Együttérzésed mindig a harcban alulmaradóké legyen - ez a nagylelkűség; fogadni viszont a másik félre fogadj - ez az üzlet. - Mark Twain
A legtöbben nem vagyunk vezérigazgatók, és ezt sokszor azzal kompenzáljuk, hogy bunkó menedzsereknek tekintjük őket. - Mérő László
A globalizáció növekedésével egyre nagyobb hangsúly helyeződik a nemzetközi projektekben dolgozó emberek kulturális képességének fejlesztésére, mivel nem mindenki viszonyul megfelelően a sajátjától eltérő kulturális szokásokhoz. Így a kulturális alkalmazkodás fontos kompetenciává kezd válni a multinacionális vállalati környezetben mozgó alkalmazottak, de legfőképpen vezetők körében. A HR-nek támogatnia kellene az idegen kultúrához való hozzászokási folyamatot - olvasható a hrmasia.com internetes újságban. Teljes cikk
A humán erőforrás szakemberek komoly stratégiai lehetőséget látnak a nemzetközi mobilitásban, a megkérdezettek többsége ugyanakkor nincs megelégedve saját vállalata mobilitási gyakorlatával. Ennek fő okaként az üzleti célokkal összehangolt kiküldetési politika hiányát, valamint a jogszabályi megfelelés területén felmerülő nehézségeket jelölték meg - derül ki a Deloitte legújabb, munkavállalói mobilitással foglalkozó nemzetközi felméréséből. Teljes cikk
Január 31-ig van idejük a vállalkozásoknak az szja bevallásokhoz szükséges igazolások elkészítésére. A dokumentumok helyes kiállításához - különösen az olyan speciális foglalkoztatási formák, mint a munkavállalók külföldi kiküldetése - a vállalatoknak idén számos új szabályt kell figyelembe vennie. Tudatos kiküldetési politikával, a feladatok komplex megközelítésével a cégek sok kellemetlenségtől kímélhetik meg magukat. Teljes cikk
Immár itthon is működik a befektetői letelepedés intézménye, amelynek értelmében tartózkodási engedélyt kaphat az a harmadik országbeli - vagyis unión kívüli - állampolgár, akinek magyarországi befektetései miatt beutazásához és itt-tartózkodásához nemzetgazdasági érdek fűződik. Teljes cikk
Egyre kevesebb a klasszikus expatek száma Magyarországon, ami a külföldi beruházások visszaesésével is magyarázható - állítja az Expat-Center ügyvezetője, Cziczárdi Györgyi. Az áttelepítéssel foglalkozó cégek szolgáltatásaik bővítésével,
Bár a munkáltató bejelentési kötelezettségére vonatkozó új szabályok már 2011 augusztusában hatályba léptek, az érkező külföldi munkavállalók valós számához képest a bejelentések elenyésző számban történnek meg. Most állítják fel azt a rendszert, amely alapján az illetékes hatóságok élhetnek ellenőrzési és szankciós jogukkal a külföldi munkavállalók nem megfelelő regisztrációja esetén a munkáltató felé. Teljes cikk
Az ideérkező külföldi munkavállaló számára fontos, hogy új otthona kényelmes, biztonságos és jó helyen legyen. Ezzel kapcsolatban a HR-eseknek több elvárása is van a költségeket és az érdekvédelmet illetően. Cikkünkben végigvesszük, hogyan teljesülhetnek ezek a feltételek egy tapasztalt relokációs cég bevonásával. Teljes cikk
Cziczárdi Györgyi
Relokácival kapcsolatos kérdéseire Cziczárdi Györgyi, az Expat-Center Kft ügyvezetője válaszol
Kattintson az alábbi linkre!
Kérdezek
? A férjemmel külföldre költöznénk a jobb anyagi lehetőségek miatt, és vinnénk magunkkal a gyerekeket is. Pistike 3 éves, ott kezdené a...
?A megvilágosodás nem más, mint mindig tudatában lenni a maga másságában létező totális valóságnak ? tudatában lenni, de közben olyan á...
Az e-learning-gel kapcsolatban számos tévhit él. Az elmúlt hónapokban összesen 16 tévhitet cáfoltunk meg blog bejegyzéseinkben. Úgy vél...
Az elmúlt néhány év technológiai konvergenciája markáns változásokat hozott az emberek kommunikációs és médiafogyasztási szokásaiban. T...

