Távmunka

Munka-magánélet egyensúly: a családi napközi segíthet

A családi napközi szerepe a család és munka összeegyeztetésében

Kizárólag a munkavállalási rugalmasság és a munkaválallást lehetővé tevő, rugalmas és gyermekközpontú ellátóhelyek hozzáférhetőségének bővítése oldhatja meg a foglalkoztatás és családpolitika problémáit, hozzájárulva a magyar gazdaság versenyképességégének javításához. A családi napközi Magyarországon még unikumnak számít, alulfinanszírozottsága okán egyelőre csak egy méregdrága magánbölcsi - mutat rá egy széleskörű tanulmány. Teljes cikk

Népességcsökkenés lehet a megoldás a munkanélküliségre?

Délibáb a családi napközi a munkahelyen?

Távmunka: minőségbiztosítási kritériumrendszer készül

Eltűnőben a hagyományos munkarend

Egy kutatás szerint a vállalatok 94 százalékánál megvan a lehetősége a munkavállalóknak arra, hogy valamiféle rugalmasságot vigyenek a munkarendjükbe, a trend tehát tovább erősödik. Különbség van a rugalmas munka és a távmunka között, és mindenkinek jó, ha valamiféle rendszer van a rugalmasságban. Felmerül a kérdés, hogy ha a munkavállaló szabadon jön-megy, ezért állandóan elérhetővé kell válnia, nem az lesz-e a vége, hogy folyamatosan dolgozik? Teljes cikk

Otthoni munkavégzés irodai infrastruktúrával

Szemmel tartani a beosztottakat - ez az új trend?

Távmunkával a megváltozott munkaképességű emberekért

A távmunka nem csak a kisgyerekeseknek, nagycsaládosoknak ideális, hanem a megváltozott munkaképességűeknek is megfelelő foglalkoztatási forma. Együttműködés indult, hogy ezt minél több munkáltató felismerje. Teljes cikk

Ezekben a szakmákban egyre kevésbé akadály a távmunka

Népszerű, de nem hatékony a kávéházi munkavégzés

Otthoni munkavégzés irodai infrastruktúrával

Szemmel tartani a beosztottakat - ez az új trend?

Igencsak retró megközelítésű az az ötlet, mellyel a Yahoo vezérigazgatója előállt. Marissa Mayer ugyanis bejelentette, hogy a munkatársaknak kötelező bejárniuk az irodába, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk

Sok cégnél van távmunka anélkül, hogy tudnának róla

Ezekben a szakmákban egyre kevésbé akadály a távmunka

Egyre kevesebb cégvezető idegenkedik a távmunkától. A mashable.com olyan foglalkozásokat gyűjtött össze, amikhez nem szükséges a fizikai jelenlét, elég a stabil internet kapcsolat - számol be a jobline.hu online magazin. Teljes cikk

Távmunka: minőségbiztosítási kritériumrendszer készül

Munka kisgyermekkel: atipikus foglalkoztatási formákkal lehetséges

Távmunka: minőségbiztosítási kritériumrendszer készül

Népszerű, de nem hatékony a kávéházi munkavégzés

Bár a legújabb trend szerint egyre többen használják a kávézókat arra, hogy onnan intézzék munkahelyi feladataikat, ez a helyszín alkalmatlan a tartós munkavégzésre - derül ki a Regus globális felméréséből. A magyar válaszadók szerint a dokumentumok adatainak védelme, a személyes tárgyak biztonsága és a zajos vendégek a kávéház-irodák" legnagyobb hátrányai. Teljes cikk

Munka kisgyermekkel: atipikus foglalkoztatási formákkal lehetséges

Sok cégnél van távmunka anélkül, hogy tudnának róla

Így néz ki egy távmunkaszerződés

A Magyar Távmunka Szövetség tájékoztató jelleggel összeállított egy a távmunkaszerződésre vonatkozó mintát a 2012. évi I. Munka Törvénykönyve és a munkavégzésre vonatkozó irányadó jogszabályok figyelembevételével. Teljes cikk

Távmunka: minőségbiztosítási kritériumrendszer készül

Távmunka: minőségbiztosítási kritériumrendszer készül

Sok cégnél van távmunka anélkül, hogy tudnának róla

Míg a vállalatok jó része tájékozatlan és sokszor elutasító az atipikus foglalkoztatás terén Magyarországon, addig a munkavállalók eredménytelenül lavíroznak a munka és a magánélet egyensúlyának kialakításában. Vannak azonban olyan vállalatok, amelyek élen járnak e téren. Teljes cikk

Munka kisgyermekkel: atipikus foglalkoztatási formákkal lehetséges

Atipikus foglalkoztatás: dilemmák és megoldások

Távmunka: minőségbiztosítási kritériumrendszer készül

Ma 90 ezer ember dolgozik távmunkában hazánkban. Ez nem tűnik soknak, de egyre nő, és ez várható a következő években is. Ezt a megállapítást támasztotta alá a Magyar Távmunka Szövetség (MTMSZ) online kutatása, amelyet a XIV. alkalommal megrendezett Távmunka Szakmai Műhelyen mutattak be. Szóba került még a vállalat és a kisgyermekesek közötti kommunikáció, a nők munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, a távmunkahelyek minőségbiztosítása. Teljes cikk

Többezer ember számára válhat valósággá a távmunka

Javaslatokat várnak a nők foglalkoztatásának javítására

Munka kisgyermekkel: atipikus foglalkoztatási formákkal lehetséges

Az alacsony női foglalkoztatottság hátterében több tényező húzódik meg, az egyik az atipikus foglalkoztatási formák hiánya. Ezen változtatna egy most induló kísérleti program. Teljes cikk

Nem tudják hova rakni a gyereket a dolgozó nők

Külön HR stratégiát igényel a női foglalkoztatás

Otthoni munkavégzés irodai infrastruktúrával

Magyarországnak van még hova fejlődnie, ami a távmunkában dolgozók arányát illeti, pedig a magyar munkavállalók nyitottak lennének erre a típusú munkavégzésre. Cikkünkből kiderül, hogy egyedileg kialakított informatikai megoldásokkal miként követheti egy néhány fős kisvállalkozás, vagy akár egy több száz főt foglalkoztató nagyvállalat is a nemzetközi trendet. Teljes cikk

Rá kell érezni az otthoni munka ízére

Felpörgetnék a munkahelyteremtést a távmunkaházak

A vidéki munkavállalók esélyegyenlőségének megteremtésében hatékony megoldást jelentenek a távmunkaházak, amelyek a szolgáltató szektorban nyújtanak foglalkoztatási lehetőséget. Kalkulációk szerint munkakörtől és létszámtól függően 1-2 millió forint éves megtakarítás érhető el munkavállalónként ennek az innovatív intézménynek köszönhetően - tudtuk meg Paprika Márktól, a Magyar Távmunka Szövetség elnökségi tagjától. Teljes cikk

Rá kell érezni az otthoni munka ízére

Többezer ember számára válhat valósággá a távmunka

Több tízmillió forintot is spórolhat egy cég a távmunkával

Egy 250 munkavállalót foglalkoztató közepes vállalkozás akár több tízmillió forintot is megtakaríthat évente, ha minden alkalmazottját távmunka keretében foglalkoztatja -mondta Taivainen Krisztián, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK), Elektronikus Adat- és Dokumentumkezelő Szolgáltatók Szakmai Osztályának vezetője. Teljes cikk

Rá kell érezni az otthoni munka ízére

Többezer ember számára válhat valósággá a távmunka