kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Márciusban ismét Virtuális HR Expo - fókuszban a CRM

A szeptemberi sikerre való tekintettel 2011. március 8-án és 9-én második alkalommal nyitja meg kapuit a Virtuális HR Expo. Az érdeklődők számára ismét egy kattintással elérhetővé válik a különleges szakmai kiállítás, melynek idei kiemelt témája a CRM rendszerek bevezetése.

Az első kiállítás több ezer fős látogatottságának köszönhetően, a HR Portal idén is megszervezi a számos új funkcióval bővülő HR Expót.

Az interneten egy kattintással, bárki számára ingyenesen elérhető lesz a virtuális kiállítóterem, ahol egy igazi rendezvényhez hasonlóan járhatják körbe a látogatók a kiállítók információs pultjait, vagy hallgathatnak bele neves szakemberek előadásaiba. A pihenni vágyók "beülhetnek" a kiállítás kávézójába, és bekapcsolódhatnak a HR Blog vagy a CRM fórum beszélgetéseibe.

Hogyan néz ki a virtuális piactér?

A főoldalon felépített webes piactéren egy kattintással elérhetőek lesznek a kiállítók háromdimenziós standjai, az eddig regisztrált résztvevők többek között a coaching, fejvadászat, kölcsönzés, HR informatika, munkaerő-közvetítés, kölcsönzés, személyzeti tanácsadás, tréning, outsourcing területeiről érkeznek. A kiállítók multimédiás rendszereken keresztül mutathatják be legújabb termékeiket, szolgáltatásaikat, megoldásaikat, és élőben közvetített, interaktív webkonferencia keretében tarthatnak előadást. Lehetőségük lesz videó formátumú bemutatkozó anyagok feltöltésére, bannerek elhelyezésre, valamint az egyes rovatok szponzorálására is. Chat segítségével kommunikálhatnak a stand látogatóival, a zárt tárgyalóban pedig bizalmasan is kapcsolatba léphetnek velük.

Látogatóként az expón

Egy virtuális kiállítás előnyeihez hozzátartozik, hogy akár otthon, vagy az irodában ülve elérhetővé válik az esemény, amely időtakarékosan ad tájékoztatást a legfrissebb újdonságokról. A résztvevők nemcsak chat segítségével kommunikálhatnak a kiállítókkal, hanem zárt tárgyalóban videokonferencián keresztül bizalmasan beszélhetnek velük. Kapcsolatokat építhetnek, elektronikus névjegyet cserélhetnek a későbbi kapcsolattartás céljából, prospektusokat, videókat nézhetnek meg.

Fókuszban a CRM

Az idei szakmai előadások keretében szó lesz a munkajog, nyugdíj, cafeteria, adóváltozások és a HR-informatika aktuális témáiról. A tematikát kibővítve a rendezvény fókuszába emelte a CRM-et, és önálló szekcióban, a konferenciaprogram részeként mutatja be. A kiállítás kitűnő hátteret ad arra, hogy a Magyarországon elérhető, nemzetközi szinten is bizonyított CRM rendszerekkel a HR munkatársak és vezetők is megismerkedjenek.

Egyszerű a technikai használat

A rendezvényen való részvétel a kiállítók, előadók és a látogatók részéről nem igényel többet az átlagosnak számító internetes technikánál. A standos megjelenés, a valós idejű kommunikáció a kiállító részéről rendkívül egyszerű, néhány kattintással működtethető. Kérés esetén azonban a HR Expo szervezői folyamatos segítséget adnak a felkészülés során és a rendezvény ideje alatt is.

A II. HR Expóra elsősorban üzleti döntéshozókat, HR vezetőket, HR menedzsereket, értékesítési és marketingvezetőket, ügyvezetőket, valamint informatikai igazgatókat és szakembereket várnak. A HR Portal a kiállítók számára további fél éves Infopult hozzáférést biztosít a HR Katalógusban, a látogatók között pedig három wellness hétvégét sorsolnak ki, de a kiállítók által feltett kvíz kérdések helyes megválaszolása is további értékes nyereményeket jelent.

A virtuális kiállítás 10-16 óra között lesz elérhető az alábbi linkről: www.hrexpo.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A diákok több mint fele tanulna mesterséges intelligenciával, de csak kevesen férnek hozzá az iskolában

Németországban és Ausztriában tízből négy tanuló fér hozzá az AI-hoz az osztályteremben, az Egyesült Királyságban és Spanyolországban ez az... Teljes cikk

Vajon megtaláljuk az egyensúlyt az ember és az AI között? - avagy az AI emberi arca

Vajon mit tartogat 2024-ben a mesterséges intelligencia? 2023-ban minden eseményen téma volt az AI és ember kapcsolata, hatása egymásra. HR szempontból... Teljes cikk

Az üzleti hallgatók készen állnak a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára

A brit gazdasági szakos hallgatók szerint az ügyfélszolgálati munkakörökre lesz a legnagyobb hatással a mesterséges intelligencia - derül ki egy... Teljes cikk