kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Munkáltató órák kellenek az iskolákban

Munkáltató órák bevezetését tartaná indokoltnak már az általános iskolától Nanszákné Cserfalvi Ilona főiskolai tanár, a debreceni Kölcsey Ferenc Református Tanítóképző Főiskola nyugalmazott rektorhelyettese, jelenlegi tudományos tanácsadója.

A szakember egy csütörtöki debreceni konferencián fejtette ki a véleményét az iskolai képzésről, amelynek - mint mondta - minden szintjén több gyakorlatra, gyakorlatiasabb módszerekre volna szükség.

Nanszákné Cserfalvi Ilona a gyerekközpontú, integrált oktatás fontosságára hívta fel a figyelmet, amelynek módszere - mint fogalmazott - nem a szegregáció, hanem az "együtt nevelés", a tehetséggondozás.

Nanszákné Cserfalvi Ilona húsz éve vezeti a határon túli magyar pedagógusok továbbképzését. Az idén - közölte - három kurzust tartanak: Szovátán, Kárpátalján, s a Szerbiában tanítóknak Debrecenben.

Bábosik István, az ELTE emeritus professzora a konferencián kifejtette: a hazai oktatási rendszer lépéskényszerben van egy színvonalas iskolamodell megteremtésére. Napjainkban új emberképzés körvonalazódik, amelynek három alappillére az élethosszig tanulás, a felkészítés a munkavégzésre és az egészséges életmódra - mondta a professzor.

Benedek András, a BME egyetemi tanára üdvözölte az új kormánynak a pedagógusok védelmét célzó intézkedési tervét. Előadásában úgy vélekedett, hogy a Bolognai-rendszer bevezetésének a hazai felsőoktatásban a pedagógusképzés a legnagyobb áldozata. Ennek okát a struktúra mellett abban jelölte meg, hogy a magyar diákok nem elég mobilak, nem élnek kellően a külföldi tanulás lehetőségével.

Benedek András szerint vonzóbbá kell tenni a pedagógus pályát, ki kell dolgozni az életpálya-modellt. Ennek alátámasztására elmondta míg 10 évvel ezelőtt a végzett pedagógusok 60 százaléka maradt a pályán, ma ez az arány csak 40 százalék.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek