kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Egészségmegőrzés és sokszínűség a munkahelyen - fotópályázatot hirdettek

A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) HR munkacsoportja a "HBLF a Sokszínűségért" programsorozata keretében kiállítással egybekötött nyílt amatőr fotópályázatot hirdet - adja hírül a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

A fotókon a munkahelyi egészségmegőrzés helyi kezdeményezéseinek, legjobb gyakorlatainak bemutatása és a különböző generációk munkahelyen való találkozásának, együttműködésének illusztrálása a cél.

Pályamunkát csak gazdasági szervezet munkatársaként lehet beadni. Az elbírálás névtelenül, jelige alapján történik.

A pályázat kategóriái:

I. Egészségmegőrzés a munkahelyen
II. Generációk találkozása a munkahelyen

Minden kategóriában egy I., egy II., és egy III. díj kerül kiosztásra.

Minden pályázó kategóriánként 1 db képet küldhet be, egyazon fotográfia nem szerepelhet több kategóriában.

Jelentkezés: 2010. szeptember 23. és 2010. november 23. között.
Zsűrizés: 2010. december 10-ig.

A zsűri tagjai: Czakó Borbála, a HBLF Elnöke; Gothárdi Ibolya, a Vodafone Magyarország HR Vezérigazgató-helyettese, a HBLF a Sokszínűségért HR munkacsoport vezetője; Vrannai Katalin, a Figyelő rovatvezetője; Ránki Zsuzsanna, az IBS Vállalati Kapcsolatok Központ Vezetője; Endrei Judit, a Kor-határtalanul program alapítója; Hegyesiné Orsós Éva, a HBLF Egészség munkacsoportjának vezetője, a Nyugdíjasklubok és Idősek "Életet az éveknek" Országos Szövetség elnöke és Nagy Z. László fotóművész.

Nyeremények

Egészségmegőrzés a munkahelyen kategória:

A Főnix-Med Zrt. felajánlásának köszönhetően a kategória I. helyezettje egy két éjszakás Főnix relaxációs csomagot nyer a Főnix Kastélyszanatórium és Egészséghotelben két fő részére 100 000 Ft értékben.

A kategória második helyezettje L'Oreal ajándékcsomagot vihet haza a L'Oréal Magyarországnak köszönhetően 30 000 Ft értékben.

A kategória harmadik helyezettjét a Corinthia Hotel Budapest 2 fő részére szóló 16 000 Ft értékű belépővel jutalmazza a Royal SPA-ba, mely az alábbi szolgáltatásokat tartalmazza: uszoda - jacuzzi - szauna - gőzfürdő - fitness terem - öltöző - szekrény (törölköző, köntös, papucs) - parkolás

Generációk találkozása a munkahelyen kategória:

A Főnix-Med Zrt. felajánlásának köszönhetően a kategória I. helyezettje egy menedzser-szűrésen vehet részt a Főnix Egészségházban 55 000 Ft értékben.

A kategória második helyezettje a Next Consulting Kft. és a Next Premium Club támogatásának köszönhetően Shiseido termékcsomagot kap ajándékba 45 000 Ft értékben.
A kategória harmadik helyezettje Garnier ajándékcsomagot vihet haza a L'Oréal Magyarországnak köszönhetően 20 000 Ft értékben.

A díjak átadására a kiállítás ünnepélyes megnyitóján, a Nemzetközi Üzleti Főiskolán (IBS), 2011. januárban kerül sor.
Pályázati feltételek

A pályázatra 2006. január 1. után készült képek küldhetők be.
Pályázni interneten keresztül lehet.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY

Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk

Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára

Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk

A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját

A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk