyelni egy IT változtatási döntésnél. Tehát a rendezvénynek az is a célja volt, hogy a résztvevők ne pusztán egy forrásból kapjanak információt, hanem mások tapasztalataival is gazdagodjanak és így segítsék egymást.

További információ: http://www.vt-soft.hu/
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben

A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk

A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi?

Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk

Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül

A kollektív szerződés kötése nagyon hasznos lehet abban az esetben, ha a munkáltatónál már működik egy kollektív szerződés kötésére jogosult... Teljes cikk