2010. május 1-jétől változott a Munka Törvénykönyvének 90.§-a, amely a felmondási védelem rendelkezéseit rögzíti. Az új szabályozás szerint bővült a felmondási védelem alatt állók köre az örökbefogadási eljárásban részt vevő munkavállalókkal....

Akit nemcsak a nyaralás csábít Ciprusra, a Földközi-tenger harmadik legnagyobb szigetére, hanem a munka is, annak érdemes megismernie a helyi szokásokat. A szigeten nem kötelező a munkaszerződés, a munkaidő hossza pedig attól függ, milyen típusú a munka és melyik ágazatban végzik...

Lettország gyors gazdasági fejlődése ellenére a kibontakozó gazdasági válság különösen súlyosan érintette az országot, a munkanélküliség eléri a 20 százalékot. A különböző nemzetközi pénzügyi szervezetek összesen hét és fél milliárd eurónyi hitelt hagytak jóvá a balti ország szám...

Sokan nem tudják, hogy a nyugdíj iránti igényt magának a dolgozónak kell benyújtania. A nyugellátás megállapításához meghatározott formájú, írásbeli kérelmet kell benyújtani, amelyhez az igénylőnek csatolnia kell a birtokában lévő és a szolgálati idejét bizonyító igazolásokat is....

Litvániában a jelentős mértékű emigráció okoz problémákat a munkaerőpiacon, főként az építőipar és az egészségügy szakemberei vándorolnak ki az országból. Az ügy súlyosságát mutatja, hogy a litván kormány 2007-ben stratégiatervezetet fogadott el a gazdasági migráció szabályozásár...

Hazánkban nagyon kevesen dolgoznak távmunka keretében, aminek az is oka lehet, hogy sokan, sokféleképpen értelmezik a távmunka fogalmát. Cikkünkben a jogi szabályozást foglaltuk össze, amelyből kiderül, kit is nevezünk távmunkásnak, mi az a távmunka-munkaszerződés és mit tartalma...

2007. december 21-től a Lengyel Köztársaság is csatlakozott a schengeni övezethez, a lengyel-szlovák, lengyel-cseh, lengyel-német és lengyel-litván határokon megszűnt a közúti vízi és vasúti határellenőrzés. A nemzetközi repülőtereken a schengeni tagállamokból érkező utasok ellen...

Sokan nem tudják, melyek a közalkalmazotti jogviszony létesítésének általános és speciális feltételei. Ezért összefoglaltuk, melyek a kinevezés főbb elemei, mikor kötelező gyakornoki idő kikötése és a gyakorlati vizsga letétele, milyen szabályokat kell figyelembe vennie a közalka...

Észtország munkaerőpiaca elsősorban a feldolgozóiparban és a szolgáltatási szektorokban foglalkoztatja a legtöbb munkavállalót. Érdemes tudni, hogy sajátos az észt munkakultúra, jogszabályi környezet, ami mezőgazdaságának és gyógynövényeit övező kultuszának köszönhető....

A válság kapcsán sokszor hallani, hogy a munkáltató nem jogszerűen hajtja végre a leépítést. Érdemes elbocsátáskor odafigyelnünk arra, hogy megszüntethető-e egyáltalán, illetve milyen korlátozás alá esik a munkaviszonyunk megszüntetése, a munkáltatói felmondás megfelel-e az alaki...

Rendkívüli munkavégzést csak különösen indokolt esetben lehet elrendelni, és ez nem veszélyeztetheti a munkavállaló testi épségét, egészségét, nem jelenthet személyi, családi és egyéb körülményeire nézve aránytalan terhet. Kollektív szerződés, vagy a dolgozó kérése esetén írásban...

A finnekre nem lehet egyértelműen ráhúzni a skandináv sztereotípiákat: bár a magyarok számára hidegek, szomszédaiknál könnyebben kötnek barátságot, s akit barátságukba fogadnak, azért önzetlenül megtesznek mindent. Annyiban azonban hasonlítanak a svédekhez és norvégokhoz, hogy az...

A munkáltató jogutód nélküli megszűnése a munkavállaló halálához hasonlóan, a munkaviszony automatikus megszűnését eredményezi, azaz nincs szükség a munkaviszony megszűnéséhez felmondásra, vagy egyéb munkáltatói intézkedésre. A munkáltató nem rendes felmondásról szóló nyilatkozat...

A munkavédelem alapvető szabályait törvény, jogszabályok, illetékes miniszter rendeletével hatályba léptetett szabályzatok, illetve a szabványok tartalmazzák. A törvény hatálya kiterjed minden szervezett munkavégzésre, függetlenül attól, hogy az milyen szervezeti, vagy tulajdoni ...

2009. harmadik negyedévében a foglalkoztatottak száma 3 millió 784 ezer, a munkanélkülieké 436 ezer fő volt, ami 10,3 százalékos munkanélküliségi rátát jelentett - adta hírül a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Utoljára 1996 első negyedévében mértek 10 százalék feletti értéket...

Európa országaiban továbbra is növekszik a munkanélküliek száma. A tagállamok vezetői számos munkahely-megtartási tervet dolgoztak már ki, de félő, hogy az elhúzódó recesszió következtében ezek a jó megoldásnak vélt tervezetek is bedőlnek. A svéd elnökség ebben a kialakult helyze...

Az elbocsátások időszakában nem árt tisztában lennie munkaadónak és munkavállalónak egyaránt azzal, milyen kötelezettsége is van ilyenkor a feleknek. Mindenekelőtt fontos, hogy a munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodást, illetve nyilatkozatokat írásba kell foglalni. A ...

Drámaian hatott a gazdasági recesszió Szlovénia munkaerőpiacára, hatalmas méreteket ölt a munkanélküliség az országban. A HR Portal utánajárt, mire számítson az, aki a kedvezőtlen gazdasági folyamatok ellenére is a szlovén munkaerőpiacon próbál szerencsét. Cikkünkből ugyanis kide...

A munkahelyi hűségnyilatkozatok megkötésével azt várja el a munkáltató a dolgozótól, hogy a munkajogviszonyt követően is hű maradjon a céghez, vagyis ne folytasson olyan tevékenységet, amely a munkáltató érdekeit sértené. A Munka törvénykönyve szerint a munkaviszony megszűnését k...

Az utóbbi hetekben a fővárosi cégek végkielégítési botrányaitól hangos a sajtó, mindenki azon morfondírozik, ki milyen jogcímen és mennyi juttatást vett fel. Szalainé Szilágyi Eleonóra, a BKV volt HR igazgatója páldául saját magának utalta ki a százmillió forintot, miközben már n...