Orangeways: a szakszervezeti és az elbocsátási ügy nem függ össze
A régiós szakszervezeti együttműködés létrehozása nincs kapcsolatban a DÁM Autóbusz-vezetők Független Szakszervezete vezetőjének ügyével, akit fegyelmi vétségre hivatkozva bocsátottak el az Orangeways busztársaságtól - jelentette ki az Orangeways Zrt. vezérigazgatója csütörtökön az MTI-nek.
A koordinációs tanács elnöke arról tájékoztatta az MTI-t: a Tolna megyei szakszervezet vezetőjét azzal az indokkal bocsátották el, hogy jelentős kárt okozott a munkáltatónak, miután az általa vezetett autóbuszra nem fizetett úthasználati díjat.
"Az elbocsátott munkavállaló 2010. januárban is követett el fegyelmi vétséget - nem jelentkezett szolgálatra -, és elismerte felelősségét" - mondta az MTI-nek a Gemenc Volán Zrt. alvállalkozójaként Tamási és Dombóvár térségében közúti személyszállítást végző cég vezérigazgatója.
A cégvezető az MTI kérdésére reagált a régiós koordinációs tanács elnökének korábbi állítására is, miszerint az Orangeways-nél nem rendezettek a munkaügyi kapcsolatok, nincs kollektív szerződés. Kovács Miklós ezzel kapcsolatban leszögezte: az Orangeways Zrt. jogfolytonossággal vett át a Gemenc Volántól minden dolgozót, a cégnél van hatályos kollektív szerződés.
Megjegyezte, hogy a DÁM szakszervezet nem jelezte, hogy tárgyalni szeretne munkaügyi kérdésekről, de a szakszervezet márciusban csak egy bemutatkozó levelet küldött a munkáltatónak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Elmaradhat az előadás - sztrájkba lépnek az Operaház dolgozói 1 hónapja
- Béremelést követelnek a területi közigazgatásban dolgozók 2 hónapja
- Egységes bértáblát követel a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete a felsőoktatási intézményekben 2 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 2 hónapja
- Lázár János: a MÁV-Volán mind a kilenc érdekképviselete aláírta a bérmegállapodást 3 hónapja
- Megállapodtak a béremelésről a MÁV-VOLÁN-csoportnál 3 hónapja
- Hétfőn is folytatódik a Volán-sztrájk, ezek a járatok maradnak ki 3 hónapja
- Eldőlt, mennyivel emelkedik a BKM dolgozóinak bére 3 hónapja
- MÁV-Volán bértárgyalás: elég vagy nem elég munkavállalónként plusz havi 70 ezer forint? 3 hónapja
- Ekkora béremelést kaphatnak a MÁV-Volán dolgozók 4 hónapja
- Újabb Volán-sztrájk jöhet 4 hónapja