Váltás mobil nézetre
Feliratkozás HíRlevélre
2013. május 18., Erik, Alexandra
Cikkek száma: 48111
Én vagyok a változó és én vagyok a változatlan. Aki nem tudja: a teremtést méltán kegyetlenségnek érezheti. - Weöres Sándor 
Az érzelmi pallérozottság legalább olyan fontos része a műveltségnek, mint a matematikában vagy az olvasásban jártasság. - Karen Stone McCrown
vissza- HR Portal Főoldal
- HR események
- HR szolgáltatók
- Állások - HR
- Bérkalkulátor 2012
- Bérkalkulátor 2013
- Linktár
HR Állások
HR Gyakornok
2013. 05. 18.
2013. 05. 18.
SAP HR - IT ADMINISZTRÁTOR (Veszprém)
2013. 05. 18.
2013. 05. 18.
Senior Compensation Specialist
2013. 05. 18.
2013. 05. 18.
Spezialist/in im Recruiting
2013. 05. 18.
2013. 05. 18.
Bérszámfejtő
2013. 05. 17.
2013. 05. 17.
Rendezvények
Nincs olyan munkahely, ahol ne lenne legalább egy olyan munkatárs, aki ne idegesítene minket. Problémánkkal azonban nem fordulhatunk rögtön a főnökhöz: "oktalan panaszkodásunkkal" ugyanis nemcsak azt jelezzük, hogy nem tudjuk megoldani a problémáinkat, hanem hogy mi magunk vagyun...
Az antidiszkriminációs törekvések értelmében egyre több cég ügyel arra, hogy munkatársaikat kizárólag egynemű dolgozókként kezelje, ne pedig férfiak és nők gyülekezeteként. Az indíték érthető, viszont nem feltétlenül egészséges....
Alig akad olyan főnök, aki ne olvasott volna vezetői ismeretekről szóló könyvet, vagy ne vett volna részt valamilyen továbbképzésen, HR-konferencián. Miért követik el akkor a vezetők mégis ugyanazokat a vezetési hibákat? Miért nehéz változni, változtatni? Erről kérdeztük Szirmay ...
Több mint tíz év után véget ér az alkalmi munkavállalói könyv visszaélésekkel teli pályafutása, áprilistól ugyanis felváltja az egyszerűsített foglalkoztatás intézménye. Az új szisztéma ugyanakkor nem biztos, hogy eléri a célját, mivel a jogalkotók akaratlanul is kiskapukat hagyt...
Kanada az egyik olyan ország a világon, ahol éves viszonylatban a legtöbbet dolgoznak a munkavállalók: egy évben két hét szabadság jár, akár 25-30 évnyi munkaviszony után is. Ennek ellenére meglehetősen vonzó a munkavállalás szempontjából, mivel a kanadaiak kínosan ügyelnek a sza...
Külföldön már bevált gyakorlat az e-asszisztensek alkalmazása, vagyis amikor menedzselésben jártas titkárok egy vagy több vezetőnek végeznek el otthonról, illetve alternatív munkahelyről asszisztensi feladatokat, Magyarországon azonban továbbra is idegenkednek tőle a dolgozók sze...
Nem véletlen, hogy a kormány eddig nem módosította a sztrájktörvényt, ehhez ugyanis az Országos Érdekegyeztető Tanács egyetértése szükségeltetik. A munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek viszont túlságosan félnek attól, hogy csorbulnak a jogaik. Nemrégiben ezért egy többo...
Múltkori cikkünkben kiveséztük, milyen jogi lépéseket tehet a vállalat, ha a munkavállaló kárt okoz neki. Ezúttal éppen ellenkezőleg, a munkavállaló k...
A cégek manapság félnek több korosztályt vegyíteni a munkahelyeken, mondván, ha az idősebbek még meg is találják a fiatalokkal a közös hangot, nem tudják majd felvenni pergő ritmusukat. Pedig alapvetően nem a generációs szakadékok akadályozzák a mindennapi munkát, hanem az előíté...
Főleg kisboltoknál vagy benzinkutaknál "bevett gyakorlat", hogy lopások esetén a munkáltató felszólítja a dolgozókat a hiányzó összeg összedobására, különben elbocsátja mindegyikőjüket. Sajnos ilyenkor a bíróság sem ad sok esélyt nekik, a bűncselekmény ugyanis nehezen bizonyíthat...
Bármennyire is elkötelezett híve egy vállalat HR osztálya a szervezetfejlesztésnek, sokszor falakba ütközik. A vezetők ugyanis nem hajlandók részt venni a különböző értékelési procedúrákban, mondván, nem értenek a HR-hez, illetve az azt szolgáló személyügyi szoftverekhez. Ezt hiv...
A munka/magánélet egyensúlyára manapság egyre több vállalat figyel, sőt néhányuk már választható cafeteria-elemként extra szabadságot is felajánl dolgozóinak. A Hewitt felmérése szerint azonban 2008-ban csökkent az e juttatást alkalmazó vállalatok száma, pedig nagymértékben növel...
Válság idején sem feledkezik el dolgozóiról a GlaxoSmithKline, 2008 Legjobb Munkahelye: kitart évről évre növekedést ígérő bérpolitikája mellett, sőt új cafeteria-elemekkel ösztökéli őket a további jó munkára. Emellett rugalmas munkaidőt biztosít számukra, amit Kovács Éva HR veze...
Harmadannyi melegétel-utalványt adnának a vállalatok a munkavállalóknak, ha a Parlamentben elfogadják a természetbeni juttatások megadóztatását - derült ki a KOPINT-TÁRKI Konjunktúrakutató Intézet Zrt. és az Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés felméréséből, amely még a korább...
Átalakulóban van az MBA piac, a cégek újabbnál újabb módszereket dolgoznak ki a legtehetségesebbek felkutatására, illetve foglalkoztatására: egyesek a már meglévő rotációs programjukat helyezik a középpontba, míg mások saját tehetségmenedzsment programjukkal kombinálják a tehetsé...
Március 19-én rendezik meg Budapesten a QS World MBA Tour nevű szakkiállítást, amely a világ legnevesebb vezetőképző iskoláinak MBA képzéseit mutatja be a továbbtanulásra, karrierépítésre fogékony érdeklődőknek. A HR Portal erről faggatta Zoya Zaitsevát, a QS World MBA Tour globá...
A munkaerő-piaci egyensúlyzavarok mellett a válság is leszűkítette a pályakezdők álláskeresési lehetőségeit, arról nem is beszélve, hogy már az állásbörzék sem a régi fényükben tündökölnek. Az ELTE például nemrég jelentette be, hogy érdeklődés hiányában elmarad a rendezvénye, de ...
A hazai szolgáltató központokat nem érinti a válság, épp ellenkezőleg, a külföldi nagyvállalatok most még nagyobb kedvvel telepítik támogató szolgáltatásaikat az alacsonyabb bérszínvonalú országokba. Az ügyfélkezelés terén azonban hiányosak a magyarok ismeretei, ezért a Szolgálta...
Íme a világ legjobb állása: napfény, tengerpart, 22 millió forintos fizetés - így adtunk hírt januárban az Ausztráliában meghirdetett álommunkah...
Az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) hallatán általában mindenki csak a bérajánlásra gondol, pedig a munka világát érintő összes kérdéssel foglalkozik (munkavédelem, sztrájkszabályozás stb.). A legnehezebben természetesen a bér-, illetve adókérdésekben állapodnak meg a felek, ...
Heti ajánló
HR Blog oldalak
krauthammer blogEmployeeship
Először vált nyereségessé a Svéd Államvasutak a 2000-es évek végén a cég 150 éves történetében. E mögött alapvetően 2 tényező állhat. ...
MunkajogÚjra megváltoztak a távolléti díj számításának feltételei
Korábban már írtunk arról, hogy az új Munka Törvénykönyve hogyan befolyásolta a szabadság idejére járó díjazást a távolléti díj számítá...
Gyermekpszichológus blogjaMennyire viseli meg a gyermeket, ha az egyik szülő külföldön vállal munkát?
Érezhető változás lesz az életében. A szülők hozzáállása és a helyzetről való gondolkodása pedig perdöntő hatású a jövőre nézve. Éppen ...
JobAngelEl lehet menni. De vissza is lehet jönni?
Egy olvasóm keresett fel azzal a témajavaslattal, hogy vajon mi várja azokat, akik hazatérnének külföldi munkavállalásukból. Ezernyi...
Ajánlatok
Kérdés és válasz: ezúttal Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere rovatunk szereplője.
CAPTain Online Vezető Teszt
Eredeti ár: 25 000 FtKedvezmény: 20 %Megtakarítás: 5 000 FtCAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
Captain Online Bázis Teszt
Eredeti ár: 15 000 FtKedvezmény: 20 %Megtakarítás: 3 000 FtCAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével! A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...
PreSelector Europe komplex előszűrés (telefonos interjúztatással)
Eredeti ár: 149 000 FtKedvezmény: 15 %Megtakarítás: 22 350 FtElőszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár
Eredeti ár: 6 200 FtKedvezmény: 15 %Megtakarítás: 930 FtHáromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...
Adatbázis alapú előszűrés (interjúztatás nélkül)
Eredeti ár: 69 000 FtKedvezmény: 14 %Megtakarítás: 10 000 FtElőszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
