Londoni olimpia: komoly harc megy az állásokért
Sok dolgozóra lesz szükség a 2012-es londoni olimpián, eddig több mint hatvanezer álláskereső regisztrált a rendezvény állásportálján. Keresnek embereket egyebek között az élelmezés, a tisztítás, a biztonság, az adminisztráció, a média és a vendéglátás területén is - olvasható a Népszabadságban.
A tájékoztatások szerint az olimpia alatt 27 ezer rendőr és biztonsági őr ügyel majd a rendre. Az olimpia önkéntes programjára a pályázatok száma meghaladta a 240 ezret. Közülük összesen 70 ezer önkéntest választottak ki.
Steve Girdler, a toborzásokat levezényelő Adecco igazgatója, a HRhrmagazine.co.uk-nak elmondta, sok dolgozóra lesz szükség az olimpiai játékok alatt, de érdemes mielőbb jelentkezni, mert komoly harc van az álláshelyekért. Keresnek embereket az élelmezés, a tisztítás, a biztonság, az adminisztráció, a média, a vendéglátás, a turizmuson át a különböző technikai feladatokig szinte mindenre. Az olipmpiai álláskínálat egyébként már az iPhone-okon is elérhető.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A német vállalatok 2024-ben sem számítanak a gazdaság fellendülésére az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet legfrissebb,... Teljes cikk
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
- Több milliárd forinttal nő az idén az önkéntes pénztári befizetések után visszajáró szja 5 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 7 hónapja
- Önkénteskedni jó! - üzenik az egyházak a fiataloknak 8 hónapja
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 10 hónapja
- Már az inflációval is felveszik a versenyt a nyugdíjpénztári hozamok 10 hónapja
- Öt helyszínen önkénteskedtek az Audi munkatársai 11 hónapja
- Így teljesítettek a nyugdíjpénztárak az első negyedévben 12 hónapja
- Fontos változás jöhet a nyugdíjpénztárak működésében 13 hónapja
- Nyugdíjpénztári hozamok: Pislákol a fény az alagút végén 1 éve
- Az önkéntesek számának alakulása Magyarországon 1 éve
- Szabadnap önkéntességért a Sanofinál 1 éve