Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Bővíti dolgozói létszámát a síkesztyűgyártó

A mikro-, kis- és középvállalkozások számára kiírt munkahelyteremtő pályázaton elnyert 103 millió forint révén bővíti telephelyét és 62 fővel emeli dolgozói létszámát a síkesztyűgyártással foglalkozó rakamazi Hestra Hungary Kft.

Lászlóffy István, a Hestra Hungary Kft. ügyvezetője elmondta: a vissza nem térítendő 103 millió forintból a meglévő, 1200 négyzetméteres üzemet bővítik, készanyag-raktárat létesítenek és gépeket vásárolnak. A már meglévő 34 fős létszám mellé a pályázat 62 ember foglalkoztatását teszi lehetővé, de az ügyvezető tájékoztatása szerint ezen felül is szeretnének további dolgozókat alkalmazni, így a létszám jövő tavaszra elérheti a 150 főt is.

A rakamazi gyáregységből eddig 60 ezer pár kesztyűt szállítottak ki, a cél azonban az évi 300-350 ezer pár kesztyű elkészítése. A gépbeszerzés segítségével az eddigieknél jóval több, mintegy 300 különféle modellt is tud majd gyártani az üzem.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk