A Malév egyik szakszervezete kifogásolja a kollektív szerződést
Kifogásolja a Malévnál a napokban aláírt kollektív szerződést a Gazdasági Szakemberek Szakszervezete, mert nem az egyenlő elbánás elvén alapul - tájékoztatta Kozek Adolfné, a szakszervezet elnöke az MTI-t csütörtökön.
A munkaadó álláspontja szerint a sztrájktörvény jogot ad arra, hogy kollektív szerződésként értékelje a sztrájktárgyalások eredményét - magyarázta a szakszervezeti vezető. Ez azonban ellenkezik a Munka törvénykönyvének a kollektív szerződés megkötésére vonatkozó szabályaival - állítja Kozek Adolfné. A szakszervezeti vezető megjegyezte: nem peres jogi eljárást kezdeményeztek a kollektív szerződés megkötésének módja miatt, de eddigi tapasztalataik szerint hónapokig tarthat az erről szóló döntés.
Kozek Adolfné megjegyezte: négy hónapja nem született bírósági döntés arról, hogy az üzemi tanácsi választáson elért 13 százalékos szavazataránnyal a Gazdasági Szakemberek Szakszervezetét reprezentatív érdekképviseletnek kell tekinteni. Reprezentatívként ugyanis megkerülhetetlen ez az érdekképviselet többek között a kollektív szerződés megkötésénél.
A megkötött kollektív szerződés a Malév minden dolgozójára vonatkozik, de az a pilótáknak és a légiutas-kísérőknek kedvez - magyarázta Kozek Adolfné. Példaként a hajózó személyzet javadalmazásának módját említette, ami - közlése szerint - nem felel meg a magyar jogszabályoknak. Kozek Adolfné elmondta azt is, hogy a már lemondott, de még hivatalban lévő vezérigazgató úgy kap repülési átalányt, hogy nem is repül. Ennek összege pedig éppen elegendő lenne az egykulcsos adó bevezetése miatt szükséges bérkompenzációra.
A Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesülete (HUNALPA) és a Magyar Légiutas-kísérők Egyesülete (HUNACCA) valamint a Malév menedzsmentje az új kollektív szerződésről szóló megállapodáskor március 25-én az MTI-t arról tájékoztatta, hogy a részleteket nem hozzá nyilvánosságra.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 2 hónapja
- "Európa ébredj fel!" - tiltakoztak közép- és kelet-európai gazdaszervezetek 2 hónapja
- Volánbusz: sztrájkot szervez a szakszervezet január 28-ára és 29-ére 3 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 4 hónapja
- Jogosan maradtam ki táppénz miatt a cafeteria és 13. havi jutalomból munkahelyemen? 4 hónapja
- Kellenek a vendégmunkások - évi akár 30-40 ezer dolgozó pótlására is szükség lehet 4 hónapja
- Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához 5 hónapja
- Megszűnt az ágazati kollektív szerződés az építőiparban 5 hónapja
- Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP 5 hónapja
- Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental? 5 hónapja
- Kétnapos sztrájkot hirdetett a Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet 5 hónapja