Elbocsátás, leépítés, ouplacement

Igen, mert féltem, hogy azt hiszik szimulálok.
Igen, mert a munka nem várhatott.
Igen, mert féltem, hogy kirúgnak.
Igen, mert nem megoldott a helyettesítésem.
Nem, lehet otthonról is dolgozni.
Nem, betegen nem dolgozok. Pihenek, gyógyulok.

Rendezvények

A PwC's Academy tavaszi képzései

Lean Management képzés - Kvalikon

Coaching Camp

Akkreditált vezetői képzés

Változásmenedzsment workshop

TESK - HR CAFE

Gyerek van?” – a rugalmas foglalkoztatás hazai helyzete napjainkban műhelykonferencia

Összes rendezvény

HR szolgáltatók

Hírek Média és Internet Technológia Kft.

Jovány Teréz Vállalkozó

Hays Hungary Kft.

Bankjobs.hu

AUXILA Kft.

Összes szolgáltató

Elbocsátás

A rezsicsökkentés árnyékos oldala: ezrek kerültek utcára

Tíz százalékkal csökkent az energiaszektorban foglalkoztatottak száma. Van olyan cég, mely nyíltan megmondja, hogy a rezsicsökkentés áll a leépítés hátterében, írja az fn.hír24. Teljes cikk

Könnyítenék a nyugdíjasok elbocsátását

Minimálbér-emelés válságban: egyre több munkahely van veszélyben

Hogyan hat a leépítés a túlélőkre?

Outplacement

Gondoskodnak a kilépni kényszerülő katonákról

A kormány segíti a Magyar Honvédségtől kikerülők továbbfoglalkoztatását. Az erről szóló együttműködési megállapodást Németh Lászlóné nemzeti fejlesztési miniszter és Hende Csaba honvédelmi miniszter kedden írta alá Budapesten. Teljes cikk

Kirúgni gyengéden - hogyan oldjuk meg ezt a kényes helyzetet?

Hová tűnnek a kompetenciák? Egy outplacement folyamat tapasztalatai

Elbocsátástól az új állásig: nagy segítség az outplacement

Elbocsátás

Könnyítenék a nyugdíjasok elbocsátását

Az elbocsátási okok közé emelné a nyugdíjkorhatár betöltését a jövő évtől a szlovák munka, szociális és családügyi minisztérium - közölte a szaktárca vezetője, Ján Richter kijelentéseire hivatkozva a pozsonyi Pravda kedden. Teljes cikk

Alig vették fel és már távozik? - nem mindegy a búcsúzás

Hogyan hat a leépítés a túlélőkre?

Könnyű és olcsó elbocsátani a dolgozókat hazánkban

Outplacement

Önként és dalolva távozik 200 ember a Démásztól?

A tervek szerint két hullámban 198, nyolcórás állásnak megfelelő munkahely szűnik meg az EDF Démásznál. Az áramszolgáltató magasabb juttatást kínál, mint amennyit a törvény elbocsátáskor előír, hogy a dolgozók önként távozzanak - írja a Délmagyarország. A leépítés egyik oka a rezsicsökkentés.

Teljes cikk

A SáGa gondoskodva bocsát el 360 embert

Kirúgni gyengéden - hogyan oldjuk meg ezt a kényes helyzetet?

Mire számíthat a Flextronicstól elbocsátott 1100 dolgozó?

Elbocsátás

Így mondj fel stílszerűen - tanácsok munkavállalóknak

Benedek pápának volt ereje időben távozni hivatalából. Egy brit határőr tortára írta felmondását. Két történet, mindkettő üzenete: lehet stílszerűen és tiszteletet keltően távozni pozíciónkból. Tanácsok felmondás előtt álló alkalmazottaknak. Teljes cikk

Alig vették fel és már távozik? - nem mindegy a búcsúzás

Hogyan hat a leépítés a túlélőkre?

Könnyű és olcsó elbocsátani a dolgozókat hazánkban

Elbocsátás

Alig vették fel és már távozik? - nem mindegy a búcsúzás

Vezetői szinten is előfordulhat, hogy valaki alig teszi be a lábát egy céghez, kis idő múlva már írja is a felmondólevelét. Nem árt ilyen esetben tapintatosan közölni a felmondási szándékot, és körültekintően eljárni, hiszen az, hogy ezt a folyamatot miként kezeli valaki, hatással lehet a további pályafutására. Sok hibát követnek el cégvezetők és távozók egyaránt. Teljes cikk

Vigyázzon, kit bocsát el a cégéből!

Indokolni kell, de a lojalitástól is függ az elbocsátás

Hogyan váljunk el békésen munkáltatónktól?

Outplacement

A SáGa gondoskodva bocsát el 360 embert

A vágóhíd bezárása miatt 360 munkavállalójától válik meg a SáGa. Teszi ezt a gondoskodó elbocsátás jegyében, írja a Vas Népe.

Teljes cikk

Kirúgni gyengéden - hogyan oldjuk meg ezt a kényes helyzetet?

Outplacement coaching segít a Malév dolgozóknak

Így próbálják munkához juttatni a Nokia elbocsátott dolgozóit

Elbocsátás

Minimálbér-emelés válságban: egyre több munkahely van veszélyben

Egyre pesszimistább a foglalkozatottság alakulásával kapcsolatban a Magyar Nemzeti Bank (MNB). A múlt heti Inflációs jelentés azt jósolja, hogy a tavalyi gazdasági visszaesés okozta profitromlás költségcsökkentésre fogja kényszeríteni a cégeket, vagyis nem lesznek béremelések és csökkenteni fogják a foglalkoztatottaik lészámát, a versenyszférában akár 0,9 százalékkal - írja a Portfolio.hu.
Teljes cikk

Idén sem várható áttörés a foglalkoztatottságban

Átlépte a félmilliót a munkanélküliek száma

Mélyponton az új álláslehetőségek száma

Outplacement

Kirúgni gyengéden - hogyan oldjuk meg ezt a kényes helyzetet?

A cím ugyan hajaz Roberta Flack - Killing Me Softly című híres keserédes slágerére, de nem véletlenül. Nagyon lényeges, hogy a főnök milyen módon oldja meg az elbocsátás érzékeny helyzetét. Tény, hogy nem egy lélekemelő érzés, bár nem túl empatikus igazsággal élve: neki még mindig jobb, mint a szenvedő alanynak. Teljes cikk

Hová tűnnek a kompetenciák? Egy outplacement folyamat tapasztalatai

Elbocsátástól az új állásig: nagy segítség az outplacement

Elbocsátás: az indoklás csak akkor jó, ha óvatosan megfogalmazott

Elbocsátás

Hogyan hat a leépítés a túlélőkre?

Az elbocsátott dolgozókkal sokat foglalkozik a média, nap-mint nap arról értesülünk, hány embert küldtek el a cégek országszerte. Arról azonban már keveset hallani, hogy a leépítés miként hat a munkahelyen maradt munkatársakra. Erre a kérdésre Dr. Krasz Katától, a BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék adjunktusától kaptunk választ. Teljes cikk

Könnyű és olcsó elbocsátani a dolgozókat hazánkban

Az öt leggyakoribb hiba elbocsátás során

Vigyázzon, kit bocsát el a cégéből!

Outplacement

Hogyan törjünk ki a hosszú munkanélküliségből?

Kevesen vannak, akiket nem ért még kudarc álláskeresés során. Ha valaki hosszú ideig sikertelenül próbálkozik, az könnyen letargiába eshet és az összes motivációját elvesztheti. Mit lehet tenni, hogy mindezt elkerüljük? Mi befolyásolja az álláskeresés időtartamát? Mivel lehet ezt csökkenteni? Mi növelheti az esélyeinket egy hosszabb kihagyás után? Ennek jártunk utána. Teljes cikk

Hogyan függ össze a közmunka és a hosszú távú munkanélküliség?

Hová tűnnek a kompetenciák? Egy outplacement folyamat tapasztalatai

Elbocsátástól az új állásig: nagy segítség az outplacement

Elbocsátás

Könnyű és olcsó elbocsátani a dolgozókat hazánkban

Európai összevetésben rugalmasnak mondható a munkajogi környezet Magyarországon az elbocsátáskor felmerülő jogi kötelezettségek és a várható munkáltatói költségek tekintetében - állapította meg a Deloitte és az ügyvédi irodákat összefogó belga Laga közös felmérése. Teljes cikk

Nőtt a csoportos létszámleépítés keretében elküldött emberek száma

Elbocsátás és munkaerő-felvétel: erre számíthatunk az idén

Az elbocsátást választották a válságban a magyarok

Elbocsátás

Nőtt a csoportos létszámleépítés keretében elküldött emberek száma

Novemberben nőtt a csoportos létszámleépítés keretében elküldeni szándékozottak száma, és egyre többen jelentkeznek be a munkaügyi központokba - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk

Elbocsátás és munkaerő-felvétel: erre számíthatunk az idén

Az öt leggyakoribb hiba elbocsátás során

Elbocsátás

Kirúghatnak, ha "rosszul viselkedünk" a Facebookon?

Felhasználhatja-e a munkáltató a pályázó közösségi oldalakon elérhető adatait munkainterjú előtt vagy annak során? A kérdés, amire minden HR szakember tudni szeretné a választ. Teljes cikk

Az öt leggyakoribb hiba elbocsátás során

Danubius szállodalánc: célt ért a racionalizálás és a költségcsökkentés

Leépítési hullám Magyarország legnagyobb munkaadóinál

További cikkek

Nem mindegy a búcsúzás
Nem árt tapintatosan közölni a felmondási szándékot, és körültekintően eljárni, mert ez hatással lehet a további pályafutására. Teljes cikk

A SáGa gondoskodva bocsát el 360 embert
A vágóhíd bezárása miatt 360 munkavállalójától válik meg a SáGa. Teszi ezt a gondoskodó elbocsátás jegyében. Teljes cikk

Egyre több munkahely van veszélyben
A tavalyi minimálbér-emelés az állami kompenzáció ellenére költségnövekedést okoz, ami lenyomja a béreket és állásokat is veszélyeztet. Teljes cikk

Kirúgni gyengéden...
Nagyon lényeges, hogy a főnök milyen módon oldja meg az elbocsátás érzékeny helyzetét. Teljes cikk

A leépítés túlélői
Cikkünkben arra keressük a választ, hogy a leépítés miként hat a munkahelyen maradt munkatársakra. Teljes cikk

További cikkek

Kapcsolódó hírek

Kész az egészségügyi bértábla terve 21 órája

2100 munkahelyet teremt az Audi 2 napja

Kovács Krisztina, a HP magyarországi leányvállalatainak HR-igazgatója 3 napja

Változik a munkabér, a távolléti díj és a szabadság szabályozása 6 napja

Megváltozott munkaképességű munkavállalók számára rendeztek állásbörzét 7 napja

Vietnami gyermekmunka ellen küzd az ENSZ 1 hete

Rátkai Balázs, az ESZA Nonprofit Kft. HR vezetője 1 hete

A közös felelősségvállalás vihet csak előre 1 hete

Óvoda helyett családi napközibe is járhatnak a 3-5 éves gyerekek 1 hete

Perbit.insight - MS Office integráció 2 hete

Vezetői utánpótlás programot indít a Lidl 2 hete

További hírek

Outplacement szakértő

A munkaadók és munkavállalók létszámleépítéssel és ehhez kapcsolódó munkaügyi/munkajogi kérdéseire Tóth Zsuzsanna válaszol.

Kérdezek

Heti ajánló

Nagyvállalatok figyelem! - Indul 2013-as Relocation Felmérés

Közös bérügyviteli versenyt indít a NAV, a BGF és a NEXON

Human Score - IBS HR műhely

Perbit.insight - MS Office integráció

Az MKB SZÉP Kártya dinamikus növekedést mutatott az elmúlt évben

HR költségcsökkentés ergonómiai eszközökkel

Lefaraghat a foglalkoztatói költségekből

Édes élet - cukorkakészítő csapatépítő élményprogram

Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett

cégkivonat, cégmásolat
adatexport és cégtörténet
mérleg és eredménykimutatások
elemzés
kapcsolati ábra

HR Blog oldalak

Gyermekpszichológus blogja Külföldre költözés családdal

? A férjemmel külföldre költöznénk a jobb anyagi lehetőségek miatt, és vinnénk magunkkal a gyerekeket is. Pistike 3 éves, ott kezdené a...

Humánia - Pszichológia Blog Az észlelés kapui - Mindfulness

?A megvilágosodás nem más, mint mindig tudatában lenni a maga másságában létező totális valóságnak ? tudatában lenni, de közben olyan á...

E-learning Tévhit összefoglaló

Az e-learning-gel kapcsolatban számos tévhit él. Az elmúlt hónapokban összesen 16 tévhitet cáfoltunk meg blog bejegyzéseinkben. Úgy vél...

Tudatos Vezetés Sikeres vállalati válaszok az "összekapcsolt kor" kihívásaira

Az elmúlt néhány év technológiai konvergenciája markáns változásokat hozott az emberek kommunikációs és médiafogyasztási szokásaiban. T...

További Blogok

Ajánlatok

Videó rovat

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat

HR Szubjektív

Aki kérdez: Németh Helga

Kérdés és válasz: ezúttal dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere rovatunk szereplője.

Vegye meg!

CAPTain Online Vezető Teszt

Eredeti ár: 25 000 Ft

Kedvezmény: 20 %

Megtakarítás: 5 000 Ft

CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
PreSelector Europe plusz előszűrés (személyes interjúztatással)

Eredeti ár: 179 000 Ft

Kedvezmény: 15 %

Megtakarítás: 26 850 Ft

Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár

Eredeti ár: 6 200 Ft

Kedvezmény: 15 %

Megtakarítás: 930 Ft

Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...
Captain Online Bázis Teszt

Eredeti ár: 15 000 Ft

Kedvezmény: 20 %

Megtakarítás: 3 000 Ft

CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével! A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...
Bevezetés az e-learningbe!

Eredeti ár: 80 000 Ft

Kedvezmény: 20 %

Megtakarítás: 16 000 Ft

Bevezetés az e-learning-be: a kurzus az e-learning történetének áttekintésétől indulva bemutatja az e-learning felhasználási lehetőségeit, eszközrendszerét valamint az e-learning és az e-learning használatának előnyeit, összehasonlítva a hagyományos oktatási módszerekkel. Kinek ajánljuk: azon szervezeteknek, vállalkozásoknak akik...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon

Indul a családbarát munkahely pályázat

Az NCR is segített a Vöröskeresztnek az árvíz elleni küzdelemben

100 új munkahely Tatabányán

Feljelentésben jók vagyunk - a NAV-nál tízezrek jelentgetik fel egymást

Strandolni SZÉP-kártyával