A felelősség valakiért, vagy valamiért való számadásra való kötelezettséget jelent erkölcsi, esetleg jogi (anyagi) vonatkozásban. Az egyes élethelyzetek, munkakörök, vezetői funkciók megszabják a felelősség konkrét tartalmát és formáit. /Lásd: beosztás, munkakör, vezető/ (Dr. Poór Ferenc)
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
Március környékén általában már a legtöbb cég túl van az éves stratégia megalkotásán. Megtörtént a tervezés és az...
Család vagy munka? Család és munka! Sokszor nehézséget, kihívást jelent a kettő összehangolása, és néha a kollégák sem...
Vezetői kompetenciák a digitalizáció korában Ahogy az üzleti világ rohamosan változik, a fejlődés fontossága mégis...
A generációk közötti különbség jól érzékelhető, fiatalként szakadékként élhető meg mindez és a munka világában is...
Újra zajlik a versengés az álommelóért