kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

17 ezer munkahelyet szüntet meg a Nokia-Siemens

Több ezren tüntettek szerdán Münchenben a Nokia Siemens Networks (NSN) leépítési tervei ellen, a Magyarországon is érdekelt társaság világszerte 17 ezer munkahelyet készül megszüntetni.

A finn Nokia és a német Siemens hálózati eszközöket gyártó közös vállalata Németországban az alkalmazotti állomány egyharmadát, összesen 2.900 embert bocsát el az év végéig, és megszüntet a 35 telephelyből 30-at. A legtöbb munkatársat a legnagyobb üzemből, a jelenleg még 3.600 embert foglalkoztató müncheni gyárból küldenek el.

A szerdai tüntetésen elhangzott beszédek szerint a társaság a menedzsment miatt került szorult helyzetbe. A társaság a demonstrációra reagálva azt hangoztatta, hogy gondolni kell azokra is, akik a jövőben is a cégnél dolgoznak majd. A veszteséges vállalat elsősorban a kutatás-fejlesztésre és a szélessávú mobil technológiákra kíván koncentrálni. Az átszervezés során a világszerte 74 ezer embert foglalkoztató vállalat alkalmazotti létszáma 17 ezerrel csökken, aminek révén évi 1 milliárd euróval csökkennek a költségek.

Az NSN Magyarországon kutatás-fejlesztési központot működtet csaknem ezer ember alkalmazásával. Bővítésről legutóbb tavaly határoztak, a vállalat a Nemzetgazdasági Minisztériummal több mint 200 új munkahely létrehozásáról kötött megállapodást.

Németországban leépít a cég, és értesülések szerint egy másik vezető informatikai társaság, az IBM is jelentősen visszafogja jelenlétét az országban. A Handelsblatt című üzleti lap szerdán azt írta, hogy az amerikai társaság hosszabb távon összesen 8 ezer munkahely megszüntetését tervezi, ami a 20 ezer fős németországi állomány 40 százaléka.


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk