Projektkultúra fejlesztése

Projektszervezetben dolgozni a hagyományos szervezeti formákkal szemben sokkal nagyobb kihívást jelent, mert az addig tapasztalt és begyakorolt szokásokhoz, ütemezéshez, folyamatokhoz képest a munkavégzés jellege és szemléletmódja meglehetősen újszerű.

Megfelelő fejlesztéssel és képzéssel lehetőség nyílik a projekthatékonyság maximalizálására, melyhez elengedhetetlen a projektműködés átvilágítása után a fejlesztési pontok meghatározása, s a megfelelő megoldási (strukturális, informatikai, erőforrás bevonási, képzési) javaslatoknak megfelelő változások alkalmazása.