Az Oracle fejlesztési központot hoz létre Magyarországon
Fejlesztési központot hoz létre Magyarországon és 10 százalékkal növeli az itt dolgozó munkatársainak számát az amerikai Oracle, amely a világ egyik legnagyobb üzleti szoftvereket és hardvereket gyártó vállalata - jelentette be Szijjártó Péter, a Miniszterelnökség külügyi és külgazdasági államtitkára hétfőn Budapesten.
Reményi Csaba, az Oracle Hungary ügyvezető igazgatója elmondta: az Oracle Applications Lab nevű új részleg a Magyarországon eddig meglévő értékesítési tevékenységet egészíti ki egy innovatív, nemzetközi fejlesztői funkcióval.
Szijjártó Péter emlékeztetett arra, hogy az Egyesült Államokban két héttel ezelőtt tett látogatásán tárgyalt az Oracle vezetőivel is. A hétfői döntéssel az Oracle bizalmat szavazott a magasan képzett magyar informatikai és számítástechnikai szakembereknek, rajtuk keresztül a magyar műszaki és informatikai felsőoktatásnak, és a kormány kutatás-fejlesztést (k+f), innovációt támogató politikájának - mondta.
A külügyi és külgazdasági államtitkár kiemelte: az Oracle globális fejlesztési központjának létrehozása lehetővé teszi, hogy magasan képzett magyar szakemberek járuljanak hozzá a világgazdaság jobb működéséhez, mivel a cég által kifejlesztett adatbázisok, megoldások és alkalmazások olyan vállalatok működését segítik elő, amelyek - méretük és összetettségük miatt - e nélkül aligha lehetnének eredményesen irányíthatók.
A kormány részéről jó döntés volt hogy prioritásként kezeli a kutatás-fejlesztést és az innovációt, hiszen ennek köszönhetően jöttek és jönnek létre Magyarországon nagy számban munkahelyek - mondta Szijjártó Péter. Az új fejlesztési központ egyben azt is jelenti, hogy új k+f források jönnek Magyarországra egy olyan cégtől, amely háromszor akkora k+f költéssel rendelkezik mint a teljes magyar kutatás-fejlesztési szektor. Azt remélhetjük, hogy ezek a források meg fognak sokszorozódni, és jelentősen hozzájárulnak majd a magyar gazdaság növekedéséhez - hangsúlyozta az államtitkár.
Reményi Csaba ügyvezető igazgató elmondta: az Oracle Applications Lab (OAL) budapesti fejlesztési csoportja még idén megkezdi tevékenységét. A budapesti részleg része az OAL globális hálózatának; a részleg a saját szervezetét használja tesztkörnyezetként az első alkalmazások bevezetéséhez és innovatív megoldások megtalálásához - fűzte hozzá. Elmondta azt is, hogy a labor gyakran megelőzi a standard termékfejlesztést és olyan kiegészítéseket, testreszabott alkalmazásokat fejleszt ki, amelyek a legjobban megfelelnek az Oracle munkatársak igényeinek. Ha ezek beválnak, akkor gyakran bekerülnek az eredeti termékbe, és az ügyfelek számára is elérhetővé válnak - mondta a vezető.
Idén ez a második, az utóbbi két évben pedig a harmadik olyan egység, amelyet Magyarországra helyez az Oracle - hangsúlyozta Reményi Csaba.
Reményi Csaba közölte, hogy az előző pénzügyi évben 4,5 milliárd dollárt költöttek kutatás-fejlesztésre. Az Oracle örömmel látja, hogy a kormány oktatási stratégiájában prioritást élvez a mérnök és informatikus képzés - mondta az ügyvezető igazgató.
Reményi Csaba szólt arról is, hogy az Oracle a junior programján keresztül 2007 óta jelentős erőfeszítéseket tett a hazai informatikai felsőoktatás támogatására. Hozzátette, jelenleg három egyetem akkreditált, kreditet érő képzésként fogadja el a program kurzusait, és 12 további egyetem csatlakozott a kezdeményezéshez, amelyben eddig 6.500 hallgató regisztrált.
Az ügyvezető igazgató emlékeztetett arra, hogy az Oracle a világ több mint 145 országában a májusban zárult üzleti évében 37,1 milliárd dolláros bevételt ért el. Az Oracle-nek 115 ezer alkalmazottja van, ebből 34 ezer termékfejlesztő mérnök, és további 18 ezer mérnök dolgozik a termékek bevezetésén.
Az Oracle 1993 óta van jelen Magyarországon, és jelenleg több mint 200 munkatársat foglalkoztat. Az Oracle Hungary közvetlenül, illetve 250 üzleti partnerén keresztül a cég teljes portfólióját kínálja a magyarországi ügyfeleinek - olvasható az Oracle által kiadott sajtóanyagban.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 2 hónapja
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 4 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Miskolcon 4 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 4 hónapja
- Aldi: magas képzettséget igénylő munkahelyek jönnek létre 5 hónapja
- Pályaorientációs napot tart középiskolásoknak a BKK 6 hónapja
- Új gyárigazgató áll a Continental váci üzemének élén 6 hónapja
- 300 új munkahelyet hoz létre Nyíregyházán a LEGO 6 hónapja
- Iroda, infrastruktúra, munkaerő - ez hiányzik a vidéki városokból a beruházásokhoz 7 hónapja
- Mennyire mobilizálható a magyar munkaerő? 7 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 8 hónapja