Váltás mobil nézetre

Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 22., Júlia, Rita       Cikkek száma: 48136      
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját - a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig. Ezzel felmentést kap: ő megpróbálja, de hát ahogy ez a dolog el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Cafetéria
  • Interim menedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • Irodai ergonómia
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Béren kívüli juttatások 2013
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzés-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

Bérszámfejtő / TB ügyintéző
2013. 05. 22.
Compensation & Benefits Expert
2013. 05. 22.
EMEA Payroll Manager
2013. 05. 22.
Értékesítési tréner
2013. 05. 22.
French Speaking Payroll Specialist
2013. 05. 22.
HRSD COORDINATOR (holland és angol nyelvtudással) - pályakezdők jelentkezését is várjuk - (Székes...
2013. 05. 22.
IT&MFG Recruiter
2013. 05. 22.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
Amikor a kismamából ökogazda lesz
Eltűnőben a hagyományos munkarend
A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának


Könyvajánlatok 

Humán controlling eszközök a gyakorlatban
Munkaviszony megszüntetése II.
Munkavédelmi érdekképviselet
Az új Munka Törvénykönyvének magyarázata
Lövey Imre - Manohar S. Nadkarni: Az örömteli szervezet

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Interim projektek a gyakorlatban!
Coaching Camp
Munkajog a HR gyakorlatában
Miért fontos, fontosabb ma a kommunikáció, mint valaha?
Változásmenedzsment workshop
Projektmenedzsment tréning
Iránytű - kommunikációs stílusok workshop
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Rendezvényműhely Kft
HR STÚDIÓ PÁKAI
Gastrojob.hu
Lege Artis
Szuperállás.hu - Expressz Magyarország Zrt.
Összes szolgáltató

Lean menedzsment 

Hamvába holt dolgozói ötletek: nem tudják a főnökök, mit hagynak ki

A vezetők ritkán ülnek le meghallgatni, hogy milyen új ötleteik vannak az alkalmazottaiknak, kevesen ismerik el, hogy vannak kollégák, akik jobban értenek szakterületükhöz. A munkavállalók nagy része pedig nem meri elmondani véleményét, inkább elmenekülnek, minthogy megméressék magukat. A lean módszertana segíthet abban, hogy folyamatos fejlesztéssel az alulról jövő ötletek célba érjenek, és a párbeszéd oda-vissza működjön. Teljes cikk
A HR-en áll vagy bukik a lean sikeressége
Hogyan hozzuk ki magunkból és munkatársainkból a legtöbbet?
Lean - több mint hagyományos szervezetfejlesztés
Lean menedzsment 

Lean menedzsment segítheti a startup vállalkozásokat

Az induló vállalkozások számára nyújt anyagi és újabban lean-módszertani segítséget az iCatapult, hogy megtalálhassák azt a globális piacot, amelynek a tagjai egymást is felismerik, mert annyira hasonló életmódot folytatnak. Ezek az angolul jól beszélő, fiatal, kreatív értelmiségiek az Egyesült Államokban szívják fel a tudást, és viszik haza. Idehaza ez a lehetőség elsősorban IT startup-ok számára nyitott. Teljes cikk
A HR-en áll vagy bukik a lean sikeressége
Éles helyzetben tesztelik a lean fejlesztéseket
A Lean office megvalósításának első lépései
Lean menedzsment 

A HR-en áll vagy bukik a lean sikeressége

Célszerű, ha a lean bevezetésére egy szervezetben külön csapat alakul, a hatékony kommunikációhoz és a szemlélet beágyazásához azonban mindennél fontosabb a vezetők támogató hozzáállása, és nem utolsó sorban a HR bevonódása. A sikerek megünneplésével, apró jutalmakkal válhat lépésről lépésre kézzelfoghatóvá minden munkatárs számára a lean kultúraformáló ereje. Teljes cikk
Lean és az üzletkötői munka
Apró lépés egy cégnek, nagy lépés a HR-nek: Kaizen
A Lean office megvalósításának első lépései
Lean menedzsment 

Éles helyzetben tesztelik a lean fejlesztéseket

2013-ban második alkalommal rendezi meg a Mobilitás és Multimédia Klaszter (MMKlaszter) HiTechTest elnevezésű eseményét. A lean startup mozgalom szellemiségében szervezett HiTechTest-en öt kiállító éles helyzetben tesztelheti piaci bevezetés kapujában álló fejlesztését - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk
Mura - Muri - Muda: veszteségkezelési megoldások
Yokoten - A horizontális tanulás
Ennyit keresnek a hazai lean szakemberek
Lean menedzsment 

Lean és az üzletkötői munka

A bevezetés általános tapasztalata, hogy országoktól és tevékenységi körtől függetlenül, az értékesítési csapat kezdetben megpróbál kimaradni a veszteségkezelésből. Saját folyamataik változtatásától félnek és nehezen engednek betekintést a munkájukba. Miért van ez? Teljes cikk
Mura - Muri - Muda: veszteségkezelési megoldások
Yokoten - A horizontális tanulás
Ennyit keresnek a hazai lean szakemberek
Lean menedzsment 

Mura - Muri - Muda: veszteségkezelési megoldások

A Toyota Termelési rendszere a veszteségeket három csoportba sorolja. Cikkünkben ezeket foglaljuk össze. Teljes cikk
Yokoten - A horizontális tanulás
Apró lépés egy cégnek, nagy lépés a HR-nek: Kaizen
Kaizen szemlélet a Tetra Pak gyárban
Lean menedzsment 

Yokoten - A horizontális tanulás

A Yokoten egy bevált módszer arra, hogy gyorsan találjunk megoldást egy problémára. Hogyan? Teljes cikk
Ennyit keresnek a hazai lean szakemberek
Apró lépés egy cégnek, nagy lépés a HR-nek: Kaizen
Kaizen szemlélet a Tetra Pak gyárban
Lean menedzsment 

Ennyit keresnek a hazai lean szakemberek

A LeanCenter idén célul tűzte ki, hogy felméri a lean-es tapasztalattal rendelkező szakemberek - lean mérnök, középvezető és menedzsment tagok - bérszintjét. Kiderül, függ-e az iparágtól, a vállalat tulajdonosi érdekeltségétől, méretétől, régiótól, végzettségtől, hogy két ugyanabban a pozícióban dolgozó kolléga bére eltérést mutat. Teljes cikk
Lean Assessment Center Magyarországon
Hol terem a lean szakember?
Az ideális lean szervezet legfontosabb ismérvei
Lean menedzsment 

Apró lépés egy cégnek, nagy lépés a HR-nek: Kaizen

Újabb elem bemutatásával folytatjuk, a Lean office koncepció megvalósításának lépéseit ismertető sorozatunkat, melynek különlegessége, hogy HR-es szemüvegen keresztül nézzük a folyamatokat. Az előző cikk az 5S-ről szólt. Most a lean egyik legtöbbet hallott fogalmáról a Kaizenről beszélgetünk Gyurta Sándor szakértővel. Teljes cikk
Kaizen szemlélet a Tetra Pak gyárban
A Lean office megvalósításának első lépései
HR-es kincsesbánya: a lean
Lean menedzsment 

Kaizen szemlélet a Tetra Pak gyárban

Két év alatt 25 százalékkal kevesebb gyártási hulladék, 14 százalékkal csökkenő üzemi költségek, 7 százalékkal mérsékelt fajlagos áramfelhasználás és CO2 kibocsátás, nulla baleset és 75,3 százalékra növelt gépkihasználtság – ez az eredménye annak a karbantartási rendszernek, amelynek második fokozatát a magyarországi csomagolóanyag gyártók közül elsőként a budaörsi Tetra Pak gyár vehette át Kyoto-ban. Teljes cikk
HR-es kincsesbánya: a lean
Ésszerűség túlfejlesztés helyett
A dolgozók bevonása a folyamatfejlesztés alapeleme
Lean menedzsment 

Veszteségek feltárása irodai környezetben

Sokan elzárkóznak a lean bevezetéstől, mert azt gondolják: – ez egy gyári körülmények között született megoldás. Véleményem szerint gyártó cégek esetében is kiemelten fontos, hogy a szolgáltató területek is alkalmazzák a vállalatirányítási alapelveket. A kereskedelmi, szolgáltatási tevékenység is számos lehetőséget ad a szemlélet adaptációjára. Minden elem természetesen nem illeszthető minden tevékenységi körhöz - írja a Lean-hr blog. Teljes cikk
A Lean office megvalósításának első lépései
HR-es kincsesbánya: a lean
Folyamat-egyszerűsítés HR-területen
Lean menedzsment 

A Lean office megvalósításának első lépései

A Lean bevezetéséhez a HR első lépése a szervezet felé az 5S program elvégzése. Ez az egyik legfiatalabb, mégis a legelterjedtebb termelékenység fejlesztési módszer. Az a lényege, hogy megteremti az alapját a többi Kaizen tevékenységnek. Olyan szervezeti kultúrát és rendszert alakít ki, ami javítja a folyamatok áttekinthetőségét, segíti a rend fenntartását és a folyamatokkal kapcsolatos problémák feltárását, megoldását. Teljes cikk
HR-es kincsesbánya: a lean
Folyamat-egyszerűsítés HR-területen
Kiválasztás és fejlesztés lean módra
Lean menedzsment 

HR-es kincsesbánya: a lean

Életképesség növelés, biztos alapok, minden környezetben érvényes módszerek, stabilitás, pénzügyi megtakarítás, kultúra, motiváció és lojalitás - mindezt jelenti a szervezet számára a japán módszertan, a Lean. Következő cikksorozatunkban a HR számára igazi kincsesbányaként működő rendszer rejtelmeibe vezetjük be az olvasókat Gyurta Sándor, az MKB-Euroleasing Autóhitel Zrt. HR-esének segítségével. Teljes cikk
Hogyan hozzuk ki magunkból és munkatársainkból a legtöbbet?
Kiválasztás és fejlesztés lean módra
A lean szervezetben stratégiai szerepe van a HR-nek
Lean menedzsment 

Folyamat-egyszerűsítés HR-területen

A lean alapelve egyszerűen úgy fogalmazható meg: a módszer használatával folyamataink oly módon tehetőek hatékonyabbá, ha a bennük meglévő veszteségeket minimalizáljuk, és a vevő szempontjából hozzáadott értéket nem teremtő tevékenységeket kiiktatjuk, illetve csökkentjük. A japán munkaszervezési filozófia eszközeiről, HR területen való használatának módozatairól tartott előadást Szabó Péter, a Vincotte szemináriumán. Teljes cikk
Kiválasztás és fejlesztés lean módra
A lean szervezetben stratégiai szerepe van a HR-nek
Amikor a HR és lean menedzsment együttműködik
További cikkek 
Mura - Muri - Muda a BO területein
A Toyota Termelési rendszere a veszteségeket három csoportba sorolja. Cikkünkben ezeket foglaljuk össze. Teljes cikk
Yokoten - A horizontális tanulás
A Yokoten egy bevált módszer arra, hogy gyorsan találjunk megoldást egy problémára. Hogyan? Teljes cikk
Ennyit keresnek a hazai lean szakemberek
Felmérték a lean-es tapasztalattal rendelkező szakemberek bérszintjét. Íme az eredmények. Teljes cikk
Apró lépés egy cégnek, nagy lépés a HR-nek: Kaizen
Újabb elem bemutatásával folytatjuk, a Lean office megvalósításának lépéseit ismertető sorozatunkat. Teljes cikk
Kaizen szemlélet a csomagolásgyártásban
Megszerezte az "Ipari Oscar Díj" második fokozatát a budaörsi Tetra Pak gyár. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó hírek 
Képzés több ezer megváltozott munkaképességű számára  2 napja 
A Fidesz szerint 680 ezer ember munkahelyét védték meg  2 napja 
Több diplomás: nagyobb GDP  5 napja 
Hogyan lehet helytállni 18 munkahelyen?  6 napja 
Az MTVA a közfoglalkoztatottak fotóiból rendez kiállítást  6 napja 
MOSZ: csökkenteni kell a jövedelemkülönbségeket  6 napja 
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp  1 hete 
Nagy-Britannia és az egészségügy az élen  1 hete 
A WWF a fenntartható gyógynövénygyűjtésben lát munkalehetőségeket  1 hete 
Munkavállalói jogaiért lázad egy közmunkás  1 hete 
Törvénybe foglalják az egészségügyi béremelést  1 hete 


További hírek

Heti ajánló 

Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások
Munkahelyi stressz és stresszkezelés


HR Blog oldalak 

Ifjú titánokHelyzetfüggő vezetés

A helyzetfüggő vezetés (Situational Leadership by Ken Blarchard) az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell, amely a coaching sor...

Humánia - Pszichológia BlogLeckék az emberről, kezdőknek és haladóknak

Vannak a brit tudósok, akik a legmodernebb vizsgálatokkal tárnak fel újabb és újabb meghökkentő tényeket, és vannak a 84 éves norvég ...

Assessment SystemsAz EQ deficit miatt alakult ki fiatalok körében tapasztalható magas munkanélküliség?

  Habár a generációjuk körüli pánik alábbhagyott, de a tény - miszerint az Y-generáció tagjai küzdenek a munkahely talá...

Job(b) ÁllásMelyek a legszexibb szakmák?

Ausztráliában a katona a legszexibb férfi szakma, míg a sportoló a legszexibb női. Megnéztem, milyen felmérések vannak erről más ország...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Fejér Péter

Kérdés és válasz: ezúttal Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • PreSelector Europe plusz előszűrés (személyes interjúztatással)

    Eredeti ár: 179 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 26 850 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...

  • PreSelector Europe komplex előszűrés (telefonos interjúztatással)

    Eredeti ár: 149 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 22 350 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...

  • Önéletrajz alapú előszűrés

    Eredeti ár: 99 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 15 000 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...

  • Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár

    Eredeti ár: 6 200 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 930 Ft
     Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...

  • Captain Online Bázis Teszt

    Eredeti ár: 15 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 3 000 Ft
    CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével!  A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon 

Minden második szlovák elvándorolna
Mindenki kapjon béremelést az egészségügyben
Január óta tudni, hogy nem jó, de csak most indul a vita a távolléti díjról
Könnyebb lesz kft.-t alapítani Ausztriában
Hitelombudsmant kaphatnak a kisvállalkozások

RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál