Legnépszerűbb cikkek az elmúlt 30 napban - 1. oldal
2 hete A Bolt vezérigazgatója kirúgta a teljes HR-csapatot, mert szerinte nem létező problémákat generáltak
A 11 milliárd dolláros (3399 milliárd Ft) értékeléséről mélyrepülésbe kezdő Bolt vezére drasztikus lépésre szánta el magát: megszüntette a cég HR-osztályát. Ryan Breslow szerint a HR-esek mesterséges problémákat szültek, és elkényelmesítették a munkatársakat, ami megengedhetetlen egy válsághelyzetben lévő startupnál. Teljes cikk...
4 napja Ekkor jön a júniusi nyugdíj
Júniusban is a megszokott időpontban kezdi meg a havi nyugdíjak kézbesítését a Magyar Államkincstár. Teljes cikk...
7 napja Ekkor ismerhető el a szakmunkásképzés ideje szolgálati időként
A szakmunkásképzésben eltöltött évek bizonyos feltételek mellett szolgálati időnek számíthatnak a nyugdíj megállapításakor, ám ennek szabályai az elmúlt évtizedekben többször is változtak. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő összefoglalta, hogy mely időszakok és képzési formák vehetők figyelembe, illetve milyen dokumentumokkal igazolható a jogosultság. Teljes cikk...
1 napja Ekkora fizetést kaphat Szoboszlai az új szerződésével
Új szerződést és jelentős fizetésemelést kaphat Szoboszlai Dominik a Liverpoolnál. Az angol bajnok klub a hírek szerint már most hosszabb távra tervez a magyar válogatott csapatkapitányával, noha jelenlegi megállapodása még két évig érvényes. A tervezett új kontraktus nemcsak a maradását biztosíthatja 2030-ig, hanem a fizetését is jelentősen megemelheti. Teljes cikk...
2 hete Egyszerűen nincs ember ezekre a munkákra Magyarországon
2025-ben éves szinten a GKI Gazdaságkutató Zrt. adatai szerint is mintegy 350-550 ezer közötti munkaerőigény jelenhetett meg a magyar munkaügyi és állásközvetítő rendszerekben, melyeknek csak mintegy 60%-át sikerült több-kevesebb nehézség árán betölteni. 150-250 ezer állás tehát részben vagy teljesen üres maradt, melyek közül legalább 65 ezer munkakör számíthat tartósan betöltetlennek. Teljes cikk...
1 hete Történelmi béremelés: 30 millió forint felett kereshetnek a szállodai takarítók
Közel 250 New York-i szálloda állapodott meg a szakszervezettel egy nyolcéves szerződésről, amely a történelem legnagyobb fizetésemelését hozza el a szektorban. A szobatakarítók éves jövedelme néhány éven belül átlépi a bűvös 100 000 dolláros határt, ami új mércét állít a munkaerőpiacon. Teljes cikk...
4 hete Kármán András: senki nem kaphat 120 ezer forintnál kevesebb nyugdíjat Magyarországon
Az első dolga lesz megemelni a legalacsonyabb nyugdíjat, senki nem kaphat 120 ezer forintnál kevesebb nyugdíjat Magyarországon - jelentette ki Kármán András pénzügyminiszterjelölt képviselői kérdésre kedden, kinevezés előtti meghallgatásán az Országgyűlés pénzügyi és költségvetési bizottságának ülésén. Teljes cikk...
1 hónapja "60 percet kapott 14 év után" – Így küldtek el egy kisgyerekes anyát az Audiból
A győri Audinál azonnali hatállyal elbocsátottak egy 14 éve ott dolgozó kisgyerekes anyát, miután nem tudta teljesíteni az új műszakrend feltételeit. A szakszervezet szerint a munkáltató figyelmen kívül hagyta a családi körülményeket és a korábbi egyeztetéseket, így az ügy akár munkaügyi perhez is vezethet. Teljes cikk...
2 hete Magyar Péter drasztikus fizetéscsökkentést ígér: ezek a szereplők az érintettek
Magyar Péter szerint véget kell vetni annak az „irdatlan pazarlásnak”, amely szerinte a Fidesz-kormányt jellemezte, ezért a Tisza-kormány csökkentené az országgyűlési képviselők, a miniszterek, az államtitkárok és akár a polgármesterek fizetését is. A kormányfő úgy fogalmazott: a politikusoknak példát kell mutatniuk a társadalom felé. Teljes cikk...
4 hete "Már minden állásra jelentkeztem" – összeomlóban az asszisztensi piac
Az AI már nemcsak támogatja, hanem egyre gyakrabban kiváltja az adminisztratív munkaköröket. A legnagyobb veszélyben a női dominanciájú állások vannak: asszisztensek, recepciósok, irodai adminisztrátorok ezrei érzik meg a leépítéseket. Szakértők szerint az automatizáció akár a nemek közti munkaerőpiaci különbségeket is tovább mélyítheti. Teljes cikk...

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?