Váltás mobil nézetre

Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 24., Eszter, Eliza       Cikkek száma: 48196      
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját, a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig, így menti magát:a dolog már el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Cafetéria
  • Interim menedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • Irodai ergonómia
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Béren kívüli juttatások 2013
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzés-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Finance or Supply Chain Process Trainer
2013. 05. 24.
HR igazgató
2013. 05. 24.
HRSD COORDINATOR (norvég és angol nyelvtudással) - pályakezdők jelentkezését is várjuk - (Székesf...
2013. 05. 24.
Humánpolitikai asszisztens
2013. 05. 24.
IA Tax Administrator
2013. 05. 24.
SSC Payroll Manager (EMEA countries+Hungary)
2013. 05. 24.
Üzletszerző
2013. 05. 24.
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓVEZETŐ
2013. 05. 21.
HR gyakornok (rehabilitációs területre)
2013. 05. 14.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
Visszahívhat a főnök a nyaralásból? A válasz: Igen!
A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának
Úton a munkába - beleszámít-e a munkaidőbe?


Könyvajánlatok 

A munkahelyi elismerés 5 nyelve
Munkavédelmi érdekképviselet
TOP 100 munkajogi kérdés és válasz
Jogtár Könyvtár - A Munka Törvénykönyve
A munka- és pihenőidő szabályai

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Moderációs technika tréning I. modul
Project management training - Projektmenedzsment tréning ANGOLUL
Folyamatmenedzsment képzés - EOQ - Kvalikon Kft.
Bevezetés a coachingba- Sari van Poelje- Intact Academy
Villáminterjú tréning - a megbízható kiválasztás
Dawn Campbell: Valami teljesen más a coaching, az emberek támogatása világából. Egészség coaching, well-being coaching
Coaching alapok I. modul
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

FIRST-LADY Személyzeti Tanácsadó és Oktató Kft.
HVG Állásbörze
Fővárosi Vízművek
Munkaviszony.hu KFT
Sixhouse HR Constulting
Összes szolgáltató

Munkaerő-közvetítés 

Munkatárs kerestetik - avagy mit várnak a vállalatok a fejvadászoktól?

Piacismeretet, referenciákat és garanciavállalást várnak el a vállalatok a velük együttműködő személyzeti tanácsadóktól - ez derül ki egy friss kutatásból.
Teljes cikk
Érzékenyítő toborzás - esély az egészségkárosodott álláskeresőknek és a munkáltatóknak
A HR-esek is hibásak a szakemberhiányért
Toborzás: önerőből vagy közvetítővel?
Munkaerő-közvetítés 

Érzékenyítő toborzás - esély az egészségkárosodott álláskeresőknek és a munkáltatóknak

A kereslet és a kínálat egymásra találása, a megfelelő igények találkozása a megváltozott munkaképességű emberek és a munkáltatók között speciális szakértelmet kíván. Ezt biztosítja egy új szolgáltatás keretében a toborzás-kiválasztásban harmadik félként fellépő Salva Vita Alapítvány. Az „"érzékenyítés" munkáltató és munkavállaló számára egyaránt fontos, és szükségszerű - ezt mutatják az eddigi tapasztalatok. Teljes cikk
Tizenegy szervezet kapott "Fogyatékosságbarát munkahely" díjat
Megváltozott munkaképességű dolgozó: kockázat a cégeknek?
Hogyan valósítható meg a megváltozott munkaképességű munkavállalók sikeres integrációja? - Egy kutatás tapasztalatai
Munkaerő-közvetítés 

A HR-esek is hibásak a szakemberhiányért

Sok HR-es panaszkodik, hogy nincs elég szakképzett és tapasztalt jelentkező az álláshirdetésekre. Valóban nincs, bizonyos álláshirdetésekre. Miből is vonjuk le a következtetéseket? Abból, hogy feladunk egy hirdetést és nem ömlenek rá százával a jobbnál jobb jelöltek. Érdemes azonban komolyabban elgondolkodnunk, hogy ennek mi lehet a valódi oka. Teljes cikk
Kevesebb állás, több álláskereső volt 2012-ben
Több mint fejvadászat - hol bújnak meg a profik?
Milyen a tökéletes álláshirdetés?
Munkaerő-közvetítés 

Így alakult át az online munkaerőpiac az elmúlt tíz évben

Már tíz évvel ezelőtt is a könyvelők és a területi képviselők voltak a legkeresettebbek. A válság legkevésbé az informatikusokat érintette, a kétezres évek közepén pedig az járt jól, aki hollandul tanult. A Profession.hu jelentéséből kiderül, milyen trendek alakították az online munkaerőpiacot az elmúlt évtizedben. Teljes cikk
Ezen a területen keresik a legtöbb munkaerőt a cégek
Munkaerő-piaci előrejelzés - kié lesz a jövő?
Szakértőket és asszisztenseket keresnek főként a cégek
Munkaerő-közvetítés 

Toborzás: önerőből vagy közvetítővel?

A megfelelő új munkaerő kiválasztása olyan kulcskérdés, melynek komoly hatása van egy cég életére. A jó munkaerőnek nem csupán a megfelelő végzettséggel, tapasztalattal és kompetenciákkal kell rendelkeznie, hanem a munkáltató szervezetébe és az adott pozícióhoz illő személyiséggel is. De milyen esetekben elegendő a saját keresés, és mikor érdemes ezt közvetítő cégre bízni? Cikkünkből kiderül. Teljes cikk
Felértékelődött a tapasztalat az álláspiacon
Érzik a válság negatív hatását a munkaerő-közvetítők
Egyre nehezebb megfelelő munkaerőt találni Magyarországon
Munkaerő-közvetítés 

Jelnyelvi ügyintézők kellenének a munkaügyi központokba

A hallássérült, illetve siket emberek számára is ugyanaz az elbánás jár az ügyintézéskor, mint bárki másnak, mégis úgy tűnik, nem működnek rendesen az információs csatornák. Például a munkaügyi központokon, amelyek lehetővé teszik ugyan a jelnyelvi tolmácsok használatát az ügyintézés során, a szakértő szerint azonban ez mégsem elegendő. Változás viszont csak akkor lesz, ha ezt maguk az érintettek is jobban igénylik. Teljes cikk
Hallássérültek munkába állását segítő program indult
Jobb munkavállalókká válnak a siketek és a nagyothallók
Weisz Fanni: Az esélyegyenlőség születésünk pillanatában kezdődik
Munkaerő-közvetítés 

Felértékelődött a tapasztalat az álláspiacon

2009 óta átalakult a munkaerőpiac, a tapasztalt, speciális tudással rendelkező munkaerő kereslete felváltotta a nagy tömegű keresletet, ezért a pályakezdők esélyei folyamatosan csökkentek - magyarázta lapunknak Fehér Tamás, miért ugrott meg a fiatalok körében a munkanélküliség. A Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. közelmúltban kinevezett ügyvezetője úgy látja, nincs tömeges kivándorlás, viszont országon belül mobilabbak lehetnének a magyarok. Teljes cikk
Tovább romlott a fiatalok helyzete az álláspiacon
Fokozott lelki megterheléssel járhat a külföldi munka
Új ügyvezetővel erősít a Trenkwalder
Munkaerő-közvetítés 

A felsővezetők könnyebben költöznek egy állásért

Az utóbbi években a felsővezetők esetében nőtt az országon belüli mobilitás, ami mára megegyezik a nyugat-európai és skandináv arányokkal, míg a középvezetői pozíciók esetében ugyanez mélyen azok alatt marad. Egy specialistát pedig még ma is szinte lehetetlennek tűnik átcsábítani a Dunántúlról egy észak-kelet magyarországi nagyvállalathoz. Az ingázás előnyei és hátrányai. Teljes cikk
Lakhatási támogatás néhány ezer ingázónak
Kik a legmobilisabb munkavállalók?
Mobilitás hiánya: röghöz kötnek a szoros kapcsolatok?
Munkaerő-közvetítés 

Érzik a válság negatív hatását a munkaerő-közvetítők

Egyre inkább érzi a gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt negatív hatását a Magyarországon is érdekelt svájci Adecco, a világ vezető munkaerőközvetítő cégének bevétele 5 százalékkal csökkent a harmadik negyedévben az egy évvel korábbihoz képest, 5,28 milliárd euróra, az adózott eredmény pedig 18 százalékkal 118 millió euróra apadt. Teljes cikk
Átalakul az álláskeresés: az online videó és a szakmai profil a jövő
Miért nőtt meg az álláskeresés időszaka?
Kik a legmobilisabb munkavállalók?
Munkaerő-közvetítés 

Alkalmassá kell tenni a fiatalokat a munkára

Oda kell figyelni a fiatalok munkanélküliségére, mert munka nélkül nehéz elindulni és továbblépni az életben, ami ahhoz vezethet, hogy egy egész nemzedék veszik el - hangzott el egy szakmai konferencián, ahol az Ökumenikus Segélyszervezet "Ygen" Humánerőforrás Központjának munkáját mutatták be. A szervezet abban próbál segíteni, hogy a fiatalokat alkalmassá tegye a munkavállalásra, sokszor ugyanis nem a lehetőségek hiánya, hanem egy belső gát akadályozza az elhelyezkedést. Teljes cikk
Pályaválasztás és felnőtté válás: pánikban a fiatalok?
"Megsebezett generáció", avagy a fiatalkori munkanélküliség rákfenéje
27 százalékra nőtt a fiatalok munkanélküliségi rátája
Munkaerő-közvetítés 

Nem kivételeznek a megváltozott munkaképességű dolgozókkal a cégek

Csak a munkaidő és a beosztás terén kedveznek a megváltozott munkaképességű dolgozóknak, azonban a többi munkavállalóéval egyenértékű teljesítményt várnak el tőlük -- tudtuk meg a Motiváció Alapítvány munkaadó partnereit képviselő szakemberektől. Cikkünkben többek között a Kürt, a Söke Hungária, a McDonald's vállalati gyakorlatába nyerhetnek bepillantást. Teljes cikk
Átalakuló rokkantellátás: mi az igazság a felülvizsgálatokkal kapcsolatban?
Megváltozott munkaképességű dolgozó: kockázat a cégeknek?
Több megváltozott munkaképességű fog dolgozni
Munkaerő-közvetítés 

Vadásznak a HR-esek az orvosokra

Becslések szerint az orvosok negyede - megközelítőleg 4-5 ezer doktor - vándorolt külföldre az utóbbi években. Az állam igyekszik itthon tartani az egészségügyi dolgozókat béremeléssel, röghöz kötéssel, de az itthoni fizetések és körülmények nem tudják felvenni a versenyt a külföldiekkel. Ráadásul valóságos üzletág épült az egészségügyi dolgozók közvetítésére - írja a Hvg.hu. Teljes cikk
Orvoshiány: hazánkat nem mentik meg a külföldi doktorok
Feszültséget generált az egészségügyi béremelés
Szakmai presztízs és fizetés - itthon nagyon nincs arányban
Munkaerő-közvetítés 

Átalakul az álláskeresés: az online videó és a szakmai profil a jövő

Miközben csökken az álláshirdetések száma, a kevesebb hirdetésre még több önéletrajz érkezik. Az álláskeresés régi eszközeivel már nem lehet eredményesen működni, a kiválasztási folyamatok hatékonyságának növeléséhez racionalizálásra és fejlesztésre lesz szükség. Hogyan alakult át az elmúlt évtizedekben az álláskeresés folyamata? Teljes cikk
A különböző generációk álláskeresési attitűdjei
Az álláskeresés új dimenziója a Facebook-on
Videó-önéletrajz: hatásos belépő az új munkahelyre
Munkaerő-közvetítés 

Így toborozták a munkaerőt az olimpiára

A HR Portal cikkéből kiderül, miképpen zajlott a 2012-es Londoni Olimpiai Játékok hátterét biztosító munkaerő toborzása, milyenek voltak a munka- és lakhatási körülmények. Teljes cikk
Több száz magyar takarít az olimpián
Mi lesz az olimpikonokkal a versenyek után?
Mentális felkészítésen is múlik a sikeres olimpiai szereplés
További cikkek 
Ügyintézési nehézségek
A hallássérült, illetve siket emberek számára is ugyanaz az elbánás járna az ügyintézéskor, mint bárki másnak. Teljes cikk
Felértékelődött a tapasztalat
Szektorok szerint támogatná a beruházásokat a Trenkwalder új ügyvezetője, akivel a munkapiac trendjeiről beszélgettünk. Teljes cikk
Költözni egy állásért
Felső- és középvezetői pozíciókban egyre nagyobb a hajlandóság a mobilitásra, a költözésre. Teljes cikk
Érzik a válságot a munkaerő-közvetítők
Egyre inkább érzi a gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt negatív hatását az Adecco. Teljes cikk
Akadályok a munkavállalásban
Az "Ygen" Humánerőforrás Központ abban segíti a fiatalokat, hogy alkalmassá tegye őket a munkavállalásra. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó hírek 
Munkaerőhiány a Tech Cityben  3 napja 
Képzés több ezer megváltozott munkaképességű számára  4 napja 
A Fidesz szerint 680 ezer ember munkahelyét védték meg  4 napja 
Több diplomás: nagyobb GDP  1 hete 
Hogyan lehet helytállni 18 munkahelyen?  1 hete 
Az MTVA a közfoglalkoztatottak fotóiból rendez kiállítást  1 hete 
MOSZ: csökkenteni kell a jövedelemkülönbségeket  1 hete 
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp  1 hete 
Nagy-Britannia és az egészségügy az élen  1 hete 
A WWF a fenntartható gyógynövénygyűjtésben lát munkalehetőségeket  2 hete 
Munkavállalói jogaiért lázad egy közmunkás  2 hete 


További hírek

Heti ajánló 

Édes élet - cukorkakészítő csapatépítő élményprogram
Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások


HR Blog oldalak 

E-learningE-learning tévhitek 15.

Ezen a héten "E-learning tévhitek" sorozatunk utolsó előtti részét tesszük közzé. Ebben az e-learning kurzuson résztvevők személytelens...

Humánia - Pszichológia BlogKözmondásaink pszichológiája ? Hány bolond kell száz bolondhoz?

Minek hihetünk inkább? Őseink megfigyeléseinek, ezeknek a generációkon át érlelődő, de sokszor rejtélyes aranyszabályoknak? Vagy inkább...

Job(b) ÁllásMagyar karrierstart Németországban - akinek sikerült

Január végén egy posztban foglalkoztam a német állami munkaügyi hivatal új akciójával, a "Job of My Life" (jobofmylife.de) projekttel. ...

JobAngelÁlláspályázat méterre?

Az álláspályázatok egyik, mindenkit érintő korlátja a terjedelem. Nincs mit tenni, a 20 éves szakmai múltunkat is muszáj belesűríteni...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Németh Helga

Kérdés és válasz: ezúttal dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • CAPTain Online Vezető Teszt

    Eredeti ár: 25 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 5 000 Ft
    CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
  • Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár

    Eredeti ár: 6 200 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 930 Ft
     Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...
  • Captain Online Bázis Teszt

    Eredeti ár: 15 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 3 000 Ft
    CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével!  A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...
  • Bevezetés az e-learningbe!

    Eredeti ár: 80 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 16 000 Ft
    Bevezetés az e-learning-be: a kurzus az e-learning történetének áttekintésétől indulva bemutatja az e-learning felhasználási lehetőségeit, eszközrendszerét valamint az e-learning és az e-learning használatának előnyeit, összehasonlítva a hagyományos oktatási módszerekkel. Kinek ajánljuk: azon szervezeteknek, vállalkozásoknak akik...
  • Captain Online Bázis Teszt

    Eredeti ár: 15 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 3 000 Ft
    CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével!  A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon 

Kidolgozták, miként kell adni a jövedelemkiegészítést
Az MNB szerint nagyon kellene a családi csőd
Diákmunka: csakis szerződéssel
Visszahívhat a főnök a nyaralásból? A válasz: Igen!
Az olajcégek munkahelyeket akarnak teremteni

RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál