Ötszázalékos közszféra leépítés: könnyű lesz újra munkát találni?
A kormány járulékkedvezményt ad azoknak a munkaadóknak, akik elbocsátott kormányhivatalnokot alkalmaznak majd. A 73 ezer kormányzati álláshelyből 6719 szűnik meg, de mivel 2400 eleve betöltetlen volt, ezért valójában 4300 dolgozótól válnak meg. Ez ötszázalékos leépítést jelent - értesült az MTI.
"Keresett munkaerők lesznek a piacon"
A karriertanácsadó szerint az elküldött kormánytisztviselők keresett munkaerők lesznek a piacon, akik nagy önbizalommal jelentkezhetnek a multinacionális cégek szervezeteinél. Elsősorban a nagy létszámú szervezeteket érdemes górcső alé venni, ahol rengeteg pozíció, szint van - nyilatkozta az MTV-nek Pálfay Erzsébet. A kormány is segíti a tisztviselők elhelyezkedését, elsősorban az állami vállalatoknál. Az a munkaadó, aki elbocsátott kormányhivatalnokot alkalmaz, a minimálbér értékének kétszereséig 50 százalékos járulékkedvezményt kap. Gál András Levente hozzátette, az elbocsátott dolgozók részt vehetnek a Karrier Híd Programban, emellett a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálaton keresztül az elhelyezkedést szolgáló tanácsadással is segítik az érintetteket.
"Örömteli, hogy a jó, az egyszerűbb állam kisebb létszámmal is megvalósítható" - fogalmazott a jó állam fejlesztési koncepció végrehajtásának összehangolásáért felelős kormánybiztos, aki szerint egy kisebb létszámmal, kevesebb költségvetési forrásból működő állam hatékonyabb. Felidézte azt is, hogy a szervezetek csökkenő számának és az eljárások egyszerűsödésének logikus következménye a kisebb létszám. "Most elérünk arra a szintre, ahol további lépésekre nincs szükség" - mondta. Megjegyezte azt is, hogy 2006-ban a mostaninál kétszer nagyobb arányú létszámleépítés történt, és akkor sem járulékkedvezményt, sem tanácsadást nem biztosítottak. Átképzéssel próbálkoztak, sikertelenül - jelentette ki.
Az MTI kérdésére, hogy mi alapján határozták meg az egyes szervezeteknél megszűnő álláshelyek számát, illetve nem tartja-e túl gyorsnak, hogy a felmentések kezdőnapja legkésőbb január 18-a, Gál András Levente megismételte: szeptember óta folynak az egyeztetések az érintett vezetőkkel, a leépítés intézmények közötti létszámkülönbsége pedig "a megváltozott állami feladatgyakorlással" is összefügg. Azzal kapcsolatban, hogy az elbocsátások a tárcák közül egyedül a Honvédelmi Minisztériumot nem érintik, emlékeztetett: a honvédelmi tárca már tavaly végrehajtotta a maga létszámleépítését.
Árva János: Nem volt egyeztetés
Nem egyeztetett a kormányzat az érdekvédelmi szervezetekkel arról, hogy a hónap közepétől 6649 embert rúg ki a költségvetési intézményektől, pedig ezt kötelezően meg kellett volna tennie. A közszféra dolgozói tendenciózusan félnek - jellemezte a helyzetet Árva János, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) elnöke a Népszabadság tudósítása szerint.
Derült égből villámcsapásként érte a közszférát a hír, melyet az érdekvédelmi szervezetek is a közlönyből tudtak meg - mondta Árva János. Pedig - tette hozzá keserűen - ő úgy tudja, hogy a közszférában hivatalosan még nem számolták fel az érdekegyeztetést, azaz erről a lépéséről a kormányzatnak tájékoztatást kellett volna adnia. Árva János hangsúlyozta, az elmúlt időszakban a közigazgatási tárcával jó kapcsolatban álltak, rendszeresen találkoztak a minisztérium vezetésével.
Árva János szerint főként a szakmai feladatokat végző munkatársak vannak veszélyben. Ugyanakkor az is mögötte van, hogy a sokszor hangoztatott "jó közigazgatás" vélhetően csak kormányzati kommunikáció szintjén létezik, a gyakorlatban nincs rá igény. Ha ugyanis embereket rúgnak ki az okmányirodákból, akkor annak a kárát a lakosság látja, mondjuk abban a formában, hogy a jelenleginél is hosszabbak lesznek a várakozási idők. Árva János szerint a meghirdetett létszámleépítés épp olyan, mint ahogyan a gazdaságpolitika is működik: az intézkedés mögött semmilyen hatástanulmány nem áll. Ez pedig - mondta - nagyon veszélyes. Hozzátette, ugyan reméli, hogy erre az évre ezzel le vannak tudva az elbocsátások, de mivel teljesen kiszámíthatatlanok a kormányzati döntések, bármi elképzelhető.
A szocialista Gúr Nándor szerint a központi igazgatásból eddig a legjobb szakembereket küldték el, ahogy fogalmazott, például azokat akik egy költségvetést össze tudtak állítani.
A közigazgatásban dolgozók érdekképviseletei a hír nyomán közleményt adtak ki, melyben követelik, hogy a létszámcsökkentés végrehajtásakor a szakmai, a jogi és a szociális szempontokat vegyék figyelembe a munkáltatók, és a helyi döntésekbe érdemi módon vonják be a munkahelyi érdekvédelmi szervezeteket. Az érdek-képviseleti szervezetek elégtelennek tartják az elbocsátottak megsegítésére hivatott Karrier Híd Programot.
Népszabadság/hirado.hu/MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk
Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk
Több mint 60 ezer állás szűnt meg az idén a globális befektetési banki szektorban a Financial Times szerdán ismertetett ágazati felmérése szerint. Teljes cikk
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 2 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 2 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Leépítés: 30 ezer alkalmazottat tett utcára 100 technológiai vállalat 3 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 3 hónapja
- Majdnem ötezren vesztették el az állásukat Magyarországon a hamis ruhák és parfümök miatt 3 hónapja