kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Bevallották az orvosok: megalázónak tartják, de elfogadják a hálapénzt

Megalázónak, de nélkülözhetetlennek tartja az orvosok csaknem kétharmada a hálapénzt. A doktorok szerint paraszolvencia az egészségügy egészének a hibája, és többségük az alacsony bérek miatt fogadja el a borítékot - derül ki egy friss felmérésből.

A Szinapszis Kft. online felméréséből kiderül: az orvosok 10 százaléka soha nem fogadja el a hálapénzt, döntő többségük (81 százalék) azonban igen, de nem minden esetben. A tanúsított hozzáállást alapvetően a beteg szociális helyzete (70 százalék) és a betegség jellege (30 százalék) határozza meg.

A lapunknak eljuttatott közleményben Kiss Katalin kutatási igazgató azt írja, a hálapénz megszüntetése érdekében konkrét lépések alig történnek. A paraszolvencia rendszerének nem csak a TB járulékát rendszeresen fizető páciens a vesztese - aki több tíz, vagy netán százezer forintot is kifizet az egyébként elvárható szolgáltatásért - hanem az orvos is. A közsajtó jellemzően a betegek oldaláról mutatja be a mindennapi gyakorlatot, pedig a szakmának is igen határozott véleménye van a hálapénzről."

A felmérés szerint az orvosok közel kétharmada (57 százalék) az alacsony bérek miatt nélkülözhetetlennek tartja a hálapénzt, további 6 százalékuk véli úgy, hogy az állam a betegekkel pótoltatja az orvosok fizetését. - Az orvosok többsége annyira alacsonynak tarja a fizetését, hogy kénytelen elfogadni a beteg plusz pénzét - véli Kiss Katalin, a Szinopszis Kft. vizsgálatának kutatási igazgatója. Igen jelentős, közel ötven százalék volt azoknak az aránya, akik megjelölték azt is, hogy megalázónak tartják ezt a rendszert, habár élnek vele. Az orvosoknak mindössze tize
Orvosok a hálapénzről:

"...hálapénzt kellemetlen elfogadni. Az esik a legrosszabbul, hogy míg más szakmák képviselői (jogászok, banki alkalmazottak, BKV alkalmazottak) emelt fővel felveszik az orvosok fizetését többszörösen meghaladó bérüket, addig az egészségügyben a közalkalmazotti bértábla szerinti minimum és az értelmiségi életszínvonalhoz szükséges pénz közötti különbözethez csak a betegek jótékonysága által, szégyenkezve lehet hozzájutni..."

"...és hogy miért nem kezdenek az orvosok bérharcot? Mert ez a szakma - bármennyire nem hiszik az emberek - félig karitatív. Ha létszámhiány keletkezik, a maradék szó nélkül veszi át a hiányzók dolgát..."
nhét százaléka nyilatkozott úgy, hogy nem ért egyet a hálapénz rendszerével - jegyezte meg a kutató. A doktorok szerint az egészségügy egészének a hibája a hálapénz.


Mennyi fekete bért kapnak az orvosok?



Az összeget firtató kérdésre az orvosoknak csak a fele válaszolt. A tőlük származó információk szerint a legmagasabb hálapénzek 200-350 ezer forint között mozognak. A paraszolvenciaként megemlített legalacsonyabb összeg ezer forint volt, - ami egy háziorvosnál elképzelhető -, és olyan nyilatkozó is volt, aki nem kap és nem fogad el hálapénzt.


Miért adunk hálapénzt az orvosoknak?



A paraszolvencia jelenlétét a legtöbb orvos (36 százalék) azzal magyarázza, hogy a betegek valóban hálájuk kifejezéséként adják, míg 10-ből 3 orvos szerint általános az a gondolko
Egy korábbi kutatás döbbenetes adatokat közölt: a betegek évente összesen több mint hetvenmilliárd forintot dugnak az orvosok zsebébe.
dás, hogy pénzzel bárhol előnyt lehet szerezni, így a betegek az egészségügyi szolgáltatás területén is élnek ezzel az eszközzel. A válaszadó orvosok 20 százaléka van azon a véleményen, hogy a betegek nem bíznak abban, hogy egyébként megfelelő szintű ellátásban, figyelemben részesülnének, és ezt pénzzel próbálják "kiharcolni".


Béremelés lehet a megoldás



A kutatásban résztvevő doktorok szinte mindannyian úgy vélték, hogy a feketén jutatott jövedelem ellenszere a bérek emelése. Minden második szakmabeli ezen kívül a több biztosítós rendszert bevezetését is javasolta, s volt olyan is, aki a vizitdíjat hozná vissza.

Az egészségügyi dolgozók bérhiányát a lakosság is érzi. A Szinapszis Kft. egy a közelmúltban készített reprezentatív lakossági kutatása rámutat: a laikusok 88 százaléka támogatná az egészségügyben munkát vállalók díjazásának növelését, a felnőtt magyarok 20 százaléka ezen belül akár az 50-100 százalékos béremelést is helyeselné, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk