Az IT - avagy Az Ismétlődő Történet
Egyperces novella egy cég életének mindennapjairól, időveszteségről, szervezetlenségről és a bosszantó kavalkádról, amit a megfelelő technikai háttér hiánya, tökéletlensége okozhat.
Áttelefonálok a HR-re. A kolléga hallhatóan lesápad a telefon másik végén, majd megígéri, mindent megtesz. Rendben, haladunk szép lassan. Addig én átnézem a pontos anyagokat. Beütöm a jelszót, enter. Hibaüzenet. Megpróbálom még egyszer... aztán még egyszer, az ötödik után a dühszintem újabb ingadozásba kezd. Már megint ezek a gépek!! Rendben hívatjuk a rendszergazdát. Újabb fél óra és újból hívatjuk. Senki sem tudja, hol van. Megszokhattam volna, hogy a rendszergazdáknak van egyfajta szublimációs képességük...de pont ma?! Nem baj, akkor nézzük tovább. Hmm..., erre a feladatra volna egy tökéletes ember. Tudom, hogy szakértő, és a több évtizednyi tapasztalata kellene ide. Ismét átszólok a HR-re. A kolléga mentegetőzik, hogy az egyetlen homálytizedelő mérnökünk épp külföldön van és csak jövő hónap végén várható, és új kérdésemre a válasz az, hogy a szakértőm már nyugdíjas. Lerakom a telefont. Nincs időm arra, hogy új embert vegyek fel, és ennek tetejében nevezhetek ki valaki mást szakértőnek. Már lassan ebédidő, egy jó barát kolléga érkezik, kérdi, hogy megyünk-e enni...és hogy miben segíthet. A válaszom persze az, hogy: szükségem van egy homálytizedelő mérnökre, és ha csak nem tud egyet, akkor bajban leszek. Igyekszik kedves lenni, persze ő sem ismer senkit. Nem szánok túl sok időt a táplálkozásra, pörög az agyam, a gondolataim a megoldást keresik. Újabb munkatárs csatlakozik hozzánk.
Aztán csodák csodájára, véletlenül kiderül, hogy ő ismeri a könyvelésen dolgozó asszisztenst, aki egészen véletlenül, pont a nekem kellő mérnök végzettséggel is rendelkezik. Felpattanok, legalább ez a dolog megoldódott, persze ilyen véletlen is csak egyszer van az életben... Visszasietek az irodába. Előkerestetem a megfelelő életrajzot. Rendben ez kipipálva. Most megnézem a képzési anyagokat. Hmm új technológia bevezetése és új módszer kell. Megszervezni az oktatást. Majd megbízok valakit, bár nem lesz könnyű dolga Három telephelyünk van, a projekten kívül is sok a munka, és ha mindenki egyszerre, egy időben, egy helyen tudna lenni legalább egyszer, az már művészet lenne...
Nem érzi úgy, mintha valahogy ismerős lenne a történet? Emlékszik olyan esetekre, amikor épp teljesíteni kell, mozgásban kell tartani, illetve hozni a dolgokat, viszont úgy tűnik, mintha semmi sem lenne kéznél, senki nem tudna pontos információkkal szolgálni, és mintha a technika összeesküdött volna Ön ellen... Mit tehet annak érdekében, hogy megelőzze a problémákat, illetve könnyen vegye az esetleges felmerülő akadályokat. És mit tehet azért, hogy egy jól működő, precíz és összeszedett háttér álljon a rendelkezésére, amikor épp szükséges?
Íme, néhány lehetőség a KTI kínálatából.
A Tudástár olyan, mint egy intelligens telefonkönyv, melynek segítségével felgyorsul az információáramlás, megszűnnek a felesleges körök, és közvetlenül ahhoz a munkatárshoz fordulhatunk kérdéseinkkel, aki meg is tudja őket válaszolni. Az emberi, tárgyi és pénzügyi erőforrásainkról szóló naprakész információk modulokba kerülnek (Kompetencia modul, Pályázatkezelő modul, HR modul, CRM modul stb.) s ez megkönnyíti a pontos visszakeresést és felhasználást.
Kiforrott informatikai megoldásokkal állunk ügyfeleink rendelkezésére, mely gyors, jól kidolgozott, megőrzi a régi rendszerek előnyeit. Komplex Dokumentum menedzsment szolgáltatásunk például a cégen belül felgyülemlett iratok és dokumentumok kezelésére kínál gyors, áttekinthető és biztonságos megoldást. A cégünknél működő, különféle informatikai támogató rendszerek hatékonyságának növeléséhez, szakembergárdánk egyedülálló alkalmazási felügyeletet biztosít. Ez a felhasználók bejelentkezésétől, a tranzakcióik indításán át, a különféle háttérrendszerekkel együttműködve hajtja végre a folyamatokat. Az általunk kínált megoldással a komplex környezetben futó alkalmazások teljesítményét is menedzselhetjük. IT biztonsági szolgáltatásunk cégre szabottan segíti az adat-, az információ- és értékvédelem magas szintű, összehangolt megvalósítását.
VLE (VirtualLearningEnviroment) rendszerünk pedig komplex és rugalmas keretet biztosít szellemi tőkénk megőrzéséhez, személyes vagy csoportos bővítéséhez, és új dimenzióit nyújtja a tudás hasznosításának.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk
Az elmúlt években a kerékpár és az elektromos kerékpár egyre népszerűbbé vált a munkába járás és szabadidős tevékenységek során egyaránt.... Teljes cikk
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 3 hónapja
- Ennyit keresnek az informatikusok Magyarországon és a régióban 3 hónapja
- Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban? 5 hónapja
- Az AI- és deepfake-alapú banki csalások kivédésére tervezett megoldást a 48-órás programozói verseny győztes csapata 5 hónapja
- Informatikai szakembereket díjazott a Neumann Társaság 5 hónapja
- Így lesz több lányból informatikus 6 hónapja
- Pályaorientációval segítik a munkaerő-utánpótlást 7 hónapja
- Hamarosan indul az informatikusok országos megmérettetése 7 hónapja
- Majdnem 600 ezer a kezdő fizetés ebben a szakmában 7 hónapja
- Ingyenes programozó képzést hirdettek középiskolás lányoknak - Már csak két napig lehet jelentkezni 7 hónapja
- Fantasztikus magyar siker a szakmák Európa-bajnokságán 8 hónapja