kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Szeptemberben startol az I. Virtuális HR Expo

2010. szeptember végén rendezi meg az I. Virtuális HR Expót a HR Portal. A virtuális kiállítást megelőzően augusztus 17-én interaktív bemutatót tartanak a www.hrexpo.hu weboldalon, ahol az expó technikai hátterét biztosító információs pult használatát is ismertetik az érdeklődőkkel.

Magyarországon első ízben rendez virtuális szakkiállítást HR szolgáltatók számára a HR Portal szeptember végén. A virtuális börze piacterén kategóriák szerint látogathatók meg az ott kiállító cégek standjai, amelyek egy kimondottan erre a célra kifejlesztett információs pult szoftver segítségével jelennek meg.

Az infopult használata nem igényel különösebb informatikai tudást, csupán egy jó minőségű webkamerát és egy head-setet kell beszereznie a kiállítónak. Az új alkalmazás előnye, hogy lehetőség van gyorsan interaktív kapcsolatot létesíteni az üzleti partnerekkel. Ehhez pedig - ellentétben egy hagyományos kiállítással - nem kell elmozdulni otthonról vagy az irodából, így időt és költséget lehet megtakarítani általa. Az eszköz minden olyan megbeszélésre alkalmas, ahol képpel, hanggal, leírt szóval, szemléltetéssel vagy elektronikus anyagok kicserélésével sikeresen lehet kommunikálni.

A cégek az infopultot saját designjuk szerint alakíthatják ki - akár 3D-s elemekkel illusztrálva -, így egyfajta reklámértéke is lehet a felületnek. A virtuális börzén termékbemutató anyagokat helyezhetnek el, bemutatkozó kisfilmeket, prezentációkat mutathatnak be, chatelhetnek az érdeklődőkkel, videokonferenciát tarthatnak. További előny, hogy a szolgáltatók egyszerre párhuzamosan tíz érdeklődővel is kapcsolatban lehetnek.

Miért jó virtuálisan, a HR Expón kiállítani?

  • A részvétel díja töredéke egy hagyományos kiállítás díjának
  • Időhatékony
  • Koncentrált a vevő elérhetőség
  • A hagyományos kiállításokkal szemben interaktív lehetőség van multimédiás anyagok bemutatására
  • Biztosított a hatékonyság mérhetősége, vagyis a szolgáltató visszajelzést kap arról, hányan, mikor érdeklődtek iránta

    A HR Portal az infopult (virtuális stand) funkcióval bővítette HR Katalógusát is, bízva abban, hogy hamarosan egyre több cég ismeri fel az infopultban rejlő lehetőségeket, elvégre a 21. századi informatikai megoldások egyre jobban igazodnak a felgyorsult piacgazdaság elvárásaihoz. Nem véletlen, hogy Nyugat-Európában már elterjedtek és sikeresek a virtuális kiállítások. Az első HR Expóra közel tízezer látogatót várnak, többek között HR-generalistákat, HR-specialistákat, tanácsadókat, HR menedzsereket, csoportvezetőket, ügyvezetőket, marketing, sales és financial menedzsereket.

    Arról, hogy miként kell elképzelni egy virtuális kiállítást, a HR Portal interaktív bemutatót tart augusztus 17-én délelőtt 11 és 12 óra között a www.hrexpo.hu weboldalon, ahol az expóról valamint a technikai hátterét biztosító információs pult használatáról is tájékoztatják az érdeklődőket.
    • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

    Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

    A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

    A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

    Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

    Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk