Nem nyomozhat a HR-es a Facebookon
Németországban mostantól törvény tiltja, hogy a munkáltatók közösségi oldalon nyomozzák le az alkalmazottaikat, vagy a hozzájuk munkára jelentkező álláskeresőket. A gyakorlatban azonban bizonyíthatatlan, honnan szerzi be a HR-es az információt - írja az Index.hu.
A HR-esek azokat a közösségi oldalakat nem használhatják ilyesmire, amelyek nem szakmai alapon szerveződnek, de a LinkedInt például igen, ahogy az internetes keresőket is.
A törvény egy nagyobb, most életbe lépő törvénycsomag része, ami pontosan szabályozza a munkavállalók személyes adatainak védelmét. Szakértők szerint a szabályozás online területekre vonatkozó része teljesen betarthatatlan, bár a szándék mindenképpen jó irányba mutat.
A TechCrunch bloggere rámutat, hogy a gyakorlatban bizonyíthatatlan, hogy egy adott információt egy közösségi oldalról, vagy máshonnan szerzett meg a munkáltató. Az is fokozza a káoszt, hogy a keresőmotorok (amelyek ilyen célú használatát nem tiltja a szabályozás) általában indexelik a közösségi oldalakat és mikroblog-szolgáltatásokat, így egy egyszerű Google-kereséssel is olyan információkhoz juthat az ember, akár akaratán kívül, amikről a törvény úgy rendelkezik, hogy nem tudhatja őket - írja az Index.hu.
Jó az irány, de nem bizonyítható a jogsértés
A törvény egy nagyobb, most életbe lépő törvénycsomag része, ami pontosan szabályozza a munkavállalók személyes adatainak védelmét. Szakértők szerint a szabályozás online területekre vonatkozó része teljesen betarthatatlan, bár a szándék mindenképpen jó irányba mutat.
A TechCrunch bloggere rámutat, hogy a gyakorlatban bizonyíthatatlan, hogy egy adott információt egy közösségi oldalról, vagy máshonnan szerzett meg a munkáltató. Az is fokozza a káoszt, hogy a keresőmotorok (amelyek ilyen célú használatát nem tiltja a szabályozás) általában indexelik a közösségi oldalakat és mikroblog-szolgáltatásokat, így egy egyszerű Google-kereséssel is olyan információkhoz juthat az ember, akár akaratán kívül, amikről a törvény úgy rendelkezik, hogy nem tudhatja őket - írja az Index.hu.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok
Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Visszatértek a könyvtárakba az olvasók 11 hónapja
- Magasabb polcra került a HR - interjú Bus Katalinal és Pinczés Balázzsal, a HR Network Egyesület vezetőivel 11 hónapja
- Elon Musk bejelentette, hogy új vezérigazgatója lesz a Twitternek 12 hónapja
- Miért mond fel egyre több fiatal dolgozó élőben a TikTok-on? 1 éve
- How to Instagram Story Viewer Download? 1 éve
- Újabb 10 ezer dolgozójától válik meg a Facebook 1 éve
- Újabb leépítések a Twitternél 1 éve
- Dolgozóinak 80 százalékát elveszítette a Twitter 1 éve
- Félelem és reszketés a Szilícium-völgyben - Egy pszichoterapeuta megdöbbentő vallomása 1 éve
- Kemény ultimátumot adott Elon Musk a Twitter alkalmazottainak 1 éve
- Mi lesz a munkahelyi sportegyesületekkel energiaválság idején? 1 éve